 |
|
Навчання та інструктажі з питань охорони праці.
До самостійного виконання будівельних робіт, до робіт по приготуванню сумішей і покриттiв, виготовленню бетонних і залізобетонних виробів, добуванню нерудних будівельних матеріалів, до управління та обслуговування будівельної і піднімально-транспортної техніки та іншого устаткування допускаються чоловіки і жінки, що досягли 18 років, пройшли повний курс навчання з відповідного фаху і шляхом проведення вступного i первинного (на робочому місці) iнструктажiв були ознайомлені з діючими на підприємстві правилами охорони праці і пожежної безпеки, навчилися безпечним прийомам праці.
Навчання
Одним з основних принципів державної політики в галузі охорони праці є – навчання та підвищення рівня знань населення з питань ОП.
На підприємствах розробляються і затверджуються наказом керівника плани-графіки проведення навчання і перевірки знань працівників з ОП. Організація та відповідальність за проведення цієї роботи покладена на керівництво підприємства. Контроль за її проведенням здійснює служба охорони праці. Допуск до роботи без навчання і перевірки знань забороняється.
Контроль за дотриманням Типового положення про навчання з ОП (ДНАОП 0.00-4.12-00) здійснюється органом державного нагляду за ОП та службою ОП органів виконавчої влади.
Підготовка працівників для виконання робіт з підвищеною небезпекою здійснюється тільки в закладах освіти, які одержали ліцензію МОН України та дозвіл Держнаглядохоронпраці, для решти робіт підготовка може здійснюватися і на підприємстві.
Навчальні плани передбачають теоретичні та практичні навчання з ОП.
Перевірку знань працівників на підприємстві проводить постійно діюча комісія, яка створюється наказом керівництва.
Перевірка знань проводиться у вигляді іспиту, який проводиться за екзаменаційними білетами у вигляді усного або письмового опитування
Перед іспитом організовуються заняття: лекції, семінари та консультації.
Результати перевірки оформляють протоколом.
При задовільних результатах видають посвідчення.
При незадовільних результатах працівники протягом 1-го місяці повинні пройти повторне навчання та повторну перевірку знань.
При незадовільних результатах повторної перевірки знань питання працевлаштування працівника вирішується згідно законодавства.
Навчання і перевірку знань з ОП посадових осіб і спеціалістів, згідно з законом, проводять раз на 3 роки за планом і програмою, що враховують вимоги з ОП для галузі і виробництва.
Ряд керівників центральних органів влади, держадміністрацій, концернів, корпорацій, спеціалісти органів ОП, та викладачі кафедр ОП та ін. проходять перевірку знань у Національному науково-дослідному інституті ОП.
Посадовці і спеціалісти згідно положення проходять навчання в галузевих навчальних закладах або на підприємстві раз на три роки.
Керівники підприємств, цехів де стались катастрофи, аварії позачергово проходять навчання і перевірку знань з ОП протягом місяця.
На виробництвах з підвищеною небезпекою та роботах, що потребують професійного добору посадовці і спеціалісти проходять спеціальне навчання і перевірку знань з ОП стосовно конкретних виробничих умов – не рідше 1-го разу на рік.
Відповідальність за проведення навчання й інструктажу з безпеки праці покладається на організацію, у штаті якої знаходяться працюючі
Інструктажі
За характером і часом проведення інструктажі з ОП поділяють на види: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
Вступний інструктаж проводиться в кабінеті ОП спеціалістом служби ОП:
- з усіма працівниками
- з працівниками інших підприємств, які беруть участь у роботі підприємства
- з учнями та студентами, що на виробничій практиці
- у разі екскурсії на підприємство
Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
- новоприйнятим на підприємстві
- який переводиться з іншого цеху
- який буде проводити нову роботу
- з відрядженим працівником, який задіяний до виробничого процесу
Повторний інструктаж проводиться з працівником на робочому місці в термін, визначений нормами, але не рідше:
- на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз на 3 місяці
- для інших робіт – 1 раз на 6 місяців
Позаплановий інструктаж проводиться на робочому місці, або в кабінеті охорони праці:
- при введенні нових актів про ОП, та при внесенні змін та доповнень
- при зміні технології, устаткування, сировини
- при порушенні працівниками нормативних актів з ОП
- при виявленні незнання вимог безпеки
- при перерві в роботі виконавця більш ніж 30 днів для робіт з підвищеною небезпекою, для решти робіт – понад 60 днів.
Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:
- при виконанні разових робіт непередбачених трудовою угодою
- при ліквідації аварії, стихійного лиха
- при виконанні робіт, на які оформляється наряд-допуск, розпорядження або інші документи.
При будівництві, ремонті та утриманні споруд, де може виникнути виробнича небезпека (не зв’язана з характером виконуваної роботи) відповідальному виконавцю робіт необхідно видавати наряд-допуск на проведення робіт підвищеної небезпеки.
Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктаж проводиться і перевіряється керівником робіт. При незадовільних результатах перевірки знань проводять повторний інструктаж через 10 днів. При незадовільних результатах перевірки знань цільового інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Запис про проходження інструктажу робиться у журналі реєстрації інструктажів з ОП. Обов’язкові підписи. Сторінки журналу повинні бути пронумеровані, журнал прошитий і скріплений печаткою.