Давайте конкретные обязанности, имеющие значение и цель
Могли бы вы употребить в практическом служении сразу десять добровольных помощников? А двадцать? Если вы ответили "Да", то чем будут заниматься эти лидеры в вашем служении? До тех пор пока вы не будете в состоянии возложить на лидеров конкретные обязанности, имеющие значение и цель, они будут терять интерес и будут неэффективными. Хорошие лидеры не желают терять время, стоя в стороне. В 15-ой главе я кратко упомянул о двух типах лидерах практического служения - руководствующихся программами и самостоятельными. Самостоятельные лидеры не нуждаются в таком количестве указаний, как руководствующиеся программами лидеры. Когда руководствующиеся программами лидеры просят меня дать им идеи для служения, я призываю их уделить тридцать минут в неделю для служения свыше программного времени. На Рис. 16.1 приведены предложения относительно заботы о подростках, исходя из свободного времени. Теперь давайте выразим этот принцип в виде уравнения: ваши идеи могут быть ясными, но если вы не можете помочь лидерам увидеть смысл, значение и цель, идеи будут лишены силы. Например, во время проводимых нами богослужений подростки сидят за круглыми столами. Мы пользуемся столами вместо рядов сидений, для того чтобы создать благоприятную для беседы атмосферу и чтобы обеспечить наших лидеров из команды практического труда определенным местом, где они могли бы заботиться о подростках. Та как наши богослужения по выходным проводятся молодежью, то для взрослым лидеров остается совсем мало прямых обязанностей. Лидеры могут легко подумать, что их присутствие во время служений по субботам и воскресеньям необязательно, но это очень далеко от истины. Часть моих обязанностей как руководителя лидеров состоит в том, чтобы научить их, что сидеть за столами вместе с подростами - это служение. Чтобы подчеркнуть значение и цель присутствия взрослых, я сделал их обязанности очень четкими. Эти обязанности легко запомнить через акроним СЛУЖЕНИЕ: Спрашивать: знакомиться со всеми ребятами за столиком. Наши лидеры понимают, что они не просто сидят за столиками, чтобы контролировать толпу, а совершают труд среди подростков, которые нуждаются в том, чтобы их любили и говорили о Божьей любви. Одна из причин, почему подростки опять приходят на эту программу и садятся за конкретным столом, заключается в том, что лидер знает их имена и рад их присутствию. ИДЕИ О СЛУЖЕНИИ
Если вы располагаете тридцатью минутами в неделю... Если вы располагаете двумя часами в неделю Если вы располагаете четырьмя часами в неделю Если вы располагаете десятью часами в неделю ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|