Яких працівників заборонено залучати до роботи у вихідні дні?
4) жінок, що мають дітей віком до трьох років 6) працівників, молодших вісімнадцяти років № 545 Вирахуйте різницю А–Б = _____4_____ , де: А (10) – тривалість додаткової соціальної відпустки, що надається жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років Б (6) – тривалість додатково оплачуваної відпустки у зв’язку з профспілковим навчанням, що надається працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації № 546 Вирахуйте суму А+Б = _____77_____ , де: А (42) – тривалість щотижневого безперервного відпочинку Б (35) – максимальна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці № 547 В яких випадках законодавець допускає залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні? 1) для відвернення виробничої аварії і негайного усунення її наслідків 3) для виконання невідкладних, наперед не передбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у подальшому нормальна робота підприємства № 548 Хто надає дні відпочинку для святкування великих свят працівникам, які сповідують відповідні релігії та належать до інших (неправославних) конфесій? 3) керівництво підприємств, установ, організацій № 549 Які з перелічених тверджень не відповідають законодавству України, що регулює порядок встановлення та надання перерви для відпочинку і харчування? 3) перерва не надається для працівників, які працюють за сумісництвом № 550 Які з перелічених днів не є святковими днями відповідно до КЗпП України? 2) 23 лютого – День захисника вітчизни 4) 9 травня – День матері № 551 Як компенсується робота у вихідний день? 2) наданням іншого дня відпочинку 5) оплатою у грошовій формі у подвійному розмірі № 552 У випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день: 4) переноситься на наступний день після святкового або неробочого дня № 553 Святкові та неробочі дні не враховуються при визначенні тривалості: 1) щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці 2) щорічної основної відпустки № 554 У відповідях під котрими номерами неправильно названо види часу відпочинку? 1) перерва для обігріву 3) щомісячний відпочинок № 555 Який день тижня є загальним вихідним днем згідно з трудовим законодавством України? 6) неділя № 556 При п’ятиденному робочому тижні працівникам надається ____2______ вихідних днів. № 557 При шестиденному робочому тижні працівникам надається _____1_____ вихідних днів. № 558 Які з перелічених тверджень про порядок встановлення другого вихідного дня при п’ятиденному робочому тижні не відповідають трудовому законодавству України? 2) встановлення другого вихідного дня погоджується з органами місцевого самоврядування 5) встановлення другого вихідного дня визначається графіком роботи місцевих органів державної виконавчої влади № 559 Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю ____10______ календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. № 560 На час профспілкового навчання працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до ____6______ календарних днів. № 561 Згідно з ст. 73 КЗпП України робота не провадиться у дні релігійних свят: 2) Пасха (Воскресіння Господнє) 6) Трійця № 562 Вирахуйте різницю А–Б = ____3______ , де: А (59) – максимальна загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток Б (56) – максимальна тривалість щорічної основної відпустки, що надається науково-педагогічним працівникам № 563 ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|