Главная | Обратная связь

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

Одеський національний університет імені І.І. Мечникова

 

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

Проректор __________В.М. Хмарський

 

«____»______________ 2013 р.

Кафедра цивільно-правових дисциплін

 

РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

«Порядок вирішення трудових спорів в Україні»

 

Шифр галузі: 0304 «Право»

 

Напрям підготовки: 703040101 «Правознавство»

 

Освітньо-кваліфікаційний рівень:«Спеціаліст»

 

Економіко-правовий факультет

 

 

Кредитно-модульна система організації навчального процесу

 

2013 рік

Робоча програма навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів» для студентів ОКР «Спеціаліст», напряму підготовки 6.030401 «Правознавство».

 

Розробники:

Комаренко Анатолій Миколайович, старший викладач кафедри цивільно-правових дисциплін

 

 

Робоча програма затверджена на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін

Протокол від «____»________________2013 року № ___

 

Завідувач кафедри ______________________ (Труба В.І.)

«_____»___________________ 2013 року

 

 

Схвалено Навчально-методичною комісією ЕПФ

Протокол від «____»________________2013 року № ______

 

Голова _______________ (Масін В.М.)

«_____»___________________ 2013 року

 

Затверджено Вченою радою економіко-правового факультету

Протокол від «____»________________2013 року № ___

 

ЗМІСТ

Стор.

1. ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
3. ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ»
3.1. ПРОГРАМА КУРСУ ТА ЗАСОБИ ПОТОЧНОГО КОНТРОЛЮ
3.2. ЗАСОБИ ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ
3.3. ПОЯСНЕННЯ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ І КУРСОВОЇ РОБІТ СТУДЕНТАМИ ЗАОЧНОЇ ФОРМИ НАВЧАННЯ
4. СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ»
5. ТЕМИ СЕМІНАРСЬКИХ ТА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
6. САМОСТІЙНА РОБОТА
7. МЕТОДИ НАВЧАННЯ
8. МЕТОДИ КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ
9. РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ЯКІ ОТРИМУЮТЬ СТУДЕНТИ
10. МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
11. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА ДО ВИВЧЕННЯ КУРСУ «ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ»
12. ІНФОРМАЦІЙНІ РЕСУРСИ

 

ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

Найменування показників	Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень	Характеристика навчальної дисципліни
денна форма навчання	заочна форма навчання
Кількість кредитів -	Право	Нормативна
Правознавство 6.030401
Модулів –		Рік підготовки:
Змістових модулів – 3	5-й	6 -й
Індивідуальне науково-дослідне завдання	Семестр
Загальна кількість годин - 108		10 -й	11 -й
Лекції
Тижневих годин для денної форми навчання: аудиторних – самостійної роботи студента –	Освітньо-кваліфікаційний рівень: спеціаліст	32 год.	12 год.
Практичні, семінарські
16 год.	2 год.
Лабораторні
год.	год.
Самостійна робота
60 год.	94 год.
ІНДЗ: год.
Вид контролю: Іспит

 

Примітка.

 

Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:

 

для денної форми навчання –

для заочної форми навчання –

 

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

 

Навчальна дисципліна «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» впроваджена для по­глибленого вивчення норм трудового права та практики розгляду інди­відуальних і колективних трудових спорів щодо застосування норм трудового права.

Мета навчальної дисципліни:

- реалізувати зміст освіти відповідно до освітньо-професійної програми підготовки правознавців;

- сприяти формуванню освіченої, гармонійно розвиненої осо­бистості, здатної до опанування наукових знань, професійної мобільності та швидкої адаптації до змін у сфері трудового законодавства України;

- дати студентам систему знань, які допоможуть формуванню правничого світогляду і правосвідомості особистості, вироб­ленню юридичного мислення;

- навчити студентів застосовувати на практиці здобуті теоре­тичні правничі знання та навички самостійної роботи, що сприятиме безперервному поглибленню й оновленню прав­ничих знань.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студенти по­винні

знати:

- коло суспільних відносин, які є трудовими спорами;

- норми чинного трудового та цивільного процесуального законодавства, практику його застосування при розгляді і вирішенні трудових спорів;

вміти:

- орієнтуватися в системі трудового законодавства України;

- аналізувати зміст нормативних актів трудового законодавс­тва України та роз'яснювати їх зміст іншим;

- застосовувати на практиці норми правових актів;

- користуватися джерелами права і коментарями, тлумачити норми права при вирішенні трудового спору;

- складати й оформляти документи правничого характеру із трудового спору;

- добирати літературні джерела з трудових спорів, складати конспекти й тези виступів, відгуків, робити доповіді щодо вирішення трудових спорів;

- логічно (послідовно, з виділенням головного, доказово) ви­кладати правничий матеріал із застосуванням знань різних джерел права;

- користуватися правовою термінологією;

- застосовувати правові знання з трудового права для оціню­вання юридичних фактів, обґрунтовувати їх правову оцінку.

Правознавці повинні керуватися у трудовій діяльності та пове­дінці правовими знаннями і переконаннями, брати участь у право­вому вихованні населення.

Під час вивчення навчальної дисципліни «Порядок розгляду трудових спорів» сту­денти спираються на знання, здобуті при вивченні теорії держави та права, конституційного права України, цивільного та цивільно­го процесуального права України, адміністративного права Украї­ни та трудового права України.

Формою контролю знань студентів з дисципліни «Порядок вирішення труудових спорів в Україні» є іспит, який передбачає перевірку рівня знань з основних інститутів трудового права, вміння застосовувати знання з трудового та цивільного процесуального права України, норм міжнародного трудо­вого законодавства, а також керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України (Вищого спеціалізованог суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ) у практичній діяльності, які мають велике значеннядля правильного застосування чинного законодавства.