Здавалка
Главная | Обратная связь

Законодавчі акти, норми та правила, які регламентують охорону праці.



КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

ОХОРОНА ПРАЦІ В БУДІВНИЦТВІ

 

 


Лекція 1.

Тема : Правові та організаційні питання охорони праці.

Найбільшою цінністю для людини є її життя та здоров’я. Людина працює для того щоб жити, а не живе для того щоб працювати.

В основі виробничої діяльності людини лежить принцип пріоритету життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності. Втрата життя і здоров’я працівників не можуть бути компенсована трудовими здобутками.

В Україні :

- Щороку на виробництві виявляються професійні захворювання працівників, травми, з яких 5 - 7 % із смертельним наслідком.

- Майже 17 000 осіб щорічно стають інвалідами внаслідок виробничих травм та профзахворювань.

- Більш як 150 000 осіб є пенсіонерами по трудовому каліцтву.

- Більше 50 000 осіб отримують пенсію у зв’язку з втратою годувальника.

- Сума витрат на відшкодування шкоди потерпілим на виробництві становить 10%-15% фонду оплати праці.

Викликає занепокоєння високий рівень травматизму у будівельній галузі.

 

Динаміка виробничого травматизму у будівництві

Роки 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Травмовано осіб. 3694 3052 2506 1937 1038 973 961 962 1182 1334 1214 1169
В тому числі смертельно 155 112 116 105 97 100 113 111 133 142 129 152

Небезпека для здоров’я та життя людини, що виникає в процесі праці, зумовила виникнення поняття – „Охорона праці”.

 

„Охорона праці” – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров`я та працездатності людини в процесі праці.

 

Метою охорони праці – є:

- запобігання травматизму та професійних захворювань;

- створення безпечних та нешкідливих умов праці;

- збереження здоров`я та працездатності;

- підвищення продуктивності праці;

- попередження аварійних ситуацій.

Дисципліна "Охорона праці в галузі" складається з 4 розділів:

- правові та організаційні питання охорони праці;

- фізіологія, гігієна праці та виробнича санітарія;

- техніка безпеки;

- пожежна безпека.

 

Мета дисципліни - надати майбутнім фахівцям знань з охорони праці, реалізація яких на практиці сприяє покращенню умов праці, підвищенню продуктивності праці, запобіганню професійних захворювань, виробничого травматизму, аварій.

 

Високий рівень травматизму свідчить про низький рівень знань з охорони праці у працівників а існуючі заходи з пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці є недостатні.

 

Значний відсоток виробничого травматизму складають організаційні причини:

- низька ефективність системи управління охороною праці на підприємстві;

- ведення будівельно-монтажних робіт за низької якості проектів виконання робіт або їх відсутності;

- низька культура виробництва, та незадовільний рівень трудової дисципліни;

- низький рівень використання на об’єктах засобів колективного та індивідуального захисту;

- відсутність належного контролю за дотриманням вимог з охорони праці з боку інженерно-технічних працівників;

- порушення правил експлуатації обладнання;

- формальне проведення інструктажів, стажування на робочих місцях, медичних оглядів та профвідбору;

- незадовільний технічний стан машин, механізмів та устаткування;

- незадовільний стан протипожежного захисту;

- низький рівень пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці;

 

Проблемні питання на будівельному майданчику:

- масове залучення некваліфікованих працівників;

- впровадження нових технологій будівництва без належного опрацювання нормативних актів з безпечного ведення робіт;

- неспроможність малих приватних підприємств забезпечити належний рівень охорони праці із-за відсутності спеціалістів, нормативної та матеріальної бази.

 

Для усунення недоліків з охорони праці на виробництві повинна діяти система правових та організаційно технічних заходів яка вимагає:

- роботодавця – створити належні безпечні та нешкідливі умови праці;

- працівника: – дбати про свою безпеку і здоров’я та безпеку оточуючих людей;

- знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці,

- знати і виконувати правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, інструментами та іншими засобами виробництва;

- користуватися засобами колективного та індивідуального захисту.

 

Майбутні спеціалісти у вищих навчальних закладах при вивченні курсу «Охорона праці в галузі» повинні вивчити можливі варіанти розв’язання проблем:

- знизити рівень виробничого травматизму і професійної захворюваності, шляхом підвищення ефективності системи управління охороною праці;

- впровадження в практику наукових досягнень у сфері охорони та гігієни праці, промислової безпеки;

- розроблення нових методів, систем і засобів діагностування та оцінки стану охорони праці і безпеки, виробничих об’єктів;

- оновлення технічної безпеки бази виробництва, підвищення рівня організації виробництва та ведення робіт, а також технологічної і трудової дисципліни.

 

СПИСОК СКОРОЧЕНЬ

 

ОП – охорона праці
БП – безпека праці
ТБ – техніка безпеки
ПБ – пожежна безпека
ГДК – гранично допустима концентрація
ГДР – гранично допустимий рівень
ЗІЗ – засоби індивідуального захисту
ІТП – інженерно-технічні працівники
ЛЕП – лінії електропередачі
ПВР – проект виконання робіт
ССБП – системи стандартів безпеки праці
СУОП – система управління охороною праці
ТУ – технічні умови
ДБН - державні будівельні норми
ДСН - державні санітарні норми
ДСТУ - державні стандарти України
СУОП - системи управління охороною праці

Законодавчі акти, норми та правила, які регламентують охорону праці.

 

Дотримання основних нормативних актів з охоро­ни праці, убереже працівників від нещасних випадків, а власника і керівництво підприємства - від санкцій з боку контролюючих органів.

Закони України з ОП становлять основу для розробки положень, інструкцій, інших нормативних актів по охороні праці на підприємствах і в організаціях.

Щоб мати уяву про те, наскільки регламентована і деталізована ця галузь трудових відносин, достатньо ознайомитися з положеннями Закону про охорону праці. Практично кожна із півсотні статей розвивається в підзаконних актах - положеннях, інструкціях, правилах, нормативах і стандартах.

Вимоги законодавства з ОП обов’язкові для виконання всіма організаціями підприємствами всіх міністерств і відомств України, незалежно від форм власності.

Законодавство з охорони праці складається з:

- загальних законів України

- нормативно-правових актів з охорони праці (спеціальних законодавчих актів)

 

Загальні закони України:

- Конституція України

- Закон України про охорону праці.

- Кодекс законів про працю України.

- Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення"

- Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"

- Закон України "Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання.

- Закон України „Про охорону здоров’я” .

- Закон України „Про пожежну безпеку”.

- Закон України „Про використання ядерної енергії та радіаційний захист”

 

Нормативно-правові акти з охорони праці:

1. правила

2. норми

3. регламенти

4. положення

5. стандарти

6. інструкції

- Державні стандарти Системи стандартів безпеки праці

- Будівельні норми та правила

- Санітарні норми

- Правила технічної експлуатації електроустановок

 

· ДБН А.3.2-2-2009 Охорона праці і промислова безпека у будівництві.

· ДБН В.1.2-12-2008. СНББ. Будівництво в умовах ущільненої забудови. Вимоги безпеки

· ДБН В.2.2-28:2010. Будинки і споруди. Будинки адміністративного та побутового призначення.

· ДБН В.2.5-28-2006 Природне і штучне освітлення.

· ДБН В.2.5-67:2013 Опалення, вентиляція та кондиціонування.

· ДБН Б.2.5-64:2012 Водопостачання та каналізація.

· ДСН 3.3.6.042-99 Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень.

· ДСН 3.3.6-037-99 „Державні санітарні норми виробничого шуму ультразвуку та інфразвуку”.

· ДСН 3.3.6.039-99 Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації.

· ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

· ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности.

· ДСТУ Б В.2.5-38:2008 Інженерне обладнання будівель і споруд. Улаштування блискавкозахисту будівель і споруд.

· НПАОП 0.00-4.09-07 «Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства». Наказ Держгірпромнагляду від 21.03.2007 р. № 55.

· НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». Наказ Держнагляд­охорон­праці від 26.01.2005 р. № 15.

· НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці». Наказ Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 р. № 9.

· НПАОП 0.00-4.21-04 «Типове положення про службу охорони праці». Наказ Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 р. № 255.

· НПАОП 0.0rr0-6.03-93 «Порядок опрацювання та затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві». Наказ Держнаглядохоронпраці від 21.12.1993 р. № 132.

· Рекомендації щодо організації роботи кабінету промислової безпеки та охорони праці. Затверджено Головою Держгірпромнагляду 16.01.2008 р.

 

Організація і виконання будівельно-монтажних робіт повинні відповідати вимогам:

- законодавства України про охорону праці;

- природоохоронного законодавства;

- нормативно-правових актів, що містять вимоги з охорони праці;

- державних стандартів системи стандартів безпеки праці (ССБП);

- державних будівельних норм (ДБН);

- правил безпечного зведення та безпечної експлуатації будинків і споруд;

- галузевих правил і типових інструкцій з охорони праці, що затверджені у визначеному порядку;

- гігієнічних нормативів, санітарних правил і норм, затверджених Міністерством охорони здоров'я України.

 

Вимоги безпеки праці нормативно-правових актів і відомчих нормативних документів не повинні суперечити ДБН А.3.2-2-2009 Охорона праці і промислова безпека у будівництві. За наявності розбіжностей ДБН А.3.2-2-2009 Охорона праці і промислова безпека у будівництві є пріоритетними.

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.