Главная | Обратная связь

Принципы организации поиска и подсчета резервов

Осуществляя поиск резервов, следует руководствоваться сле­дующими принципами.

1. Поиск резервов должен носить научный характер, что предполагает знание их экономической сущности, источников и основных направлений их поиска, а также методики и техники их подсчета.

2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным. Комплексный подход требует всестороннего выявления резервов по всем направлениям хозяйственной деятельности с последу­ющим их обобщением. Системный подход означает умение выяв­лять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и иерархии изуча­емых явлений. Это позволяет, с одной стороны, более полно вы­являть резервы, а с другой — избежать их повторного счета.

3. Принцип предотвращения повторного счета резервов обу­словлен непосредственно предыдущим. Повторный счет резервов возникает при их обобщении, когда не учитывается взаимодействие различных факторов, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности. Так, при подсчете резервов сниже­ния себестоимости продукции иногда допускают их повторный счет, если отдельно определяют резервы за счет увеличения объемов производства продукции и за счет недопущения пере­
расхода средств по каждой статье затрат без учета воздействия первого фактора на второй.

Это связано с тем, что с увеличением объема производства продукции пропорционально увеличиваются только условно-переменные расходы, величина же условно-постоянных затрат не изменяется. Поэтому с ростом объема производства проис­ходит сокращение постоянных затрат на единицу продукции и по многим статьям затрат вместо перерасхода может оказаться экономия. Если этот момент не учитывается, то величина ре­зервов снижения себестоимости продукции будет существенно завышена.

В некоторых случаях повторный счет резервов допускается, если они определены по смежным источникам (например, за счет дополнительного привлечения и более полного использова­ния трудовых ресурсов, средств труда и предметов труда). Сле­довательно, чтобы избежать повторного счета резервов, необхо­димо учитывать взаимосвязь, взаимодействие и соподчиненность всех факторов, положенных в основу определения величины резервов.

4. Должна быть обеспечена комплектность резервов, т.е. сба­лансированность по трем основным моментам процесса труда (средства труда, предметы труда и трудовые ресурсы). Наиболь­ший резерв, выявленный по одному из ресурсов, не может быть реализован, если недостает резервов по другим ресурсам. Поэто­му возникает необходимость проверки комплектности резервов. Резерв будет комплектным в том случае, когда он обеспечен всеми необходимыми ресурсами и не только в стоимостной оценке, но и по натурально-вещественному составу. Например, выявлены резервы станочного времени по токарным станкам, но не хватает мощностей по фрезерным. Только после достиже­ния необходимой сбалансированности ресурсов по натурально-вещественной форме выявленные резервы можно считать ком­плектными и реальными.

5. Резервы должны быть экономически обоснованными. При их подсчете необходимо учитывать реальные производственные и финансовые возможности предприятия, подкрепленные кон­кретными мероприятиями.

6. Поиск резервов должен быть оперативным. Чем он опера­тивнее, тем более эффективен этот процесс. Особое значение имеет сокращение разрыва между нахождением и освоением ре­зервов.

7. Поиск резервов не должен быть дискретным. Его необхо­димо осуществлять планомерно, систематически, ежедневно.

8. Резервы выявляются тем полнее, чем большее количество работников разных профессий и специальностей участвует в их поиске. Принцип массовости поиска резервов предполагает привлечение к этому процессу всех работников, развитие и со­вершенствование общественных форм экономического анализа.

9. Большое значение для повышения эффективности поиска резервов имеет предварительное определение резервоемких на­правлений (участков производства, где имеются большие поте­ри трудовых и материальных ресурсов, простои техники и т.д.).