| Обмін думками, який зазвичай відбувається з певною діловою метою – це:
| *переговори
| нарада
| дискусія
| збори
|
| Переговори як форма колективного обговорення передбачають:
| *три стадії
| дві стадії
| п’ять стадій
| вісім стадій
|
| Аналіз ситуації, планування, дискусія – це:
| *стадії переговорів
| принципи переговорів
| мета переговорів
| усі варіанти відповідей вірні
|
| Розмежування учасників і предмета переговорів – це:
| одна зі стадій переговорів
| *один із принципів переговорів
| мета переговорів
| усі варіанти відповідей вірні
|
| Урахування інтересів обох сторін, а не їхніх позицій – це:
| одна зі стадій переговорів
| *один із принципів переговорів
| мета переговорів
| усі варіанти відповідей вірні
|
| Аналіз усіх можливих варіантів розв’язання проблеми – це:
| одна зі стадій переговорів
| *один із принципів переговорів
| мета переговорів
| усі варіанти відповідей вірні
|
| Визначення певного критерію для прийняття рішення – це:
| одна зі стадій переговорів
| *один із принципів переговорів
| мета переговорів
| усі варіанти відповідей вірні
|
| Проведені опитування свідчать, що менеджери залежно від рівня управління проводять на нарадах:
| *50-70% свого робочого часу
| 30-40 %
| 10-20%
| 70-90 %
|
| Один з найефективніших способів обговорення важливих питань і прийняття рішень в усіх сферах виробничого, громадського й політичного життя:
| *нарада
| дискусія
| договір
| переговори
|
| Оптимальна кількість учасників наради як однієї з колективних форм обговорення:
| *10-12 осіб
| 5-10
| 15-20
| немає точно визначних даних
|
| Учені рекомендують приблизно …. загального часу присвячувати вступу
| *10-12%
| 4-5%
| 50%
| 2%
|
| Учені рекомендують приблизно …. загального часу присвячувати висновкам
| 10-12%
| *4-5%
| 50%
| 2%
|
| Учені рекомендують приблизно …. загального часу присвячувати основній частині виступу:
| 10-12%
| 4-5%
| *82-84%
| 100%
|
| Питання про кількість осіб, які беруть участь в обговоренні, і регламент виступу на зборах вирішують:
| голова зборів
| секретар зборів
| *учасники зборів
| жоден з варіантів неправильний
|
| У виступі краще висвітлювати:
| *одну тему
| дві теми
| кілька тем
| залежить від бажання доповідача
|
| Для ефективного виступу доцільною буде така порада:
| не вживати надто довгих речень
| персоніфікувати речення
| не переобтяжувати свою мову словами іншомовного походження, професійними термінами, абстрактними поняттями
| *усі варіанти вірні
|
| Форма колективного обговорення, мета якої – виявити істину через зіставлення різних поглядів, правильне розв'язання проблеми:
| *дискусія
| нарада
| доповідь
| дебати
|
| На першому етапі дискусії:
| *формулюється тема й основні питання, які будуть винесені на колективне обговорення
| визначається час і місце проведення
| обговорюються ті питання, які були винесені на порядок денний
| відбувається розміщення учасників
|
| На другому етапі дискусії:
| формулюється тема й основні питання, які будуть винесені на колективне обговорення
| визначається час і місце проведення
| *обговорюються ті питання, які були винесені на порядок денний
| відбувається розміщення учасників
|
| На третьому етапі дискусії:
| формулюється тема й основні питання, які будуть винесені на колективне обговорення
| визначається час і місце проведення
| обговорюються ті питання, які були винесені на порядок денний
| *підбиваються підсумки
|
| Під час підготовки наради голова повинен:
| проконтролювати виконання поставлених завдань, подбати про запрошення, визначити тему й дату проведення наради, враховуючи її актуальність
| *визначити коло обговорюваних питань, визначити регламент, враховуючи можливість виникнення дискусії, визначити коло учасників, продумати механізм проведення дискусії
| підготувати вступ, надіслати запрошення, вказавши тему наради, день, час і місце проведення
| створити доброзичливу атмосферу для спілкування і прийняття рішень
|
| Помилками під час дебатів є:
| повторення аргументів з використанням різних мовних засобів
| намагання примусити опонента втратити орієнтацію
| постійне вираховування незначних помилок опонента
| *усі варіанти правильні
|
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
