 |
|
Кабінет охорони праці на підприємстві
Кабінет охорони праці, на підприємстві створюється на основі Типового положення про кабінет охорони праці.
Він є організаційним та навчально-методичним осередком пропаганди знань з питань охорони праці серед працівників.
Кабінет охорони праці створюється на підприємстві з чисельністю працівників 400 і більше. На підприємствах чисельністю до 400 працівників кабінет охорони праці може бути суміщений з приміщенням для навчальних занять.
Основними завданнями кабінету охорони праці підприємства є проведення організаційної і методичної роботи щодо навчання працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці і позитивного досвіду щодо профілактики аварій, виробничого травматизму та професійних захворювань.
Кабінетом охорони праці підприємства здійснюється така робота:
- Організація проведення навчання, перевірки знань та інструктажу працівників з питань охорони праці, подання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки при виникненні аварій, а також спеціального навчання, атестації та переатестації з питань безпеки праці працівників і подання відповідної організаційної та методичної допомоги.
- Організація проведення тематичних занять, лекцій, семінарів.
- Організація проведення навчання студентів і учнів з питань охорони
- Проведення вступного інструктажу з питань охорони праці
- Проведення з працівниками, у разі потреби, позапланового інструктажу з охорони праці.
- Сприяння впровадженню у виробництво досягнень науки і техніки.
Для обладнання кабінету охорони праці надається спеціальне приміщення, площа якого згідно з вимогами визначається в залежності від облікової чисельності працівників підприємства:
| до 1000 осіб - 24 м2; |
| від 1001 до 3000 осіб - 48 м2; |
| від 3001 до 5000 осіб - 72 м2; |
| від 5001 до 10000 осіб - 100 м2; |
| від 10001 до 20000 осіб - 150 м2; |
| понад 20000 осіб - 200 м2. |
На підприємствах з пересувним характером робіт, поряд із стаціонарними, можуть обладнуватися мобільні кабінети охорони праці (у вагонах, автобусах, фургонах тощо), площа яких визначається з розрахунку не менше 1,2 м2 на одне навчальне місце.
Кабінет охорони праці повинен бути оснащений:
Актами законодавства та державними міжгалузевими та галузевими нормативними актами про охорону праці, методичною і довідковою літературою, навчальними програмами, програмним забезпеченням для персональних комп'ютерів, директивними, інструктивними та іншими матеріалами, необхідними для проведення навчання, інструктажу та консультацій працівників з питань трудового законодавства, безпеки праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки.
Підручниками, навчальними та наочними посібниками і приладдям (плакати, стенди, схеми, макети, моделі, кіно-, відео-.
Технічними засобами навчання (проекційна, аудіо- та відеоапаратура, навчально-контролюючі машини, тренажери, комп'ютери, контрольно-вимірювальні прилади тощо) та навчальним інвентарем (натурні зразки засобів індивідуального та колективного захисту, приладів та пристроїв безпеки тощо).
Відповідальність за створення і обладнання та кабінету охорони праці та контроль за його роботою покладається на власника або уповноважену ним особу.