 |
|
ТЕМА 6. Рынок труда и особенности его становления в переходной экономике.
План:
Введение
1. Простая неоклассическая модель спроса на труд.
2. Предложение труда: принятие решения о занятости.
3. Рынки труда с несовершенной конкуренцией.
4. Особенности рынка труда в переходной экономике.
5. Формирование институтов рынка труда в переходной экономике: проблемы и противоречия
6. Инфляция и безработица
7. Государственная политика на рынке труда.
Программная аннотация.
Экономико-теоретические модели рынка труда. Спрос на труд для отдельной фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах. Отраслевой спрос на труд.
Индивидуальное предложение труда как выбор работника между трудом и досугом. Рынки труда с несовершенной конкуренцией. Ситуация монопсонии, монополии и двусторонней монополии на рынке труда.
Формирование и функционирование рынка труда в переходной экономике. «Придерживаемая занятость» как особенность российской модели рынка труда.
Формирование институтов рынка труда в переходной экономике: проблемы и противоречия. Институциональные основы рынка труда.
Необходимость регулирования рынка труда. Современные государственные и региональные приоритеты в сфере занятости.
ОПОРНЫЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ
Введение
Важнейшим социальным завоеванием реального социализма следует признать полную занятость, которая, хотя и оборачивалась низкой заработной платой и низкой эффективностью труда, но обеспечивала твердую уверенность граждан в будущем. Переход к рыночной экономике объективно ведет к легализации безработицы, что осуществлено в России с июля 1991г. принятием закона РФ “О занятости населения в РФ”, которым определен правовой статус безработного и создана Федеральная служба занятости.
Важнейшее место в этом процессе занимает проблема занятости, поскольку здесь имеют место не просто новые явления, а ломка прежних отношений, основанных на устойчивом трудодефиците, полной занятости, плановом распределении. Но нестандартная реакция российской экономики на рыночные преобразования обусловливает нетрадиционные для рыночных экономик тенденции в сфере занятости, глубокую дифференциацию в уровнях занятости в различных регионах.
Нецелостность переходной экономики, сочетающей отмирающие отношения централизованно-управляемой экономической системы и зарождающиеся, растущие элементы производственных отношений рыночной экономики, обусловливает необходимость глубокого изучения объективных законов рыночной экономики и выявления особенностей их проявления в условиях переходного состояния экономической системы. К числу важнейших микроэкономических проблем относится государственное содействие становлению цивилизованного рынка труда, снятие негативных социальных последствий существования значительной незанятости на основе государственного регулирования процесса становления и функционирования рынка труда.
Цель лекции: анализ складывающихся тенденций в процессе формирования рынка труда в условиях переходной экономики, выявление его теоретических основ, закономерностей, моделей и особенностей функционирования в РФ.