Здавалка
Главная | Обратная связь

Самостійна робота студентів



НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

кафедра адміністративного та фінансового менеджменту

 

 

Управління трудовими ресурсами

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до самостійної роботи з дисципліни:

«Управління трудовими ресурсами»

для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»

спеціальності 8.18010018 «Адміністративний менеджмент»

денної та заочної форм навчання

 

 

Затверджено

на засіданні кафедри адміністративного

та фінансового менеджменту

протокол № 1 від 25 серпня 2015р.

 

 

ЛЬВІВ -2015


Методичні вказівки до виконання самостійної роботи з дисципліни «Управління трудовими ресурсами» укладено у відповідності до Галузевого стандарту (освітньо-професійної програми) підготовки магістрів спеціальності 8.18010018 «Адміністративний менеджмент» денної форми навчання. Протокол № 1 від 25 серпня 2015р.

 

Укладачі: к.е.н., доц. Білик О.І.

к.е.н., асист. Блинда Ю.О.

 

 

Рецензенти:к.е.н., професор Фещур Р.В.

к.е.н., ст.. викл. Карковська В.Я.

 

 

Відповідальний за випуск:зав. кафедри АФМ д.е.н., проф.. Подольчак Н.Ю

 

 

Комп‘ютерна верстка: Білик О.І.


 

1. Загальні засади самостійної роботи студента

 

Самостійна робота студента є однією із важливих складових навчального процесу, яка безпосередньо впливає на глибину, неформальність та стійкість набутих знань і умінь.

Метою самостійної роботи студента (СРС) є забезпечення засвоєння в повному обсязі навчальної програми шляхом свідомого закріплення, поглиблення і систематизації набутих теоретичних знань, а також опанування навичок роботи з навчальною і науково-методичною літературою, вміння вільно орієнтуватися в інформаційному просторі.

СРС є основним засобом оволодіння навчальним матеріалом під час позааудиторної навчальної роботи і його творчого застосування в майбутній професійній діяльності.

Розрізняють види (самостійна робота, яка забезпечує підготовку до аудиторних занять, поточного і семестрового контролю знань; пошуково-аналітична робота; науково-дослідна робота; практика на підприємствах та в організаціях, участь в тренінгах) та форми (самостійне опрацювання або вивчення теоретичного матеріалу; виконання домашніх завдань; підготовка до контрольних робіт, тестів та інших форм поточного контролю; письмове оформлення звітів з лабораторних робіт; підготовка до модульних та семестрових контролів; підготовка рефератів тощо) самостійної роботи студента.

Самостійна робота з дисципліни „Управління трудовими ресурсами " передбачена навчальним планом підготовки студентів освітньо-кваліфікаційного рівня „магістр" спеціальності 8.18010018 «Адміністративний менеджмент».

СРС спрямована на досягнення поставленої мети через виконання відповідних завдань, зміст, обсяги і структура яких наведені далі.

Самостійна робота студентів

№ п/п Зміст роботи К-сть год
Денна Заочн.
Опрацювання теоретичного матеріалу
Підготовка до практичних занять
Підготовка до екзамену
Виконання контрольної роботи -
Разом  

 

 

2.1 Карта самостійної роботи студента денної форми навчання

 

Вид самостійної роботи Планові терміни виконання відповідно до роб. навч. програми Форми контролю та звітності Максимальна кількість балів
1. Систематичність і активність роботи під час практичних, семінарських, лабораторних занять
1.1 .Підготовка до практичних занять (вивчення теоретичного матеріалу за темою заняття) До кожного практичного заняття (16 занять). Опитування або тестування знань теоретичного матеріалу, обговорення проблемних питань, розв'язок задач. за кожне практичне заняття -2 бали
2. Виконання завдань самостійного опрацювання
2.1. Виконання індивідуальних завдань, в тому числі:      
2.1.1. Написання доповіді на задану тему Одна доповідь Доповідь під час аудиторного заняття 8 балів
3. Максимальна сумарна кількість балів, яку може набрати студент за СРС:
4. Іспит
Разом

 

2.2 Карта самостійної роботи студента заочної форми навчання

 

Вид самостійної роботи Планові терміни виконання відповідно до роб. навч. програми Форми контролю та звітності Максимальна кількість балів
1. Систематичність і активність роботи під час практичних, семінарських, лабораторних занять
1.1 .Підготовка до практичних занять (вивчення теоретичного матеріалу за темою заняття) До кожного практичного заняття (5 занять). Опитування або тестування знань теоретичного матеріалу, обговорення проблемних питань, розв'язок задач. за кожне практичне заняття -4 бали
2. Виконання завдань самостійного опрацювання
2.1. Виконання індивідуальних завдань, в тому числі:      
2.1.1. Написання та захист контрольної роботи Одна контрольна робота Перевірка та захист контрольної роботи під час консультативної роботи лектора 20 балів
3. Максимальна сумарна кількість балів, яку може набрати студент за СРС:
4. Іспит
Разом

 








©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.