 |
|
Програма навчальної дисципліни
Тема 1. Предмет, завдання, система курсу. Характеристика джерельної бази з правових основ освітянської діяльності.
Суспільні відносини, що становлять предмет регулювання освітянського права України. Поняття джерел освітянського права, їх класифікація на види. Робота над стандартизацією змісту освіти. Положення про освітньо-кваліфікаційні рівні (ступеневу освіту). Нормативно-правові акти у галузі дошкільної, загальноосвітньої, професійно-технічної, вищої та післядипломної освіти. Нормативна база з питань ліцензування, атестації та акредитації навчальних закладів.
Тема 2. Правове положення та повноваження органів управління освітою, учасників навчально-виховного процесу. Організація навчального процесу в закладах освіти.
Органи управління освітою та їх повноваження. Державні органи управління освітою: Міністерство освіти і науки України; центральні органи виконавчої влади, яким підпорядковуються навчальні заклади; Вища атестаційна комісія; Державна акредитаційна комісія; відділи (управління) освіти місцевих державних адміністрацій. Види освітніх закладів. Порядок створення, реорганізації та ліквідації навчально-виховних закладів. Нормативи граничної наповнюваності класів, груп, гуртків та нормативи поділу класів на групи при вивченні окремих предметів у середніх закладах освіти. Принципи та порядок акредитації, ліцензування та атестації навчальних закладів. Умови та порядок прийому до навчальних закладів. Порядок прийому учнів до загальноосвітніх навчальних закладів на конкурсній основі. Організація навчально-виховного процесу. Права та обов’язки учасників навчально-виховного процесу. Органи громадського самоврядування в освіті.
Тема 3. Порядок застосування трудових відносин у закладах освіти. Трудовий договір.
Поняття трудового договору та його характеристика в сучасний період. Порядок наймання і звільнення педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів освіти, що є у державній власності. Порядок добору управлінських кадрів загальної середньої освіти. Зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Конкурс як форма відбору кандидатів на посади викладачів. Види трудового договору. Контракт: умови укладання, зміст, порядок розірвання. Контрактна форма наймання керівників закладів освіти та порядок її застосування. Сумісництво. Зміна умов трудового договору: переведення, переміщення, зміна істотних умов праці. Порядок проведення атестації педагогічних працівників. Педагогічні працівники, які підлягають атестації. Види атестації та її періодичність. Загальні вимоги до кваліфікаційних категорій та педагогічних звань. Реалізація рішень атестаційної комісії. Припинення трудового договору. Порядок звільнення з роботи. Відсторонення працівника від роботи.