Главная | Обратная связь

Взаимосвязь организации труда и организации произв-ва.

Организация труда - это способ сочетания производителей со средствами производства с целью создания благоприятных условий для получения высоких конечных экономически-социальных результатов. Организация производства - это процесс, объединяющий производителей и средства производства с целью получения высококачественной продукции. Взаимосвязь организации труда и организации производства состоит в том, что вопросы организации труда решаются с учетом типа производства. Вместе с тем, эффективность использования средств, предметов труда, ритмичность выпуска продукции и вопросы рационального использования рабочей силы зависят от состояния организации труда. И организация труда, и организация производства является объективно необходимым и неотъемлемыми составляющими трудовой деятельности каждого человека. Эти категории обязательно должны способствовать достижению наивысшей эффективности общественного производства. Их наглядное объединение можно наблюдать благодаря многим категориям, в частности, нормированию труда. Также взаимосвязь между организацией труда и организацией производства можно показать за зависимости от следующих факторов: уровня научно-технического прогресса, психологических факторов и особенностей экологической среды, от тех задач, решаемых в разных звеньях системы управления. И, конечно, стоит выделить обоюдную взаимозависимость данных категорий, ведь без эффективной организации труда невозможно удачно организовать производство на каждом предприятии и наоборот.

83. Сущность производительности, производительности труда и её эффективность.

Эффективность производства– это соотношение полезного результата и затрат факторов производственного процесса. В свою очередь. эффективность труда – это соотношение полезного результата и затрат труда. Производительность труда – это показатель эф-сти труд. процесса, выраж-ый соотношением результатов пр-ва и соотв. затратам труда. Произв-ность следует рассм. как эф-сть использования ресурсов (труда, капитала, земли, материалов, энергии), а произв-сть труда – как эф-сть затрат труда, кот. определяется кол-вом продукции, изготавл. за единицу времени (выработка) или кол-вом времени, затрачен. на ед. прод-ции (трудоемкость). Произв-сть труда хар-ет степень эф-сти процесса труда, произ-ой д-сти людей за опред. промежуток времени. Произ-сть труда на п/п измер. затратами живого труда на выработку ед-цы прод-ции, а произв-сть обществен. труда - затратами обществен. (прошлого) и живого труда на ед-цу прод-ции. Живой труд – это труд работников, произв-щих конкретн. прод-цию. Сырье, материалы, энергия, орудия – овеществлен. (или прощлый) труд. Для измер-ния произв-сти труда на п/п исп. 2 показат.: выработка и трудоем-сть. Выр-ка – это кол-во прод-ции, произв. в ед. времени или приход-ейся на 1 среднесписочн. работника в год (квартал, мес.). Трудоем-сть хар-т затраты раб. времени на пр-во ед-цы прод-ции или работы. На произ-сть труда воздейств. ряд факторов: 1) факторы, создающие условия для роста произв-сти труда; 2) факторы, способствующие росту произ-сти труда; 3) факторы, опр-щие ур-нь проив-сти труда на п/п.