 |
|
ТЕМА 8. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ
Норма часу - це кількість робочого часу, яка необхідна для виконання певної роботи (операції) в найбільш раціональних для даного підприємства організаційних, технічних і господарських умовах з урахуванням передового виробничого досвіду. Склад норми часу можна представити такою формулою:
де: 
– час підготовчо-завершувальної роботи;
- оперативний (основний) час, що включає основний і допоміжний час;
- час на обслуговування робочого місця;
- час на відпочинок і особисті потреби;
- штучна норма часу.
Норма часу може бути:
· Штучна: визначає витрати робочого часу на одиницю продукції: 
· Штучно-калькуляційна: використовується з метою визначення загальних витрат часу на виробництво продукції або операцій, тобто калькуляцію всіх витрат: 
,
де: n – кількість одиниць продукції у партії (завданні).
· Норма часу на виготовлення всієї партії виробів або виконання всього завдання: 
або 
.
Для розрахунку норми виробітку використовується формула: 
,
де: 
- змінний фонд робочого часу;
- встановлена норма часу на одиницю виробу.
Норма обслуговування - це кількість об'єктів, які повинні обслуговуватися в одиницю часу одним або декількома працівниками. Вона є похідною від норми часу і розраховується за формулою:
,
де: 
- норма часу на обслуговування одиниці устаткування, виробничих площ, тобто це та кількість часу, яка необхідна в певних організаційно-технічних умовах на обслуговування впродовж зміни (місяцю) одиниці устаткування;
n – кількість одиниць роботи, що виконується протягом певного періоду;
К – коефіцієнт, який враховує виконання додаткових функцій, що не враховані нормою часу, а також час на відпочинок та особисті потреби.
Норма чисельності працівників -це величина сукупних витрат праці (робочого часу) виробничого персоналу підприємства або окремих категорій працівників, яка виражена через необхідну для виконання даної роботи чисельність персоналу. Вона визначається таким чином:
,
де: 
- норма чисельності персоналу; О – загальна кількість одиниць устаткування, що обслуговується, квадратних метрів виробничої площі; 
- норма обслуговування.
Загальний рівень санітарно-гігієнічних умов працірозраховують за формулою середньою геометричною з часткових коефіцієнтів умов праці:
.
Середній рівень організації праці визначають за формулою:
Поліпшення рівня організації праці призводить:
- до зростання продуктивності праці, яку у відносній формі розраховують за формулою:
Де: 
- середній рівень організації праці відповідно до та після покращення.
- до економії чисельності робітників, яку відносній формі розраховують за формулою:
.