Главная | Обратная связь

Актуальность исследования.

При переходе российского общества от тоталитарной системы управления к демократической заметно увеличилось количество степеней свободы в выборе образа жизни, мышления и деятельности каждого человека. Сталкиваясь с большим количеством возможных вариантов проживания своей жизни, человек вынужден интенсивно осознавать свой жизненный опыт и искать собственный путь развития. В таких условиях становятся особенно актуальными такие категории человеческого существования как осмысленность бытия, индивидуальность самовыражения, креативность, аутентичность, развитие своих возможностей, самоосуществление или самоактуализация.

Другим результатом указанных общественных процессов является возникновение и интенсивное развитие рынка труда. Рынок труда, объединяющий в себе работодателей и профессионалов, является индикатором, своеобразным критерием привлекательности профессий. Престиж профессии и ее популярность на рынке труда является одним из главных факторов, влияющих на привлекательность профессии и во многом определяет профессиональный выбор оптанта. Недостаточно осмысленный выбор профессии, не принимающий во внимание личностных особенностей, ценностей и стремлений человека, со временем приведет к разочарованию и снижению мотивации в профессиональной деятельности, следствием которого станет падение эффективности труда. Между тем, профессиональная деятельность занимает основную часть жизни человека и определяет существенные направления для самоактуализации. Изучение особенностей самоактуализации в зависимости от выбранной профессии, характеризующейся тем или иным уровнем престижности, становится особенно актуальным в ситуации, когда под влиянием социальных изменений происходит переоценка системы ценностей, формируется новый стиль организации труда, отличающийся гуманистической направленностью.

В качестве теоретико-методологической основы диссертационного исследования выступают, деятельностный подход к пониманию личности и концепция единства сознания и деятельности, разработанная С.Л.Рубинштейном, А.Н.Леонтьевым и развивающаяся в трудах Б.М.Теплова, К.А. Абульхановой - Славской, Г.В. Суходольского и др.; концепция самоактуализации личности как высшего мотива человеческой жизни, изложенная в работах А. Маслоу, нашедшая свое отражение во взглядах К. Роджерса, Э. Шостром, Э. Фромма, Р. Ассаджиоли, В. Франкла и развиваемая российскими исследователями Л.А.Коростылевой, В.Х. Манеровым, Е.П. Кораблиной, Л.В.Рябовой, Г.К.Чернявской, И.А. Идиновым и др.; феномен социального престижа профессии как фактор, значимый в профессиональном самоопределении молодежи, и описанный такими исследователями как В Ф. Черноволенко, В.Л.Оссовский, В.И. Паниотго и др.

Предмет исследования— феномен самоактуализации личности и ее особенности у представителей профессий различного уровня престижа.

Объект исследования -127 человек, которые образовали две группы специальностей, выделенные нами на основе предварительного опроса общественного мнения и подтвержденные статистическими данными о престижных и непрестижных профессиях:

1) Представители престижных профессий (всего 65 человек, 35 мужчин и 30 женщин), куда вошли юристы (21 человек, из которых 11 мужчин и 10 женщин), экономисты (16 человек, из которых 14 мужчин и 2 женщины) и маркетологи (28 человек, из которых 10 мужчин и 18 женщин).

2) Представители непрестижных профессий (всего 62 человека, 35 мужчин и 27 женщин), куда вошли инженеры (44 человека, из которых 31 мужчина и 13 женщин), а также сотрудники библиотек — библиотекари, редакторы и библиографы (18 человек, из которых14 женщин и 4 мужчин).

Гипотеза исследования: стремление к самоактуализации личности свойственно представителям различных профессий, но представителей престижных специальностей характеризует более высокий в целом уровень самоактуализации; общая картина самоактуализации имеет качественное своеобразие в группах престижных и непрестижных специальностей - представителей непрестижных профессий характеризует более эмоциональный и интровертированный характер самоактуализации.

Цель работы— изучение и сравнение различных аспектов самоактуализации личности у представителей престижных и непрестижных профессий.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач.

1. Формирование теоретической базы исследования, включающей рассмотрение явления самоактуализации в зависимости от социальных и личностных факторов, понятия профессиональной деятельности и социального престижа.

2. Подбор диагностических методов и создание авторских модификаций проективных и описательных методов исследования, с целью более полного рассмотрения феномена самоактуализации.

3. Изучение общественного мнения методом опроса и обращения к статистическим данным с целью определения понятия социального престижа и представленных в сознании общества категорий престижных и непрестижных профессий; формирование на основе полученных сведений выборки испытуемых.

4. Проведение основного этапа исследования представителей престижных и малопрестижных профессий.

5. Обработка и анализ полученных результатов с применением различных методов математической статистики: критериев различия, корреляционного и факторного анализа.

6. Выявление взаимосвязей самоактуализационных качеств личности с особенностями отношения к профессиональной деятельности.

7. Выявление и сравнение мотивационной структуры личности представителей профессий разного уровня социального престижа.

8. Выявление взаимосвязи самоактуализации с социальными установками личности.

9. Определение общей картины самоактуализации в структуре личности представителей престижных и непрестижных профессий.

10.Обобщение и сопоставительный анализ выводов на основе полученных результатов.

Методы исследования объединяют формализованные и проективные психодиагностические методики: личностный опросник САМО АЛ (модификация Н.Ф.Калиной и А.В.Лазукина); методика "Пирамида потребностей", измеряющая актуальность мотивов в соответствии с иерархией, предложенной А. Маслоу; тест смысложизненных ориентации; сочинение-эссе "Как я выбрал свою профессию"; модифицированный нами метод "Незаконченных предложений"; проективный рисуночный метод "Дом-дерево-человек".

Для статистической обработки данныхприменялся корреляционный, факторный и сравнительный анализ с помощью пакета прикладных программ STATISTICA.

Научная новизна и теоретическая значимость работы: понятие самоактуализации рассматривается с точки зрения единства профессионального и личностного роста; проведена модификация неформализованных методик для выявления отношения к ценностям самоактуализирующейся личности; разработана схема контент анализа, позволяющая сочетать в обработке результатов качественный и количественный анализ.

Практическая значимостьисследования обусловлена возможностью применения полученных результатов при проведении профориентации молодежи, а также для оказания психологической помощи по вопросам личностной проблематики, связанной с трудностями в профессиональной деятельности: людям, переживающим состояние «синдрома выгорания», не удовлетворенным своей профессиональной деятельностью, а также безработным, ищущим работу или находящимся в состоянии профессионального самоопределения.

Апробация диссертации. Материалы исследования докладывались и обсуждались на научно-методических семинарах аспирантов и заседаниях кафедры психологической помощи РГПТ им. А.И. Герцена, на 2-й Международной научно-практической конференции "Образование на рубеже пасов традиции и инновации", на межвузовской научной конференции РГПУ им А И Герцена «Психолого-педагогические проблемы развития личности в современных условиях», содержание диссертации использовалось в учебном курсе «Профориентационные технологии», прочитанном студентам психолого-педагогического факультета РГПУ им А И Герцена.

Структура и объем работы диссертациясостоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения Работа иллюстрирована таблицами и рисунками Основной текст диссертации занимает 136 страниц. Библиография включает 135 литературных источников.