Примерный баланс времени работы одного среднесписочного рабочего дня
7.3. Расчет численности рабочих приведен в табл. 4. Таблица 4 Расчет численности рабочих
Продолжение табл. 4
7.4. Расчет фонда заработной платы. Исходными данными для расчета фонда заработной платы основных производственных рабочих служат: списочная численность, тарифные ставки (дневные), число дней работы одного рабочего в год (Тэф). Доплаты до основного фонда включают премии, доплаты за ночное время, работу в праздничные дни и другие доплаты. Их можно принять в размере 30% от тарифного фонда заработной платы. Дополнительная заработная плата, включающая оплату отпуска, выполнение государственных обязанностей и др., принимается в среднем 10% от основного фонда заработной платы. Расчет фонда заработной платы приводится в таблице 5 Таблица 5 Расчет фонда заработной платы рабочих
7.5. Расчет штата и фонда заработной платы персонала. Данный раздел выполняется на основании изучения штатного расписания и схемы должностных окладов. Расчеты штата и фонда заработной платы цехового персонала приводятся в таблице 6. Таблица 6 Расчет штата и фонда зарплаты цехового персонала
Раздел 8. Юридический план. В нем необходимо указать организационно-правовую форму предприятия и осветить правовые аспекты деятельности предприятия. Данный раздел студенты могут не освещать. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|