Определение численности работников производственного участка и их производительности труда
Численность работников производственного участка устанавливается по их группам; · основные производственные рабочие, · вспомогательные производственные рабочие, · специалисты (ИТР) и служащие.
Расчёт численности основных производственных рабочих. Расчёт численности основных производственных рабочих производится по каждой профессии и разряду, исходя из годовой трудоёмкости работ по каждой операции и действительного (эффективного) годового фонда времени работы основного производственного: , чел (2.14), где: – действительный (эффективный) годовой фонд времени работы основного рабочего, ч; – коэффициент выполнения норм выработки (принимается равным 1,05). Профессии и разряд: · токарь (токарная операция); · сверловщик (радиально-сверлильная операция); · фрезеровщик (горизонтально- и вертикально-сверлильная); · шлифовщик (кругло-шлифовальная). Токарь: =2,1 чел. = 2 чел Сверловщик: = 1,4 чел. = 1 чел Фрезеровщик (горизонтально - сверлильная): = 1,8 чел. = 2 чел Фрезеровщик (вертикально - сверлильная): = 1,9 чел. = 2 чел Шлифовщик: = 2,6 чел. = 3 чел Складываем горизонтально-сверлильную и вертикально-сверлильную, и получаем 4 чел. Расчётная численность основных рабочих по каждой операции также округляется до целого числа, и получают принятую численность рабочих по каждой операции. В итоге общая принятая численность основных рабочих должна быть целым числом обшей расчётной численности: = (2.15) 2,1+1,4+1,8+1,9+2,6 = 2+1+2+2+3 9,8=10, чел. Расчёт численности вспомогательных производственных рабочих. Численность вспомогательных рабочих рекомендуется принимать в долях (%) от принятой численности основных производственных рабочих. При этом необходимо предусмотреть возможное совмещение профессий. К вспомогательным рабочим относятся: · Слесарь по ремонту оборудования; · Наладчик оборудования; · Контролёр; Транспортный рабочий; · Раздатчик инструмента; · Подсобный рабочий. /100, чел, (2.16) /100 = 1,9 чел, Принято: = 2 чел.
Расчёт дополнительного контингента рабочих. Для сменных производственных рабочих рассчитывается дополнительный контингент на замещение лиц, отсутствующих на законном основании ушедших в отпуск, больных, выполняющих государственные обязанности и других. Дополнительный контингент устанавливается в процентах от принятой (явочной) численности основных и вспомогательных рабочих раздельно. чел , (2.17) ) / 100 = 1,4 чел , Принято: = 1 чел чел , (2.18) = 0,28 чел, Принято: 0 чел. ) +(1+0) = 13 чел. Таблица 2.7 Численность производственных рабочих Должность мастера (ИТР) вводится на 20...25 чел. производственных рабочих. Чм = , чел. Чм = = 0,58 человек Чм принятое = 1 человек Численность нормировщиков определяется из следующего расчёта: один нормировщик на 35...40 рабочих, численность учётчиков-нарядчиков один учетчик на 70...75 рабочих (возможно совмещение профессий, т.е. нормировщик может выполнять и функции учётчика). Чн = , чел Чн+Чу-н, чел. Чу-н = Чн = = 0,4 человек Чу-н = = 0,2 человек Чн+Чу-н = 0,4+0,2 = 0,6 чел Принято – 1 чел. Среднесписочная численность работников Чсп производственного участка включает все выше перечисленные группы работников, в том числе выделяется среднесписочная численность основных рабочих . Чсп.общ = Чяв. + Чдоп. + Чм + (Чн + Чу-н), чел. в т.ч. Чсп.о = Чяв.о + Чдоп.о, чел. Чсп.общ = 12+1+1+1 = 15 человек Чсп.о = (10+2)+1 =13 человек Производительность труда (годовая выработка) одного работника производственного участка устанавливается и нормо-часах, исходя из общей трудоёмкости обработки годового приведённого объёма выпуска деталей, рассчитанной по формуле (2.9), и их среднесписочной численности: , нормо-ч/чел., (2.19) Годовая выработка одного основного рабочего: , нормо-ч/чел., (2.20) Годовая выработка одного работника – принятое 1387 нормо-часов/чел, Годовая выработка одного основного рабочего: - принятое 1600 нормо-часов/чел.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|