 |
|
В умовах гнучкого режиму робочого часу тривалість робочого часу (зміни) не може перевищувати ____12______ годин на добу.
№ 468
Надурочні роботи як правило......
2) не допускаються
№ 469
Правило про скорочення тривалості роботи (зміни) на одну годину в нічний час, передбачене КЗпП України, не поширюється на працівників:
2) зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці
5) лікарів
№ 470
Робота на умовах неповного робочого часу оплачується:
1) залежно від виробітку
3) пропорційно відпрацьованому часу
№ 471
Норма скороченого робочого часу є не однаковою та диференціюється законодавцем залежно від:
1) умов праці
5) суб’єктів, для яких він встановлюється
№ 472
Скорочення тривалості робочого часу в нічний час на одну годину не застосовується, якщо:
1) це стосується працівників, які працюють в шкідливих умовах праці
№ 473
Встановлений законом, колективним договором чи угодою сторін період, протягом якого працівники зобов’язані виконувати роботу, обумовлену трудовим договором – це:
3) робочий час
№ 474
Який особливий режим робочого часу встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу?
2) ненормований режим роботи.
№ 501
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менше як ____42______ год.
№ 502
Працівникам, які працюють на умовах ненормованого робочого дня, надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до _____7_____ календарних днів.
№ 503
Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через _____4_____ год. після початку роботи.
№ 504
Яка максимальна тривалість творчої відпустки, що надається працівникові для закінчення дисертації на здобуття наукового ступеня доктора наук?
6) шість місяців
№ 505
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення _____6_____ міс. безперервної роботи на даному підприємстві.
№ 506
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше _____14_____ календарних днів.
№ 507
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше _____15_____ календарних днів на рік.
№ 508
Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше _____12_____ міс. після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
№ 509
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати ____59______ календарних днів.
№ 510
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, не може перевищувати _____69_____ календарних днів.
№ 511
Жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надаються відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами тривалістю ____90______ днів до пологів і _____90_____ днів після пологів.
№ 512
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як ____24______ календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
№ 513
Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до _____56_____ календарних днів.
№ 514