Конкурс Советов «Стань первым среди равных»
ПРОЕКТ ПОЛОЖЕНИЯ о проведении конкурса команд актива детских общественных объединений, входящих в состав Союза детских организаций Тамбовской области «Стань первым среди равных» 1. Цели и задачи: - создание условий для реализации лидерского потенциала активистов детских организаций; - популяризация положительного опыта работы детских объединений; - стимулирование деятельности детских организаций; - формирование позитивного имиджа детских организаций в общественной среде.
2. Организаторы: Совет Союза детских организаций.
3. Участники: В конкурсе принимают участие команды детских общественных объединений, органов детского самоуправления в возрасте от 10 до 17 лет. В команду входит лидер детского объединения.
4. Порядок проведения конкурса: 1 этап – Создание видеофильма «Наш успех рожден в детской организации» 2 этап – Конкурс «Стань первым среди равных»
5. Содержание конкурса:
1 этап. - видеофильм «Наш успех рожден в детской организации»: Активисты территориальной детской организации создают видеофильм «Наш успех рожден в детской организации» продолжительностью не более 2,5 минут в формате AVI или MPEG и размещают его в официальной группе СДО ТО в социальной сети ВКонтакте (vk.com/sdoto) с пометкой Конкурс Советов. В видеофильме необходимо сделать акцент на: - оценку участия детей в деятельности детского общественного объединения; - анализ содержательных подходов, технологий и методик, и приемов деятельности общественного объединения; - мероприятия, раскрывающие организаторские, креативные, коммуникативные способности активистов; - мероприятия, демонстрирующие уровень интеллектуального развития конкурсанта, уровень понимания содержания деятельности общественных объединений и основных направлений; - основные достижения детского общественного объединения.
Критерии оценки видеоролика: – «Стиль исполнения и медийность»: стиль оформления работы, информационный, постановочный, репортажный, доступность восприятия и емкость содержания видеоролика, медийность работы (насколько интересна идея зрителям); – «Креативный подход»: новизна идеи, использование новых и убедительных форм и методов работы; – «Оригинальность замысла»: оригинальность работы, творческий подход, гибкость мышления, наличие звукового сопровождения, видеоэффекты; – «Позитивный взгляд на работу детского объединения»: степень эмоционального и воспитательного воздействия социального видеоролика на зрителя; – «Информативность и соответствие тематике»: соответствие условиям Конкурса, соответствие названию номинации, приведение вариантов решения проблемы и воспитательный момент для целевой аудитории, призыв к решению проблем, выдержанность темы и социального характера; – «Профессиональность работы»: лаконичность и информативность сюжета, полнота раскрытия темы, целостность, качество исполнения, обязательные титры (кто участвовал в создании видеоролика), озвучка ролика (текст за кадром, музыкальное сопровождение), техническая реализация, качество видеосъемки, качество монтажа (отсутствие «стыков» в видеоролике).
2 этап. Очный этап конкурса «Стань первым среди равных» пройдет в рамках мероприятий, посвященных 24-ой годовщине со Дня рождения Союза детских организаций, в который войдет несколько этапов: - творческая презентация территориальной детской организации. В презентации нужно представить всех участников команды, рассказать о достижениях детской организации. На выступления каждой команды отводится 3-4 минуты; - конкурсные испытания «Стань первым среди равных». В рамках данного этапа оценивается сплоченность команды, умение оперативно принимать решение, знание основ детского самоуправления, креативность в подготовке ответов на задания. «ДЭК: Детский Экспедиционный Корпус»
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса «ДЭК: Детский экспедиционный корпус» 1.Общие положения. Конкурс «ДЭК: Детский экспедиционный корпус», далее Конкурс, проводится в рамках реализации туристско-краеведческого направления в деятельности детской организации.
2. Целью данного конкурса является ознакомление подростков с жизнью и деятельностью выдающихся и успешных предприятий, учреждений города/ района, способствующих экономическому росту Тамбовского региона, создание условий для изучения и популяризации исторического наследия родного края.
3. Задачи конкурса: - активизация самостоятельной исследовательской и практической деятельности подростков в области регионального краеведения, изучения истории Тамбовской области; - патриотическое и нравственное воспитание детей и молодежи на примере успешного предприятия; - развитие творческого потенциала подрастающей молодежи.
4. Учредитель Конкурса: Совет Союза детских организаций.
5. Условия проведения Конкурса. Конкурс проводится среди участников детских организаций по 3 (трем) номинациям. - Конкурс на лучшего экскурсовода экспедиции. - Конкурс виртуальных экспедиций по территории выбранного предприятия (трех минутная видео презентация о выбранном предприятии). - Конкурс на лучшую экспедицию (детские организации проводят экспедицию для других детских организаций по выбранному предприятию). Обязательные условия: - создание детского экспедиционного корпуса на базе детской организации, разработка фирменного стиля, выбор экскурсоводов, - сбор информации: на данном этапе активисты выбирают предприятие для экспедиции, знакомятся с его историей, направлениями работы, выдающимися сотрудниками, корпоративной культурой и т.д.
6. Участники Конкурса. В Конкурсе могут принять участие команды активистов детских организаций 6-11 классов (от 12 до 18 лет). Участие в конкурсе бесплатное. Каждая детская организация может принять участие как в одной, так и в нескольких номинациях. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право использования материалов конкурса для публикации и распространения в печатном и электронном виде. Участие в конкурсе означает согласие с перечисленными требованиями.
7. Сроки и порядок проведения Конкурса. Конкурс проводится с февраля по апрель 2016 года в два этапа. Участие в первых двух номинациях составляют первый этап конкурса. Данный этап проводит Совет ТРОО СДО. Конкурс на лучшую экспедицию проводится как акция единых действий для всех детских организаций города/ района. Прием конкурсных работ проводится с 1 по 30 марта 2016 года. Конкурсные работы в электронном виде направляются участниками на электронную почту организатора –sdoto@bk.ru с пометкой «ДЭК». Представленные работы оцениваются экспертным Советом. Экспертный Совет формируется оргкомитетом. В него входят члены Совета и волонтеры СДО ТО, представители культуры и образования, ученые-историки, краеведы, преподаватели.
6. Критерии оценки конкурсных работ.
В номинации «экскурсовод» оценивается: - полнота раскрытия темы, последовательность и логичность изложения, владение материалом; - умение заинтересовать слушателя, ораторские способности; - авторская позиция; - информативность, использование архивных источников, материалов исторических исследований; - соблюдение регламента.
Виртуальные экспедиции оцениваются по следующим критериям: - соответствие теме конкурса, полнота раскрытия работы выбранного предприятия, содержательность; - структура виртуальной экспедиции, логичность и последовательность изложения, стиль, грамотность; композиционная целостность; - вклад автора, авторская позиция; - уникальность видео презентации.
7. Подведение итогов конкурса и награждение. Лауреаты конкурса определяются оргкомитетом и экспертным советом конкурса. Жюри определяет от одного до трех победителей в каждой номинации. Решение жюри является окончательным и не подлежит изменению. Оргкомитет конкурса вправе установить дополнительные требования по организации конкурса, не предусмотренные данным положением, и вносить изменения в настоящее положение.
Что является критерием успеха? У этой проблемы две стороны – внешняя и внутренняя. С внешней стороны критерии успешности – это материальное и социальное благополучие человека: хорошие деньги, хорошая работа, хорошие жизненные обстоятельства, интересный круг общения. Внутренний критерий успешности – ощущение гармоничности своей жизни, удовлетворенность от обладания приобретенными благами, позитивное мировосприятие; отсутствие чувства нереализованности, недостаточности, ненужности из жизни. Подлинный же успех всегда предполагает наличие внутренней удовлетворенности, идущей из глубины человеческого существа, веру в себя и в свои возможности. Выделяют семь составляющих успеха: - Внутренняя гармония. Это главный источник человеческой энергии, которая тратится на реализацию поставленных целей. - Здоровье и энергия. Как и внутренняя гармония, здоровье и энергия являются естественным физическим состоянием. Достигнув всего, чего нам хочется в материальном мире, но потеряв здоровье и мир в душе, мы не получаем никакого удовольствия от своих достижений. - Отношения с окружающими. Каждый день человеку приходится общаться с различными людьми, с кем-то удается легко и быстро найти общий язык, с кем-то – сложнее. Но встречаются и такие личности, с которыми, как кажется, наладить более-менее приятное общение вообще невозможно. Если общаться с неприятным для вас человеком всё-таки необходимо, то вам (так или иначе) придется искать способы наиболее благоприятного с ним взаимодействия. - Финансовая свобода. Финансовая свобода означает обладание достаточной суммой денег, исключающее необходимость постоянно о них беспокоиться. - Высокие цели и идеалы. По словам доктора психологических наук Э. Франкла, потребность в смысле и цели жизни является наиболее глубоким подсознательным мотивом. Нам требуется осознание направленности. Необходима преданность чему-то важному, необходимо ощущение, что наша жизнь что-то значит, что мы вносим ценный вклад в жизнь всего мира. Мы можем быть счастливы, когда шаг за шагом продвигаемся к чему-то имеющему для нас большую важность. - Самопознание и совершенствование. Для полной реализации нам необходимо знать, кто мы и почему думаем и чувствуем именно так. Важно понимание силы влияний, формирующих наш характер с раннего детства. Необходимо знать, почему мы реагируем на людей и ситуации тем или иным образом. Только поняв и приняв себя, мы можем начать двигаться вперед в остальных областях собственной жизни. - Самореализация. Под самореализацией подразумевают ощущение того, что мы становимся тем, кем способны стать. Самореализация личности — то, к чему стремится буквально каждый из нас, зачастую даже не осознавая этого. Получая те или иные блага от жизни и своей деятельности, многие остаются неудовлетворенными. Причиной тому — отсутствие интереса к своему делу, отсутствие настоящей Цели и гармонии в жизни и в самом человеке.
Рекомендации ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|