Анализ персонала компании
Штат ООО «Смик Рус» складывается из офисных сотрудников и персонала 13 магазинов. Средняя численность работников по магазинам - 13 человек, в состав которого входят управляющий магазина, администраторы, кассиры, продавцы-консультанты, кладовщики, в некоторых магазинах это еще продавцы-консультанты выходного дня и кассиры выходного дня. Численность сотрудников в офисе составляет 25 человек, численность работников по всем магазинам - 165 человек согласно штатному расписанию. Фактическую цифру определить достаточно проблематично из-за высокого уровня текучести кадров в магазинах в основном на позиции продавец-консультант. Причины такой ситуации очевидны – персонал обладает низкой квалификацией, в основном это студенты, которые совмещает работу с учебным процессом. Средний срок работы продавца-консультанта – 3 месяца, даже наметились периоды, в которые увольнений сотрудников носят массовый характер – это периоды начала летней и зимней сессии (хотя в силу официального оформления сотрудников им предоставляется учебный отпуск по требованию). В условиях расширения сети «СМИК» (открытие новых магазинов в Москве и Санкт-Петербурге) появляется потребность в новых сотрудниках не только в торговых точках, но и в офис, так как предполагает увеличение объема работ. В ближайшее время в офисную команду подбираются сотрудники на позиции: специалист по учету ТМЦ, координатор по логистике, менеджер по закупкам, для новых магазинов – это управляющие. Все эти должности требуют от кандидатов высокой квалификации и длительного, успешного опыта работы в сфере розничной торговли и fashion-индустрии. Таблица 1. Структура кадров по полу и возрасту
Таблица 2. Структура кадров по образованию
Таблица 3. Движение кадров за 2011 год
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|