АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО.
Административно-правовой статус государственных служащих. Понятие и виды государственных служащих. Принятие на государственную службу и ее прекращение. Права, обязанности и дисциплинарная ответственность государственных служащих. Государственный служащий— гражданин Российской Федерации, занимающий государственную должность, наделенный соответствующими правами и обязанностями, осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах. В соответствии с принципом разделения властей существуют государственные служащие, замещающие должности в органах государственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах. В зависимости от наличия специальных полномочий характера государственной службы выделяются гражданские государственные служащие и милитаризованные государственные служащие (военнослужащие, сотрудники милиции, ФСБ и т.д.). В зависимости от групп должностей различают: 1) высшие должности гражданской службы; 2) главные должности гражданской службы; 3) ведущие должности гражданской службы; 4) старшие должности гражданской службы; 5) младшие должности гражданской службы. В зависимости от характера осуществляемых функций служащие могут быть руководителями, специалистами, техническими исполнителями. В зависимости от обладания полномочиями государственно-властного характера существуют представители власти, должностные лица, технические исполнители. Элементы административно-правового статуса государственного служащего: 1) права; 2) обязанности; 3) ограничения, связанные с государственной службой. Гражданский служащий имеет право: 1 на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3. ознакомление с должностным регламентом. 4. отдых. 5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, необходимым для исполнения должностных обязанностей; 7. защиту сведений о гражданском служащем; 8. должностной рост на конкурсной основе; 9. членство в профессиональном союзе; 10. проведение по его заявлению служебной проверки; 11. медицинское страхование 12. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 13. государственное пенсионное обеспечение. Гражданский служащий обязан: 1. соблюдать Конституцию и иные нормативные правовые акты; 2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; 3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ; 4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 5. соблюдать установленный в государственном органе служебный порядок; 6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 7. сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну. 8. беречь государственное имущество. 9. представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи. 10. сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства. 11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий обязан представить в письменной форме обоснование незаконности данного поручения с указанием положений законодательства РФ, которые могут быть нарушены при исполнении указанного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. Прохождение государственной службы — это система взаимосвязанных, взаимообусловленных юридических фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственных служебных отношений. Элементы прохождения государственной службы: 1 поступление на государственную гражданскую службу; 2 аттестация государственных служащих и перемещение по службе; 3 поощрение и льготы государственных служащих; 4 юридическая ответственность государственных служащих; 5 прекращение государственной службы. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|