Постройте баланс рабочей силы и определите абсолютные и относительные показатели оборота по приему, увольнению, текучести, восполнения т постоянства кадров.
Баланс рабочей силы:
Абсолютные показатели:
Оборот по приему – 50 Оборот по увольнению – 60
Текучесть кадров = (уволенные по собственному желанию + уволенные за нарушение дисциплины) = 13+5=18.
Относительные показатели (в % к ССЧ): 1) Коэффициент оборота по приему = 2) Коэффициент оборота по увольнению = 3) Коэффициент текучести = 4) Коэффициент постоянства кадров = 5) Коэффициент восполнения кадров =
Задача 18.14 Известны следующие данные по организации за апрель (человеко-дней): отработано рабочими – 6500, цеховые простои – 40, всего неявок – 3060, в том числе в связи с выходными днями – 2560, очередными отпусками – 200. Рабочих дней в апреле – 22. Определите: а) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени; б) среднесписочную и среднеявочную численность рабочих; В) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчёте на одного списочного рабочего. Решение: а) КФ = сумма явок + сумма неявок = (6500 + 40) + 3060 = 9600 (календарный фонд, человеко-дней) ТФ = КФ – неявки в связи с выходными днями = 9600 – 2560 = 7040 (табельный фонд, человеко-дней) МВФ = ТФ – неявки по отпускам = 7040 – 200 = 6840 (максимально возможный фонд, человеко-дней) б) ССЧ = = = 320 (среднесписочная численность, человек) СЯЧ = = = 297 (среднеявочная численность, человек) в) Неявки прочие = 3060 – 2560 – 200 = 300; На каждого работника = = = 0,94 (дней неявки на каждого работника).
Задача 18.15
Постройте баланс использования рабочего времени и определите: а) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени; б) коэффициенты использования фондов рабочего времени; в) коэффициенты использования рабочего времени: - по числу дней работы на одного списочного рабочего, - по продолжительности рабочего дня, - по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март. Решение:
а) Относительные показатели структуры МВФ Отработано: = 96,24% Уважительные причины: = 1,847% Потери: = 1,912% б) К исп. КФ = = = 66,13% К исп. ТФ = = = 93,18% К исп. МВФ = = = 96,24% ССЧ = = = 300 чел. в) К использования рабочего времени К (по числу дней работы на одного списочного рабочего) = = 0,93 или 93% По продолжительности рабочего дня К = = 0,96 или 96% По числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март К = = 0,896 или 89,6%
Задача 18.17 ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|