 |
|
Организация труда работников
Разделение и кооперация труда. Организация, планирование и обслуживание рабочих мест. Условия труда и их оценка.
Нормирование труда работников
Понятие нормирования труда. Нормативы по труду. Нормы труда, их структура и виды.
Методы исследования трудовых процессов
Методы исследования трудовых процессов (классификация). Хронометраж. Фотография рабочего времени.
Социологические исследования в сфере труда
Сущность, цели и задачи социологических исследований в сфере труда. Программа социологического исследования. Методы получения первичной социологической информации. Обработка информации и анализ результатов исследования.
Трудовое поведение работника
Понятие, структура трудового поведения. Виды трудового поведения, их особенности и характеристика. Механизм регулирования трудового поведения.
Оплата труда
Сущность заработной платы. Номинальная заработная плата. Реальная заработная плата. Вознаграждения. Фонд оплаты труда. Тарифная система. Основные факторы, определяющие уровень оплаты труда на предприятии.
Формы и системы заработной платы. Повременная форма
Повременная форма. Применение повременной формы оплаты труда. Простая повременная система оплаты труда. Повременно - премиальная система. Бестарифная система оплаты труда. Контрактная система
Формы и системы заработной платы. Сдельная форма
Применение сдельной формы заработной платы. Прямая индивидуальная сдельная система заработной платы. Прямая коллективная сдельная система. Косвенно - сдельная система. Сдельно - прогрессивная система. Сдельно - премиальная система. Наиболее распространенные показатели и условия премирования рабочих. Аккордно - сдельная система. Применение аккордной оплаты труда.
ЛИТЕРАТУРА
1. Экономика и социология труда. Адамчук В.В. и др. М. 1999 г.
2. Нормирование и организация труда на предприятии. Адамчук В.В. М. 2000 г.
Менеджмент
Развитие теории управления предприятием
Рационалистическая школа менеджмента, школа административного менеджмента, школа человеческих отношений. Сущность теорий, основоположники теорий.
Сущность организаций
Понятие организации. Виды организаций. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Уровни управления.
Стратегическое управление организацией
Система стратегического управления, ее структура: анализ среды, определение миссии и целей, выбор стратегии, выполнение стратегии, оценка и контроль.
Эталонные стратегии развития: концентрированный рост, интегрированный рост, диверсифицированный рост, сокращение, их характеристика.
Выбор стратегии: ключевые факторы, определяющие выбор стратегии.
Функции управления
Планирование: содержание стратегического планирования в организации. Миссия организации: понятие, значение, формулирование. Характеристика целей: понятие, направление разработки, виды целей.
Организация: Централизованная и децентрализованная организация. Организационные структуры: характеристика традиционных управленческих структур: линейной, линейно - штабной, функциональной, линейно - функциональной. Их достоинства и недостатки. Дивизиональные и матричные структуры: применение, достоинства, недостатки.