Предмет и область знания менеджмента.Стр 1 из 7Следующая ⇒
Менеджмент – это социальный институт, организационно-экономическое поведение, специфическая деятельность, своеобразное искусство и научная дисциплина. Определить область знания, в рамках которого рассматривается теория и практика менеджмента, достаточно сложно. В пределах общей теории управления лежат теоретические основы организационно-управленческой деятельности менеджера; специальные социологические теории - социология экономики, социология организаций и социология труда рассматривают содержание деятельности менеджера как экономико-организационное поведение, социально-; психологическая область знания включает процессы отношений менеджера в трудовых группах внутри организации и с социальным окружением; область психологии управления обеспечивает менеджмент приемами влияния на окружающих; область этики дает примеры и правила общения людей в служебное время и т.д. То есть менеджмент - область знания на стыке многих дисциплин, выработавшая свои принципы, методы, законы и категории, имеющая свои специфические задачи и область проблем. Объектами менеджмента могут быть любые организации (предприятия, учреждения, подразделения армии, государственные органы, больницы и т.д.). Субъекты менеджмента - люди, выполняющие по должности функции и задачи менеджера.
Сложная трехуровневая субординированная система метода менеджмента: 1 уровень всеобщего – материалистическая диалектика как логика и теория познания; междисциплинарные методы: анализ и синтез, индукция и дедукция, коррекция и т.д. 2 уровень особенного – общесоциологическая теория общества и его отношений– определяет место менеджмента в социальной структуре общества, структуре общественных отношений, менеджер – определенный тип личности и т.д. 3 уровень единичного – частно-социальные и прикладные исследования содержания и форм проявления менеджмента как искусства, как организационно-экономического поведения, а также развития самой теории менеджмента. Все три уровня метода тесно между собой связаны, охватывают все процессы в менеджменте. Междисциплинарность определяет специфику законов и категорий менеджмента, которые заключаются в следующем: - в отличие от других общественных законов они характеризуют функционирование и развитие особого слоя людей в обществе; - реализуются только через деятельность особой группы людей, научное познание которой немыслимо без учета связи объективного и субъективного. - действие этих законов объективно, т.к. источниками и движущими силами действий людей являются их потребности и интересы. - по форме проявления законы менеджмента выступают как законы-тенденции; - законы менеджмента обычно имеют короткий срок своего существования; Законов менеджмента много. Поэтому важнее не перечислять их, а классифицировать по одному из критериев. Например, по критерию дисциплинарного происхождения законов можно выделить пять базовых научных дисциплин, которые являются основанием законов менеджмента: техника, экономика, социология, социальная психология и психология. Категории менеджмента в основном производные от экономических, социологических и психологических категорий.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|