Порядок внедрения системы управления промышленной
безопасностью и охраной труда:
Согласно ГОСТ Р 12.0.006-2002, требования в нем применимы к любой организации, которая создает систему управления охраной труда, обеспечивает внедрение, функционирование и последовательное совершенствование системы управления охраной труда, проводит сертификацию системы управления охраной труда, самооценку и само-декларацию соответствия функционирующей системы управления охраной труда . При создании системы управления охраной труда определяет перечень законов и иных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, распространяющихся на организацию, политику организации в области охраны труда, цели и задачи в области охраны труда, устанавливает приоритеты, разрабатывает программу для реализации политики и достижений ее целей, выполнения поставленных задач . Система управления охраной труда предусматривает планирование показателей условий и охраны труда, контроль плановых показателей, возможность осуществления корректирующих и предупредительных действий, внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования, с тем чтобы обеспечить соответствие этой системы принятой политики и ее последовательное совершенствование, возможность адаптации к изменяющимся обстоятельствам и интеграции в общую систему управления(менеджмента) организации в виде отдельной подсистемы . Согласно ГОСТ Р 12.0.006-2002, требования в нем применимы к любой организации, которая создает систему управления охраной труда, обеспечивает внедрение, функционирование и последовательное совершенствование системы управления охраной труда, проводит сертификацию системы управления охраной труда, самооценку и само-декларацию соответствия функционирующей системы управления охраной труда . При создании системы управления охраной труда определяет перечень законов и иных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, распространяющихся на организацию, политику организации в области охраны труда, цели и задачи в области охраны труда, устанавливает приоритеты, разрабатывает программу для реализации политики и достижений ее целей, выполнения поставленных задач . Система управления охраной труда предусматривает планирование показателей условий и охраны труда, контроль плановых показателей, возможность осуществления корректирующих и предупредительных действий, внутренний аудит системы управления охраной труда и анализ ее функционирования, с тем чтобы обеспечить соответствие этой системы принятой политики и ее последовательное совершенствование, возможность адаптации к изменяющимся обстоятельствам и интеграции в общую систему управления(менеджмента) организации в виде отдельной подсистемы. Руководство: · Определяет и документально оформляет политику, цели и задачи в области охраны труда; · Обеспечивает доведение принятой политики до всех работников организации, ее поддержку на всех уровнях и ее реализацию; · Периодически рассматривает и корректирует политику с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям организации Документация системы
В стандартах ISO 14001 и OHSAS 18001 не конкретизированы требования в отношении протоколов (записей) и, чтобы узнать подробнее о том, какие документы относятся к протоколам (записям), необходимо ознакомиться с требованиями стандартов ISO 14004 и OHSAS 18002.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|