Яка мета ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності?
1) надання користувачам правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан підприємства, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства; 2) для переоцінки запасів; 3) для проведення переоцінки основних засобів; 4) для проведення перевірки різними організаціями.
307. План організації бухгалтерського обліку визначає: 1) зміст; 2) послідовність і строки використання облікових робіт; 3) складання і подання звітності; 4) зміст, послідовність і строки використання облікових робіт, складання і подання звітності.
308. Головний бухгалтер має право другого підпису: 1) так; 2) ні; 3) не завжди; 4) раз на рік.
309. Головному бухгалтеру забороняється приймати до виконання документи по операціях: 1) що порушують чинне законодавство; 2) що відповідають чинному законодавству; 3) що не узгоджені керівником; 4) відсутня така заборона.
310. Право першого підпису на грошових і розрахункових документах належить: 1) технологу; 2) касиру; 3) керівнику; 4) бухгалтеру по заробітній платі.
311. Важливою передумовою раціональної організації обліку на підприємстві є: 1) правильна розстановка кадрів на окремих ділянках облікового процесу; 2) посада головного бухгалтера; 3) ведення бухгалтерського обліку; 4) керівник.
312. Чисельність облікового апарату і його структура залежить від: 1) обсягу облікових робіт; 2) форми організації і автоматизації обліку; 3) від масштабів виробництва; 4) обсягу облікових робіт, форми організації і автоматизації обліку та від масштабів виробництва.
313. Хто встановлює для облікового працівника службові обов’язки: 1) головний бухгалтер; 2) головний зоотехнік; 3) ветлікар; 4) керівник.
314. Хто організовує виконання службових обов’язків обліковими працівниками: 1) головний бухгалтер; 2) головний зоотехнік; 3) ветлікар; 4) керівник.
315. Посадова інструкція бухгалтера служить насамперед для: 1) чіткого розмежування обов’язків; 2) роботи підрозділів; 3) визначення результатів діяльності; 4) чіткого розмежування обов’язків, роботи підрозділів та визначення результатів діяльності.
316. Підприємство самостійно: 1) визначає облікову політику; 2) обирає форми бухгалтерського обліку; 3) розробляє систему та форми внутрішнього контролю, обліку та звітності; 4) визначає облікову політику, обирає форми бухгалтерського обліку та розробляє систему та форми внутрішнього контролю, обліку та звітності.
317. Одним з найголовніших документів, що визначає правильність організації та ведення бухгалтерського обліку на підприємствах є: 1) Наказ про облікову політику підприємства; 2) Наказ про прийняття на роботу гол. бухгалтера; 3) заява про прийняття на роботу гол. бухгалтера; 4) Наказ про облікову політику підприємства, Наказ про прийняття на роботу гол. бухгалтера та заява про прийняття на роботу гол. бухгалтера. 318. Управління методологією бухгалтерського обліку і фінансовою звітністю здійснює: 1) Міністерство фінансів України; 2) Міністерство юстиції України; 3) Держкомстат України; 4) Міністерство праці України.
319. Нормативні акти з питань бухгалтерського обліку і звітності погоджуються з: 1) держкомстатом України; 2) Міністерством фінансів України; 3) Кабінетом Міністрів України; 4) держкомстатом України, Міністерством фінансів та Кабінетом Міністрів України.
320. Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з неї: 1) керівником підприємства; 2) головним інженером; 3) головним механіком; 4) головним агрономом.
321. Хто відповідає за організацію поточного архіву підприємства: 1) керівник підприємства; 2) головний бухгалтер; 3) заступник керівника підприємства; 4) касир.
322. В якому документі визначають функціональні обов’язки працівників бухгалтерії: 1) положення про бухгалтерію; 2) в штатному розкладі; 3) в наказі керівника; 4) в положеннях (стандартах) бухгалтерського обліку.
323. Хто відповідає на підприємстві за організацію бухгалтерського обліку: 1) головний бухгалтер; 2) керівник підприємства; 3) головний економіст; 4) власник підприємства або уповноважена ним особа.
324. В якому документі вказується чисельність та штат працівників бухгалтерії: 1) посадовій інструкції; 2) статуті підприємства; 3) штатному розкладі; 4) головній книзі.
325. Відповідальність за бухгалтерський облік операцій у разі ліквідації підприємства несе: 1) головний бухгалтер; 2) керівник підприємства; 3) ліквідаційна комісія; 4) економіст.
326. План організації бухгалтерського обліку містить: 1) план звітності; 2) план рахунків та їх кореспонденцію; 3) план інвентаризації; 4) план звітності, план рахунків та їх кореспонденції та план інвентаризації.
327. План (графік) документообороту складається: 1) на підставі переліку типових і спеціалізованих форм документів; 2) на підставі статуту підприємства; 3) на підставі статутного фонду; 4) на підставі спеціалізованих форм документів.
328. План (графік) документообороту розробляє: 1) головний бухгалтер; 2) головний агроном; 3) головний зоотехнік; 4) керівник підприємства.
329. План інвентаризації передбачає: 1) строки і порядок проведення інвентаризації; 2) затвердження форм бухгалтерського обліку; 3) план організації бухгалтерського обліку; 4) графік документообігу.
330. Хто призначає на посаду працівників бухгалтерії: 1) головний бухгалтер; 2) власник підприємства; 3) керівник підприємства; 4) начальник відділу кадрів.
331. При організації обліку важливою умовою є знання апаратом бухгалтерії законів, положень та інструкцій по веденню обліку: 1) так; 2) ні; 3) залежить від керівництва підприємства; 4) в окремих випадках.
332. В залежності від місця узагальнення даних бухгалтерського обліку його поділяють: 1) централізований; 2) децентралізований; 3) простий і складний; 4) централізований і децентралізований. 333. Оформлені первинні документи передаються: 1) керівнику; 2) економісту; 3) центральній бухгалтерії; 4) нікуди не передаються.
334. Функції бухгалтерії головного підприємства або центральної бухгалтерії зводяться до перевірки звітності і складання узагальненої в цілому по підприємству: 1) так; 2) ні; 3) залежить від керівництва підприємства; 4) в окремих випадках.
335. Кожне підприємство складає план організації бухгалтерського обліку, визначає зміст, послідовність і строки виконання облікових робіт на підприємстві: 1) так; 2) ні; 3) залежить від керівництва підприємства; 4) в окремих випадках.
336. Робочий план рахунків та їх кореспонденція затверджується на кожному підприємстві: 1) так; 2) ні; 3) залежить від керівництва підприємства; 4) в окремих випадках.
337. План проведення інвентаризації передбачає: 1) строки і порядок проведення інвентаризації майна підприємства; 2) строки і порядок інвентаризації грошей в касі та на рахунках в банках; 3) строки і порядок інвентаризації розрахунків; 4) строки і порядок проведення інвентаризації майна підприємства, грошей в касі та на рахунках в банках та інвентаризації розрахунків.
338. План інвентаризації дозволяє уникнути порушень ритму роботи підприємства: 1) так; 2) ні; 3) залежить від керівництва підприємства; 4) в окремих випадках.
339. За організацію архіву відповідальність несе: 1) економіст; 2) фінансист; 3) керівник або головний бухгалтер; 4) головний інженер.
340. На підприємстві архівні документи повинні зберігатись в окремому приміщенні: 1) так; 2) ні; 3) залежить від керівництва підприємства; 4) в окремих випадках.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|