Главная | Обратная связь

Руководство дипломным проектированием

Для руководства ДП кафедра прикрепляет к каждому студенту науч­ного руководителя, а при необходимости и консультантов из числа работников кафедры, университета или специалистов народного хозяйства.

В период прохождения студентами преддипломной практики кафедра назначает ответственного преподавателя, который организует выход студентов на преддипломную практику, осуществляет общий контроль за ее прохождением и принимает зачет. Консультации по содержанию со­бираемого материала проводит научный руководитель ДП.

Консультанты по правовым вопросам, а в неко­торых случаях по другим разделам проекта помогают студентам выпол­нять соответствующие части ДП, проверяют задания, подписывают их и титульный лист пояснительной записки.

Руководитель ДП и консультанты по его отдельным частям, исполь­зуя свой опыт и знания, должны помогать студенту находить правиль­ные решения того или иного вопроса, побуждать его к творчеству, по­иску принципиально новых организационных решений, поощрять самосто­ятельность в работе над темой, ориентировать на использование пере­дового опыта других предприятий и отраслей, свежих научных идей отечественных и зарубежных ученых. При этом необходимо ориентировать студента на соблюдение не только интересов предприятия и отрасли, но и народного хозяйства в целом. Следует помнить, что студен­ты, обучающиеся по специальности 060800 "Экономика и управление на предприятии", - это будущие организаторы производства всех уровней управления.

Основные обязанности научного руководителя ДП сводятся к следующему:

1) оказать помощь студенту в выборе темы ДП и в определении и формулировке его целей и задач;

2) при активном участии студента составить задание на диплом­ное проектирование, согласовать направление исследования с главным экономистом или начальником соответствующего профилю ДП отдела того предприятия, на материалах которого он выполняется;

3) контролировать ход преддипломной практики и сбор необходи­мого для написания ДП материала, принять зачет по итогам преддип­ломной практики;

4) наметить календарные сроки выполнения отдельных частей ДП, помочь студенту в определении библиографии по избранной теме;

5) регулярно (как правило, еженедельно) консультировать студен­та по всем вопросам, связанным с выполнением ДП, систематически контролировать ход работы над ДП и информировать ответственного за ДП по специальности, а при необходимости и заведующего кафед­рой о состоянии дипломного проектирования;

6) оказывать помощь студенту в сборе дополнительных материалов (не связанных с материалами базового предприятия) и в получении специальных консультаций;

7) поддерживать постоянную связь с работниками подразделений предприятия, для которых разрабатываются рекомендации в ДП, согла­совывать с ними окончательный вариант мероприятий, предусмотренных к внедрению, контролироватьих ход и при необходимости оказывать методическую и организационную помощь в процессе внедрения разрабо­танных студентом в ДП предложений;

8) проверить качество законченного ДП, оказать студенту помощь в его редактировании и оформлении;

9) подготовить отзыв о ДП и внести на рассмотрение комиссии по предварительному просмотру перед защитой и заведующего кафед­рой предложение о возможности (или невозможности) его допуска к защите перед Государственной аттестационной комиссии (ГАК);

10) оказать студенту методическую помощь при подготовке текста его выступления перед ГАК, присутствовать на заседании ГАК при защите студентом выполненного ДП.

Руководитель ДП должен стремиться к тому, чтобы работа обладала научной новизной и включала элементы научного исследования. Поощ­ряется участие студента при написании им ДП в научно-исследовательской работе кафедры.

Время, выделяемое научному руководителю на консультации в пери­од преддипломной практики и дипломного проектирования (23 час.), распределяется следующим образом: 4 час. - на период преддиплом­ной практики; 2-4 час. - на период защиты; остальное время (15-17 час.) - на период непосредственной работы со студентом над ДП.

На завершающем этапе дипломного проектирования руководитель подписывает титульный лист пояснительной записки, иллюстративный ма­териал и составляет письменный отзыв о ДП. В отзыве должны быть отмечены:

1) актуальность избранной темы и ее практическая значимость для предприятия, на материалах которого готовится ДП;

2) новизна научного исследования и организационных решений с указанием конкретных примеров;

3) факт внедрения проектных предложений;

4) недостатки выполненной работы.

Кроме того, руководитель ДП должен дать характеристику студен­ту как работнику и специалисту, необходимо оценить добросовестность и трудолюбие студента, его самостоятельность и инициативность в профессиональных вопросах, кругозор, умение доводить решение задачи до практических результатов и их внедрения, способность к творче­ству и т.д. На основании этой информации руководитель дает оконча­тельную оценку проекта.