 |
|
Тема: «Заробітна плата»
Задача 18.Робітник на підземних роботах (годинна ставка 6 грн. 46 коп.) за місяць відпрацював 23 зміни по 6 год. і виконав обсяг робіт 705м3 при змінній нормі 27м3. Преміювання – 40% за виконання місячної норми і 3% за кожний відсоток її перевиконання, але не більш 70%. Визначити загальний заробіток.
Определим месячную норму выработки=27*23=621м.куб.
находим% выполненой нормы=705/621*100=113.5%(перевыполнили норму на 13.5%) находим расценку за единицу выполненых работ:расценка за1м.куб=6.46*6/27=1.44грн. ЗПсдельная прямая=1.44*705=1015.20грн; размер премии=40+13.5*3=80.5%>70% ЗПсдельно-преиальная=1015.2*(70/100+1)=1725.84грн.
Задача 19.Визначити загальний заробіток робітника, праця якого оплачується за відрядно-прогресивною системою, якщо він за місяць (24 зміни по 7,6 год.) виробив 208 деталей. Норма часу на одиницю – 1,1 люд.-год., тарифна ставка за годину – 667 коп. Деталі, що вироблені понад норму оплачуються за подвійними розцінками.
1)ФРВмес=К-во смен*Тсмен продолж.смены=24*7,6=182,4час.
2)Нвыр=ФРВ/Нвр.на ед.прод-ции=182,4/1,1=166деталей
3)Сверх норма=208-166=42дет.
4)R ı дет=ТСчас*Нвр=6,67*1,1=7,34грн.
5)ЗПобщ.сдел-прогрес.=166*7,34+42(7,34*2)=1218,44+616,56=1835,00грн.
Задача 20. Акордне завдання виконано за 21 день замість 24. Пряма вартість робіт по договору – 1635 грн. Зекономлено матеріалів на 720 грн. Розрахувати загальну вартість робіт, якщо за виконання завдання у визначений термін виплачується премія в розмірі 25% вартості робіт, за кожний відсоток скорочення терміну – 1,5% вартості робіт, за економію матеріалів – 30% вартості зекономлених матеріалів.
С-сть с экон мат=0,3*720=216грн, С-сть за вып зад=1635*0,25=408,75грн, 3:24*100=12,5%
Пр за сокр брак=12,5*1,5*1635:100=306,56грн,
ЗПобщ=1635+216+408,75+306,56=2566,31грн
Задача 21.Робітник підземного рудника зі шкідливими умовами праці І категорії працює за погодинно-преміальною системою оплати праці. У березні він відпрацював 24 зміни по 6,7 годин (годинна ставка 7,35 грн.). За виконання плану по видобутку руди виплачується премія у розмірі 20% заробітку, за кожний відсоток перевиконання – по 2%. В цілому премія не повинна перевищувати 70% заробітку. Крім того, за економію матеріалів і засобів підриву сплачується премія в розмірі 40% вартості зекономлених матеріалів. Розрахувати суму заробітної плати робітника, якщо план по видобутку руди виконаний на 130%, а вартість зекономлених матеріалів становить 762 грн.
ЗПповр-прем=ЗПповр-прям+Кврем за мес=7,35*24*6,7=1181,88грн,расчит премии:
П1(%)=20+30*2=80% >70%, П1=1181,88*0,7=827,32грн, П2=762*0,4=304,8грн
ЗПповр-прем1181,88+827,32+304,8=2314грн
Задача 22. Визначити заробіток працівника, праця якого оплачується за відрядно-преміальною системою, якщо за 24 робочі дні він здав 2015 виробів, норма часу на один виріб – 0,15 люд.-год., розцінка – 72 коп. Премії виплачуються у розмірі 20% відрядного заробітку за 100 відсотків виконання місячної норми та 1,5% за кожен відсоток її перевиконання.
Кол отр час=24*8=192час, Кол вып детал=192:0,15=1280шт, Сверхнорм=2015-1280=735шт
ЗПосн=2015*0,72=1450,8грн,Прем=0,2*1450,8=290,16грн, %перевыпл=735:1280?100=57,42%
Пр за сверх выпл=57,42*1,5:100*1450,8=1249,57грн,
ЗПобщ=1249,57+1450,8+290,16=2990,53грн
Задача 23. Робітники-відрядники ІV розряду (годинна тарифна ставка 5,8 грн.) відпрацювали за місяць по 176 годин. I-й робітник отримав 881 грн. і премію 25% заробітку; II-й – 900 грн. і премію 28% відрядного заробітку; III-й – 870 грн. і премію 30% відрядного заробітку.Перший робітник працював на важких роботах (доплата 11% тарифної ставки); другий – з нормальними умовами праці; а третій – в особливо шкідливих умовах праці (доплата 24% тарифної ставки). Визначити суму доплат і загальний заробіток кожного робітника.
Сумма доплат1роб=5,8*176*0,11=112,29грн,
Сумма доплат3роб=5,8*176*0,24=245грн
ЗП1роб=881*1,25+112,29=1213,54грн
ЗП2роб=900*1,28=1152грн, ЗП3роб=870*1,3+245+1376грн
Задача 24. Розрахувати суму місячної заробітної плати робітника з погодинною оплатою праці (годинна тарифна ставка 6,2 грн.), якщо за місяць (22 зміни по 8 годин) він був премійований у розмірі 15% ставки і відпрацював 5 нічних змін з доплатою 40% до тарифної ставки. Крім того, за економію матеріалів виплачується премія у розмірі 30% вартості зекономлених матеріалів (вартість зекономлених матеріалів 280 грн.).
ЗПповр прост=ТС*Котр врем=6,2*22*8=1091,2грн
Пр1=1091,2*0,15=163,68грн, Пр2=280*0,3=84грн,
Сумма дол.=5*8*6,2*0,4=99,2грн, ЗПобщ=1091,2+163,68+84+99,2=1438,08грн
Задача 25.Визначити загальний заробіток робітника, праця якого оплачується за відрядно-прогресивною системою, якщо він за місяць (22 зміни по 7,8 годин) виробив 195 деталей. Норма часу на одну деталь – 1,1 люд.-год., тарифна ставка за годину – 6,3 грн. Вироблені понад норму деталі оплачуються за подвійними розцінками.
Норма отр врем=22*7,8=171,6час, Норм узд=171,6:1,1=156шт, Сверх норм=195-156=39шт
ЗП в пред нормы=6,3*156=982,8гнр, Сверхнорм=6,3*2*39=491,4грн
ЗПобщ=491,4+982,8=1474,2грн.