 |
|
Общие сведения о рабочем месте студента-практиканта.
4.1. Название должности, занимаемой студентом-практикантом.
- Оператор ЭВМ.
4.2. Типовая должностная инструкция по занимаемой должности, действующая на данной организации.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора электронно-вычислительных машин.
Функциональные обязанности
Оператор ЭВМ обязан осуществлять следующие трудовые функции:
1. Вести процесс обработки информации на электронно-вычислительных машинах по рабочим инструкциям с пульта управления.
2. Вводить информацию в электронно-вычислительные машины (ЭВМ) с технических носителей информации и каналов связи и вывод ее из машины.
3. Передавать по каналам связи полученных на машинах расчетных данных на последующие операции.
4. Осуществлять подготовку технических носителей информации на устройствах подготовки данных.
5. Осуществлять запись, считывание и перезапись информации с одного вида носителей на другой.
6. Контролировать технические носителей информации.
7. Обеспечивать проведение вычислительного процесса в соответствии с рабочими программами.
8. Наблюдать за работой ЭВМ.
9. Устанавливать причины сбоев в работе в процессе обработки информации.
10. Записывать сведения об использовании машинного времени и замеченных дефектах работы машин в журнал по учету машинного времени.
11. Оформлять результаты выполненных работ.
В случае служебной необходимости оператор ЭВМ может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Права
Оператор ЭВМ имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, непосредственно касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства Компании предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. Требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
5. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
6. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
7. Взаимодействовать с другими службами Компании по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
8. Выносить на рассмотрения руководителя Компании предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
9. Докладывать руководству Компании обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
Ответственность
Оператор ЭВМ несёт административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ и внутренними правилами предприятия.
2. Совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определённых действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
3. Причинение материального ущерба (в том числе штрафы, наложенные на организацию контролирующими органами касающиеся ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей) – в пределах заключённого с предприятием договора о материальной ответственности.
4. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
5. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
6. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
7. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
8. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Компании и ее работникам.
9. Несоблюдение трудовой дисциплины.
3.3. Перечень решаемых задач и поручений, реально выполняемых студентом-практикантом.
Задачами практики являются:
1. Изучение технологических процессов обработки экономической информации;
2. Изучение и освоение специального оборудования, информационных технологий;
3. Изучение вопросов экономики, организации и управления производством, охраны труда,
4. Выработка умения самостоятельно организовывать рабочее место,
5. Самостоятельно выполнять порученные задания,
6. Самоконтроль, анализ и самооценка деятельности.