Главная | Обратная связь

Расчет численности основных рабочих

Численность основных рабочих определяется по трудоемкости годовой производственной программы и планового бюджета рабочего времени одного списочного производственного рабочего. Расчет количества рабочих-сдельщиков производится отдельно по видам и разрядам работ по формуле:

, (6) где

Р_{сд ij} - списочная численность рабочих-сдельщиков i-го разряда, чел; Т_ij – трудоемкость обработки изделия на j-м виде работы по i-му разряду, нормо-ч;

Ф_эф – действительный (эффективный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

Действительный (эффективный) годовой фонд рабочего времени одного производственного рабочего определяется на основе составления баланса рабочего времени (табл. 3). При этом принято, что работа осуществляется 5 дней в неделю, а продолжительность рабочего дня 8 часов.

Таблица 2.3. Баланс рабочего времени одного производственного рабочего

№ п/п	Показатель использования времени	Количество
	Календарный фонд времени
	Нерабочие дни всего, в том числе - выходные - праздничные
	Количество календарных рабочих дней (явочный номинальный фонд рабочего времени)
	Неявки всего, в том числе - очередной отпуск - дополнительный отпуск - по болезни - неявки с разрешения администрации - прочие неявки, разрешенные законом - прогулы (по отчету прошлого времени) - целодневные простои (по отчету )	- -
	Число рабочих дней в году
6	Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня всего, в том числе - для занятых на тяжелых и вредных работах - для подростков -кормящих матерей -внутрисменные простои (по отчету)	- - - - -
	Полезный фонд рабочего времени
	Средняя продолжительность рабочего дня, час
	Полезный фонд рабочего времени, час

Рассчитанную по формуле (6) численность основных рабочих-сдельщиков по профессиям и разрядам заносим в таблицу 2.3.1

 

Таблица 2.3.1 Сводная ведомость состава основных рабочих в цехе

№ п/п	Профессия	Число рабочих по разрядам, чел	Число рабочих по сменам, чел	Всего рабочих
	Слесари-сборщики
	Монтажники РЭА
	Регулировщики РЭА
	Итого

Сборка

Монтаж

Регулировщик

 

2.3.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих в цехе устанавливается по нормам обслуживания рабочих мест. Общая численность вспомогательных рабочих составляет 20 – 40% численности основных. Количество вспомогательных рабочих данной категории по нормам обслуживания определяется по формуле:

(8) Где

Р_вс – количество вспомогательных рабочих, чел;

С_пр – количество рабочих мест, обслуживаемых вспомогательными рабочими данной профессии;

Р – число смен в сутки;

Н – норма обслуживания

К_н – коэффициент, учитывающий плановые невыходы на работу;

(9) Где

Ф_н – номинальный фонд рабочего времени, дни;

 

 

Ф_р.д – планируемое число рабочих дней

Результаты расчетов сводим в таблицу 2.3.2

 

Таблица 2.3.2.1 Сводная ведомость состава вспомогательных рабочих в цехе

№ п/п	Профессия	Число рабочих по разрядам	Число рабочих по сменам	Общее число рабочих
	Комплектовщики
	Контролеры
	Распределители
	Кладовщики
	Дежурные слесари
	Дежурные электрики
	Транспортные рабочие
	Итого

 

Таблица 2.3.2.2 Нормы обслуживания вспомогательными работниками рабочих мест

Профессия	Разряд	Норма обслуживания
Комплектовщик	2,3
Контролер	4,5
Распределитель	2,3
Кладовщик		1 в смену
Дежурный слесарь	3,4
Дежурный электрик	3,4
Транспортные рабочие	3,4

 

 

 

2.4 Планирование фонда заработной платы и средней заработной платы работников цеха

 

Планирование фонда заработной платы включает в себя исчисление фондов и средней заработной платы отдельно по категориям работников. В состав фонда заработной платы входит основная и дополнительная заработная плата. К основной относится заработная плата, исчисляемая за выполненную работу или отработанное время. В ее состав входит: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплата за работу в ночное время, в праздничные дни, по сдельно-премиальным или сдельно-прогрессивным системам, за обучение учеников и т.д.

Фонд основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих состоит из тарифного фонда и премий из фонда заработной платы по сдельно-премиальным и повременно-премиальной системам.

Основная заработная плата производственных рабочих при сдельно-премиальной системе оплаты труда определяется по нормированной трудоемкости годовой производственной программы:

, (10) где

З_осн ^– фонд основной зарплаты производственных рабочих;

L_i – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, гр./ч;

Т_i – трудоемкость годовой производственной программы цеха по i-му разряду, нормо-ч.

Основную заработную плату вспомогательных рабочих рассчитывают на основании установленной численности этих рабочих и действительного фонда времени работы одного рабочего в году:

 

 

, (11) где

З_всп – фонд основной зарплаты вспомогательных рабочих, гр.;

Д_i – месячный должностной оклад вспомогательного рабочего i-го разряда;

P_i – количество вспомогательных рабочих i-го разряда;

12 – число месяцев в году.

Рассчитанные по формулам (10) и (11) фонды заработной платы основных и вспомогательных рабочих без учета коэффициента премий из ФЗП образуют тарифные фонды зарплаты соответственно основных и вспомогательных рабочих.

Основная заработная плата ИТР определяется по должностным окладам и отработанному времени:

, (12) где

З_ИТР – фонд основной зарплаты ИТР;

12 – число месяцев в году;

0,89 – коэффициент, учитывающий время работы в течение года;

n – число групп ИТР с разными окладами;

Д_i – должностной месячный оклад, гр.;

Ч_ИТРi – число ИТР, получающий данный оклад.

Основная заработная плата служащих и МОП определяется по формуле:

, (13) где

0,93 – коэффициент, учитывающий время работы в течение года;

Ч_{скп, моп} – численность СКП, МОП, получающих данный должностной оклад.

Среднемесячная заработная плата определяется делением общего фонда заработной платы на численность работающих данной категории и число месяцев в году (то есть на 12).

 

№	Профессия	Кол-во чел.	Тарифная ставка за Н/час	Трудоемкость Н/час	ЗП по тарифу	Премия 50%	Итого ЗП с премией	ЗП основ. с Р.К.	ЗП дополните- льное	ГФЗП	Отчисление на соц. нужды	ЗП ср/мес.
	Слесарь- сборщик,3р.		70,33					21596936,4	2159693,64	23756630,04	6176723,81	21755,16
	Слесарь- сборщик,4р		70,99			7081252,5	2124375,75		2549250,9	28041759,9	7290857,57	22255,37
	Монтажник,3р.		70,88					28119513,6	2811951,36	30931464,96	8042180.89	21844,25
	Монтажник,4р.		71,71						3059148,6	33650634,6	8749164,99	22080,47
	Регулировщик,4р.		70,99			9296140,5	27888421,5	33466105,8	3346610,58	36812716,38	9571306,26	21452,63
	Регулировщик,4р		72,14					37760961,66	3776096,16	41537057,76	10799635,02	21769,95
	Итого							177027512,4	17702751,24	194730263,6	50629868,54	21840,541

2.4.1Расчет ГЗФП основных рабочих.

 

2.4.2.Расчет вспомогательных рабочих.

ЗП ср/мес. 12	12244,48	12248,22	12238,24	12508,92	11715,58	11847,8	11338,8	13037,82	13170,05	13090,71	13222,9	12773,37	12905,5
Отчисление на соц. Нужды.	687649,91	726074,52	916399,52	975696,32	109657,84	184825,76	70754,5	244068,08	328724,42	245058,1	330044,46	239117,59	322123,7	5380194,7
ГФЗП.	2644807,34	2792594,29	3524613,52	3752678,16	421760,9	710868,312	272132,7	938723,38	1264324,72	942531,16	126940,17	919683,07	1238937,59	20693056,8
ЗП дополните- льное .9	240437,03	253872,21	320419,41	341152,56	38341,9	64624,392	24739,34	85338,489	114938,61	85684,65	115400,16	83607,55	112630,69	1881186,89
ЗП основ. с Р.К.	2404370,3		3204194,1	3411525,6	383419,008	646243,92	247393,4	853384,8	1149386,11		1154001,6	836075,5	1126306,9	18811869,9
Итого с премией	2003641,91	2115601,74	2670161,76		319515,84	538536,6	206161,2	711154,08	957821,76	714038,76		696729,6	938589,12
Премия 50% .6	8667880,64	705200,58	890053,92		106505,28	179512,2	68720,4	237051,36	319273,92	238012,92		232243,2	312863,04
Зарплата по окладу.	1335761,28	1410401,16	1780107,84		213010,56	359024,4	13744,08	474102,72	638547,84	476025,84		464486,4	625726,08
Оклад.						5983,74	5726,7
Кол-во чел.
Профессия рабочих .2	Комплектовщ. 2р	3р	Контролер 4р	5р	Распределител. 2р	3р	Кладовщик 3р	Дежур. слес. 3р	4р	Дежур. эл. 3р	4р	Транспорт. Рабоч. 3р	4р	Итого
№

Расчет ГФЗП ИТР

ЗП ср/мес.		44906,4	12248,22	12238,24	12508,92	11715,58	11847,8	11338,8	13037,82	13170,05	13090,71	13222,9	12773,37	12905,5	12248,22	12238,24	12508,92	11715,58	11847,8	11338,8	13037,82	13170,05	13090,71	27692,28	137221,4
Отчисление на соц. Нужды		140107,9	726074,52	916399,52	975696,32	109657,84	184825,76	70754,5	244068,08	328724,42	245058,1	330044,46	239117,59	322123,7	726074,52	916399,52	975696,32	109657,84	184825,76	70754,5	244068,08	328724,42	245058,1	1295998,7	128432,304
ГФЗП.		538876,8	2792594,29	3524613,52	3752678,16	421760,9	710868,312	272132,7	938723,38	1264324,72	942531,16	126940,17	919683,07	1238937,59	2792594,29	3524613,52	3752678,16	421760,9	710868,312	272132,7	938723,38	1264324,72	942531,16	4984610,4	493970,4	19231911,6
ЗП дополните- льное		48988,8	253872,21	320419,41	341152,56	38341,9	64624,392	24739,34	85338,489	114938,61	85684,65	115400,16	83607,55	112630,69	253872,21	320419,41	341152,56	38341,9	64624,392	24739,34	85338,489	114938,61	85684,65			1748355,6
ЗП основ. с Р.К.				3204194,1	3411525,6	383419,008	646243,92	247393,4	853384,8	1149386,11		1154001,6	836075,5	1126306,9		3204194,1	3411525,6	383419,008	646243,92	247393,4	853384,8	1149386,11
Итого с премией			2115601,74	2670161,76		319515,84	538536,6	206161,2	711154,08	957821,76	714038,76		696729,6	938589,12	2115601,74	2670161,76		319515,84	538536,6	206161,2	711154,08	957821,76	714038,76
Премия 50%
Зарплата по окладу.
Оклад.
Кол-во чел
Наим. должностей		Начальник цех	Зам.нач.цехопроиз.	Нач. произ.-диспеч. бюбюро	Диспетчер	Техник-дисп.	Нач. по подг.произ.	Механик цеха	Нач. тех-бюро	Технолог	Конструктор	Черт.-копировщик	Нач инст.хоз. иниииииинсинстинст.бюро	Техник поинстр.	Маст.порем.присп.	Нач.пл.-эком.бюро	Экономист	Инжен. норм.потр.	Техн.-норм.	Бухгалтер	Завхоз	Табельщик	Старший маст.	Мастер	МОП	Итого
№

 

 

 

2.5 Определение стоимости и годовой суммы амортизационных отчислений.

 

Объем капитальных затрат в основные фонды слагается из стоимости:

А) зданий, сооружений, включая устройство отопления, вентиляции, водопровода и канализации, а также затрат на проектирование площадки;

Б) производственного оборудования, приборов, устройств;

В) инструментов и приспособлений;

Г) хозяйственного и производственного инвентаря.

Стоимость здания цеха рассчитывается исходя из стоимости 1 куб.м.

Объем здания рассчитывается по формуле:

, (14) где

V – объем здания, куб.м.;

1,25…1,32 – коэффициент, учитывающий площадь вспомогательных помещений (ремонтного, инструментального и т.д.), бытовок и т.д. ;

f – 1,4×S:

1,4 – коэффициент, учитывающий проезды, проходы и т.д.;

S – площадь одного рабочего места сборщика, монтажника или регулировщика, кв.м.

С_пр – число рабочих мест на всех участках цеха;

Н – высота цеха, м.

Таблица 2.5.1 Расчет годовых сумм амортизационных отчислений

N п/п	Наименование основных фондов	Стоимость основных фондов	Норма амортизации, %	Сумма амортизационных отчислений
	Здания и сооружения	40202662,5		4020266,25
	Производственное оборудование
	Инструменты и приспособления			17081,46
	Производственный и хозяйственный инвентарь	46585,8		4658,58
	Итого	41698584,3		4197292,29

Амортизационные отчисления производятся поквартально по10/4 = 2,5% каждый квартал от стоимости основных фондов на начало квартала