Главная | Обратная связь

Суб’єкти державного соціального страхування.

Суб'єктами загальнообов'язкового державного соціального страхування є застраховані громадяни ( в окремих випадках - члени їх сімей та інші особи), страхувальники і страховики.

Застрахованою є фізична особа, на користь якої здійснюєть­ся загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Страхувальниками за загальнообов'язковим державним соці­альним страхуванням є роботодавці та застраховані особи, якщо інше не передбачено законами України.

Страховиками є цільові страхові фонди з:

1. пенсійного страхування;

2. медичного страхування;

3. страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;

4. страхування від нещасних випадків на виробництві та профе­сійних захворювань;

5. страхування на випадок безробіття.

7. Які види матеріального забезпечення та соц. послуг надаються держ соц. страхуванням?

За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням надаються такі види соціальних послуг та матеріального забезпе­чення:

Пенсійне страхування:

а) пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

б) пенсії у зв'язку з втратою годувальника, крім передбачених страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання;

в) медичні профілактично-реабілітаційні заходи;

г) допомога на поховання пенсіонерів.

Медичне страхування:

а) діагностика та амбулаторне лікування;

б) стаціонарне лікування;

в) надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення;

г) профілактичні та освітні заходи;

д) забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особливо тяжкі операції або мають хронічні захворювання.

Страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездат­ності та витратами, зумовленими народженням та похо­ванням:

а) допомога з тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);

б) допомога по вагітності та пологах;

в) допомога при народженні дитини та по догляду за нею;

г) допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);

д) забезпечення оздоровчих заходів.

Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання:

а) профілактичні заходи щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

б) відновлення здоров'я та працездатності потерпілого;

в) допомога з тимчасової втрати працездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

г) відшкодування збитків, завданих працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним із виконанням ним своїх трудових обов'язків;

д) пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

е) пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер унаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

ж) допомога на поховання осіб, що померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Страхування від безробіття:

а) допомога по безробіттю;

б) відшкодування витрат, пов'язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та профорієнтацією;

в) матеріальна допомога безробітному та членам його сім'ї;

г) дотація роботодавцю для створення робочих місць;

д) допомога на поховання безробітного.

8. Що включає в себе управління соціальним страхуванням?

Управління соціальним страхуванням містить такі види діяльності: планування, акумуляцію та облік коштів, нарахуван­ня та виплату матеріального забезпечення, звітність, контроль, розгляд спірних питань.

Управлінню соціальним страхуванням властиві загальні риси та принципи, які характерні для управлін­ня в цілому.

Управління окремими видами загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування здійснюють страхові фонди.

Ці органи проводять збір та акумуляцію страхових внесків, кон­троль за використанням коштів, забезпечують фінансування соціальних виплат та здійснюють інші функції згідно із затверд­женими статутами. Страхові фонди є некомерційними самовряд­ними організаціями. Вони не можуть займатися іншою діяльні­стю, крім тієї, для якої вони створені.

Управління страховими фондами здійснюється на паритетній основі державою та представниками суб'єктів соціального стра­хування.

Управління фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування здійснюють правління та виконавчі ди­рекції страхових фондів.

Виконавча дирекція страхового фонду є виконавчим орга­ном правління фонду. Робочими органами виконавчої дирекції є її відділення, страхові каси.

Державний нагляд здійснює уповноважений Кабінетом Міністрів України центральний орган виконавчої влади. Держава здійснює контроль за дотри­манням страхувальниками та страховиками законів України, інших нормативно-правових актів.

9. Які органи здійснюють управління соц. страх фондами?

Управління страховими фондами здійснюється на паритетній основі державою та представниками суб'єктів соціального стра­хування.

Це означає, що застраховані особи і роботодавці як учас­ники системи несуть відповідальність за управління страховим фондом. Сутність самоврядування в системі соціального страху­вання полягає у виділенні органів управління цієї системи із органів безпосереднього державного управління. Органи соціаль­ного страхування мають юридичну самостійність, але держава несе відповідальність за цю сферу суспільної діяльності. Вона створює правову основу шляхом прийняття законодавчих та нормативних актів, здійснює нагляд і контроль, беручи участь на заса­дах партнерства в управлінні фондами соціального страхування.

Управління фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування здійснюють правління та виконавчі ди­рекції страхових фондів.

10. За рахунок яких надходжень формується бюджет ПФ?

Джерелами формування коштів Пенсійного фонду є:

1) страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, крім частини внесків, що спрямовується до Накопичувального фонду;

2) інвестиційний дохід, який отримується від інвестування резерву коштів для покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду в майбутніх періодах;

3) кошти державного бюджету та цільових фондів, що перераховуються до Пенсійного фонду у випадках, передбачених цим Законом;

4) суми від фінансових санкцій, застосованих відповідно до цього Закону та інших законів до юридичних та фізичних осіб за порушення встановленого порядку нарахування, обчислення і сплати страхових внесків та використання коштів Пенсійного фонду, а також суми адміністративних стягнень, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за ці порушення;

5) благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

6) добровільні внески;

7) інші надходження відповідно до законодавства.