 |
|
Термінологічний словник за Темою
Асистенти – працівники, які беруть участь в окремій аудиторській перевірці, але самі не є аудиторами.
Аудитор – партнер із завдання. Термін «аудитор»уживається для зазначення партнера із завдання або аудиторської фірми. Коли він застосовується до партнера із завдання, він описує обов’язки або відповідальність партнера із завдання. Такі обов’язки або відповідальність можуть нести або партнер із завдання, або член аудиторської групи.
Аудиторська діяльність – це підприємницька діяльність, яка включає в себе організаційне і методичне забезпечення аудиту, практичне виконання аудиторських перевірок (аудит) та надання інших аудиторських послуг.
Аудиторська палата України (АПУ) – це незалежний самостійний орган, створений шляхом делегування членів від спілки аудиторів України та державних установ і відомств для забезпечення аудиторської діяльності в Україні; він існує на засадах самоврядування і є юридичною особою.
Аудиторська фірма –див. Фірма.
Аудиторська фірма - юридична особа, створена відповідно до законодавства, яка здійснює виключно аудиторську діяльність.
Великі підприємства (згідно ст. 63 ГК України) – це підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує двісті п'ятдесят осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік перевищує суму сто мільйонів гривень.
Вища аудиторська установа – громадська установа країни, яка незалежно від того, як її названо, створено або організовано, відповідно до закону виконує найвищі аудиторські функції в інтересах громадськості цієї країни.
Головний аудитор – аудитор, який несе відповідальність за складання висновку про фінансові звіти суб’єкта господарювання, коли ці фінансові звіти включають фінансову інформацію про один чи кілька компонентів, перевірених іншим аудитором.
Група із завдання – весь персонал, що виконує завдання, включно з експертами, найнятими фірмою у зв’язку із цим завданням.
Етика –норми поведінки, сукупність загальноприйнятих моральних правил, вимоги, які людина ставить перед собою або яких вимагає суспільство у певному середовищі, соціальній групі населення.
Інший аудитор – аудитор (окрім головного аудитора), який несе відповідальність за складання висновку про фінансову інформацію компонента суб’єкта господарювання, і цей висновок входить до складу фінансових звітів, перевірених головним аудитором. Іншими аудиторами можуть бути афілійовані фірми (незалежно від того, чи мають вони однакову назву), агентські фірми, а також незв’язані аудитори.
Кодекс етики професійних бухгалтерів (КЕПБ) -збірка правил та положень, якими, згідно із законодавством України, необхідно користуватись при визнанні професійної етики аудитора.
Мале підприємство – суб’єкт господарювання:
А) право володіння та управління яким зосереджено в невеликій кількості осіб (часто в руках однієї особи);
Б) якому властиві одна або кілька з таких характеристик:
I. I. Незначна кількість джерел доходу;
II. II. Спрощена система ведення бухгалтерського обліку;
III. III. Обмежена кількість заходів внутрішнього контролю та, поряд із цим, можливість для управлінського персоналу нехтувати ними.
МП, як правило, властива характеристика, наведена в пункті А) та одна або кілька характеристик пункту Б).
Малі підприємства (незалежно від форми власностізгідно ст. 63 ГК України) – це підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує п'ятдесяти осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує сімдесяти мільйонів гривень.
Наукова організація праці (НОП) –система заходів, що забезпечує підвищення ефективності функціонування живої праці на основі сучасних досягнень науки і техніки.
Партнер– будь-яка особа, що має повноваження зв’язувати фірму зобов’язаннями щодо виконання завдання з надання професійних послуг.
Персонал – партнери та штатні працівники.
Посадова інструкція – документ, що розробляється відділом кадрів (службою управління персоналом) або керівником структурного підрозділу (начальником відділу) та затверджується керівником підприємства, у якому зафіксовані завдання, функції, обов’язки, права і відповідальність посадової особи.
Практик – професійний практикуючий бухгалтер.
Професійний бухгалтер – особа, яка є членом організації – члена Міжнародної Федерації Бухгалтерів (МФБ).
Професійний бухгалтер-практик – професійний бухгалтер, незалежно від кваліфікації обов’язків (наприклад: аудиторська перевірка, оподаткування чи консалтинг) на фірмі, що надає професійні послуги. Цей термін також використовують стосовно фірми професійних бухгалтерів-практиків.
Реєстр аудиторських фірм та аудиторів – база даних, що містить інформацію про аудиторські фірми та аудиторів, які займаються аудиторською діяльністю індивідуально як фізичні особи-підприємці.
Середні підприємства(згідно ст. 63 ГК України) – це всі інші підприємства, які не є малими та великими.
Сертифікат аудитора –це документ з відповідною серією та номером, виданий конкретній фізичній особі Аудиторською палатою України, який визначає кваліфікаційну придатність цієї фізичної особи-аудитора на зайняття аудиторською діяльністю в Україні.
Сертифікація аудиторів –це визначення кваліфікаційної придатності аудиторів.
Спеціалізовані аудиторські фірми – це фірми, які виконують більш вузьке коло робіт і спеціалізуються в основному на аудиті фінансової звітності та наданні аудиторських послуг.
Спеціаліст –людина, яка володіє спеціальними знаннями, навичками, досвідом роботи в певній галузі діяльності і отримала повну вищу освіту за певною спеціальністю.
Спілка аудиторів України (САУ) – це об’єднання аудиторів на професійній основі.
Універсальні аудиторські фірми – це фірми, які одночасно можуть займатися декількома (всіма) видами аудиторської діяльності, керуючись чинним законодавством,
управлінський персонал – до УП належать керівні працівники та інші особи, які виконують управлінські функції. Найвищий управлінський персонал і члени ревізійної комісії входять до складу управлінського персоналу лише тоді, коли вони виконують такі функції.
Фірма – одноосібний професійний бухгалтер-практик, партнерство, корпорація або інша організація професійних бухгалтерів.
Штатний розклад (розпис) – документ, що встановлює для даної установи, організації або підприємства структуру адміністративно-управлінського апарату, штат і посадові оклади.
Штатні працівники – професіонали, крім партнерів, включаючи будь-яких експертів, яких наймає фірма.
Інформаційні джерела :
1, 2, 6, 16, 19, 21, 26, 28, 30, 31, 38, 45, 46, 47, 50, 52, 53, 54, 55, 56, 58, 64, 66, 70, 74
[Вверх] [Вниз]