 |
|
РОЗДІЛ 1. МЕТА, ЗАВДАННЯ, БАЗОВІ ПОНЯТТЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
КУРСОВА РОБОТА
з курсу "МЕНЕДЖМЕНТ"
на тему: «Роль фінансового менеджменту
в системі управління організацією»
Студент (ка) ____ курсу групи____________________
напряму підготовки
спеціальності ____________________________________
(прізвище та ініціали студента)
Керівник
_________________________________________________
(посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)
Національна шкала ________________________________
Кількість балів: __________Оцінка: ECTS ___________
Члени комісії
________________ _____________________________
(підпис) (прізвище та ініціали)
________________ _____________________________
(підпис) (прізвище та ініціали)
________________ _____________________________
(підпис) (прізвище та ініціали
м. Черкаси – 2015 рік
ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Мета, завдання, базові поняття в системі управління організацією. 5
1.1 Суть, функції, мета і завдання фінансового менеджменту 5
1.2 Базові концепції фінансового менеджменту в системі управління організацією 9
Розділ 2. Місце фінансового управління в структурі управління організації фінансове управління Катеринопільської райдержадміністрації 13
2.1 Цілі і завдання фінансового менеджменту в управлінні фінансами в організації фінансове управління Катеринопільської райдержадміністрації 13
2.2 Управління джерелами фінансування оборотних коштів та види стратегій в організації фінансове управління Катеринопільської райдержадміністрації 18
Розділ 3. Удосконалення управлінських функцій фінансового менеджменту в організації фінансове управління Катеринопільської райдержадміністрації 20
3.1 Комплекс заходів щодо вдосконалення фінансового управління та їх
оцінка 20
Висновки 24
Список використаної літератури 25
Додатки 27
Додаток А 28
Додаток Б 33
Додаток В 35
ВСТУП
Система управління організацією включає сукупність усіх служб організації, всіх підсистем та комунікацій між ними, а також процесів, що забезпечують функціонування організацією. Управління організацією — це безперервний процес впливу на продуктивність працівника, на відділи або організації в цілому з метою досягнення найкращих результатів з позиції поставленої мети. Фінансовий менеджмент вирішує більшість питань господарської діяльності підприємств та організацій, пов’язаних з запасами, витратами, доходами, податками, боргами, формами розрахунків, цінними паперами та інше. При цьому важливою є роль аналізу, планування, контролю, обліку, моніторингу та регулювання, але найважливішим є управління грошовими коштами.
Сучасне управління грошовими коштами (грошові і не грошові форми розрахунків у бухгалтерському обліку змішуються і виступають у вигляді формального грошового обороту) тільки підкреслюють цей пріоритет. Фінансовий менеджмент в організаціях зосереджений на управлінні бізнес-процесами і охоплює такі напрямки як планування, прийняття управлінських рішень і контроль. Вихідною базою для управління фінансами підприємства є його фактичний фінансовий стан. Він показує ефективність управління фінансовими ресурсами і майном, поєднуваність джерел фінансування, яка віддача виробничого потенціалу, оборотність активів, рентабельність продаж. Фінансовий менеджмент передбачає різноманітні підходи до оцінки наслідків виникнення тих чи інших ситуацій у залежності від умов. Метою даної роботи є розгляд фінансового менеджменту організації. У роботі визначаються роль, цілі і зміст фінансового менеджменту. Розраховуються базові показники фінансового менеджменту. Визначаються призначення, методи розрахунку показників, що характеризують ризики підприємства. Порівнюються різні способи визначення цих показників.
Одним із завдань роботи є формування напрямків удосконалення фінансового менеджменту. Дана тема є відносно новою у вітчизняній практиці, тому погляди економістів на проблему відрізняються різноманітністю методів і підходів.
Курсова робота складається з вступу, основної частини з трьох розділів, висновків, додатків та списку використаної літератури.
РОЗДІЛ 1. МЕТА, ЗАВДАННЯ, БАЗОВІ ПОНЯТТЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ