 |
|
Место и время проведения практики
Организационно-управленческую практику студенты проходят во 2-ом и 4-ом семестре на предприятиях и в организациях в сроки, установленные графиком учебного процесса. Базами организационно-управленческой практики могут являться учреждения государственного и муниципального управления, муниципалитеты и др. организации, независимо от их организационно-правовой формы собственности, осуществляющие свою деятельность в областях, связанных с направлением обучения студентов и имеющие в своём составе службы по управлению организацией.
Выбор места прохождения практики – организации и её структурного подразделения - определяется темой магистерской диссертации. В то же время допускается включение в её программу дополнительных заданий, определяемых потребностями освоения ООП вуза.
Оформление студента на практику осуществляется на основе приказа о направлении на практику, письма с предприятия, подтверждающего согласие руководства принять студента на практику и обеспечить условия для её прохождения и договора о прохождении практики по утверждённой в вузе форме.
В принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки, сформировать конкретные профессиональные компетенции в области менеджмента, перечисленные в п.6 настоящей программы. С этой целью магистры по профилю «Производственный менеджмент» могут быть направлены на практику в качестве руководителя небольшого структурного подразделения или его заместителя (менеджера по разработке продукта; менеджера по управлению брендами; руководителя проекта маркетинговых исследований; менеджер по управлению проектами; менеджера по связям с общественностью и т.п.).
В обязанности кафедры, ответственной за организацию организационно-управленческой практики, входит организационная работа, методическое руководство, согласование программ практики с предприятиями-базами практики, назначение руководителей практики из числа профессорско-преподавательского состава, подготовка приказа о распределении студентов на практику, обеспечение предприятий и самих студентов программами практики, проведение организационного собрания студентов-практикантов и руководителей практики по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики.
Обязанности руководителя практики – представителя вуза заключаются в следующем:
- принимает участие в распределении студентов по местам практики;
- составляет календарно-тематический план и программу прохождения практики каждому студенту и согласовывает их с руководителем практики от организации;
- разрабатывает тематику индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы курсовых работ, а также тематику докладов научных конференций;
- контактирует с руководителем практики от организации, согласует с ним индивидуальное задание с учётом профиля деятельности организации, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией;
- обеспечивает прохождение практики и руководит работой студентов, предусмотренной программой практики;
- контролирует трудовую дисциплину студентов и качество их работы: отслеживает своевременное прибытие студентов на места практики; осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием, предоставляет информацию о студентах ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);
- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;
- проводит индивидуальные консультации по вопросам, возникающим в ходе практики по составлению отчётов по практике, рекомендует основную и дополнительную литературу;
- доводит до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчёта по практике;
- рассматривает отчёты студентов о практике, даёт отзыв и заключение о прохождении практики, заполняет соответствующие разделы дневника практики студента;
- участвует в комиссии по приёму отчёта по практике;
- оценивает на основании представленного отчёта результаты практики, аттестует студента и выставляет оценку в зачётную книжку;
- сдаёт отчёты студентов по практике ответственным за организацию практики на кафедре.
В функции и обязанности руководителя практики – представителя организации входит следующее:
- организация практики студентов в соответствии с программой практики и заключенным договором об организации практики студентов;
- распределение студентов по рабочим местам и определение их обязанностей и круга выполняемых в период практики задач;
- создание необходимых условий для выполнения программы практики,
- взаимодействие с руководителем практики от вуза и согласование программы практики и индивидуального задания студентов;
- контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплин практикантами и обеспечение студентам условий безопасной работы на каждом рабочем месте;
- проведение ознакомительных бесед об организации работ на конкретном рабочем месте;
- контроль ведения дневников, подготовки отчётов о практике студентами.
По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия готовит отзыв от организации. Данный отзыв оформляется в дневнике по практике.
В отзыве руководителя практики должны быть представлены:
- характеристика магистра как специалиста, овладевшего определённым набором профессиональных компетенций; способность к организаторской, управленческой и научно-исследовательской деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;
- направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента.
Студенты-практиканты должны:
- быть обеспечены рабочим местом на предприятии;
- иметь возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики – представителю предприятия и представителю вуза;
- возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.
Студенты-практиканты обязаны:
- пройти практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом ректора;
- выполнять все указания руководителей практики от кафедры и от организации;
- своевременно, точно и полностью выполнять задачи, предусмотренные индивидуальным заданием по практике, выданным преподавателем - руководителем практики и программой практики;
- выполнять поручения руководителя практики по месту её прохождения;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;
- изучать и строго соблюдать технику безопасности, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы на предприятии;
- соблюдать режим работы организации, являющейся местом практики, либо график, установленный руководителем практики от предприятия;
- собрать необходимые материалы для написания отчёта по практике и подготовить отчёт к окончанию срока прохождения практики;
- после завершения практики предоставить отзыв, подтверждающий прохождение практики за подписью руководителя практики от организации;
- своевременно подготовить и защитить по утверждённой форме отчёт.
Студенты имеют право:
- самостоятельно осуществлять поиск организации, в которой они будут проходить практику;
- получать консультации по вопросам практики у ответственных за практику на кафедрах, у преподавателей - руководителей практики, руководителей выпускных квалификационных работ;
- выбирать тему предстоящей магистерской работы с учёетом предполагаемого места практики.
Студенты не прошедшие вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, к прохождению практики не допускаются.
По окончании первой недели практики все студенты должны быть определены по рабочим местам и ознакомлены с руководителем практики от предприятия. Не приступившие к практике студенты от дальнейшего прохождения практики отстраняются.
В период практики на студентов распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.