 |
|
Оптимизация социальных инвестиций бизнеса
Программа действий
Проблема
Деловая активность в современной России сталкивается с рядом существенных проблем (вызовов):
- отсутствие четких правовых рамок реализации социальных бизнес-инвестиций, развития социального партнерства в целом;
- распространение на всех уровнях государственной власти практики манипулирования, использования бизнеса (как крупного, так и мелкого и среднего) для осуществления сиюминутных, не всегда стратегически и социально просчитанных целей;
- неоднозначное общественное мнение по отношению к новым собственникам;
- расценивание общественностью социальных бизнес-инвестиций, благотворительности и других проявлений социальной ответственности бизнеса либо как циничных попыток отмыть репутацию, либо как лицемерных попыток откупиться от власти;
- идеи социальной ответственности бизнеса, социальных бизнес-ивестиций, развития социального партнерства активно обсуждаются с позиций власти и некоммерческого сектора, тогда как собственная позиция бизнеса в этих вопросах остается непрояленной.
Идея
Решение этих проблем, эффективный ответ на эти вызовы предполагает неотложную активизацию координированной деятельности бизнес-сообщества в плане оптимизации социальных отношений и социальной среды. Такая оптимизация становится решающим фактором развития российского бизнеса. Диалог бизнеса и власти может быть продуктивным только в контексте общности интересов, определяющимися целями развития общества.
Направления развития социально ответственного бизнеса
Речь идет не только и не столько о репутационном менеджменте средствами PR, сколько о выстраивании реальных и эффективных отношений с органами власти, персоналом и семьями работников, профсоюзами и советами трудовых коллективов, организованной (партиями и некоммерческим сектором) и неорганизованной (население территорий, инвалиды, ветераны, дети, малоимущие и т.д.) общественностью, СМИ.
Содержание: уровни и тематика
Содержание программы предполагает рассмотрение уровней и форм социальной ответственности бизнеса и соответствующих социальных инвестиций, а также осмысление и проработку реального отечественного практического опыта эффективных социальных бизнес-инвестиций.
Фирма:
- разработка социальных пакетов для работников и их семей;
- реквалификация работников;
- развитие корпоративной культуры;
- развитие отношений с профсоюзами и советами трудовых коллективов;
- переосмысление отечественного (советского) опыта заключения коллективных договоров, разработки реализации планов социально-экономического развития предприятий, шефства как избирательных целевых социальных вложений.
Регион:
- участие бизнеса совместно с органами власти в разработке и реализации проектов и программ регионального развития;
- совместно с НКО участие в системной благотворительности, спонсорстве;
- возможно создание региональных фондов социально-экономического развития;
- работа со СМИ по формированию общественного мнения относительно социальных инвестиций бизнеса и примерам успешного социального партнерства.