Поліпшення інституційних рамкових умов
Назрілим для України є питання упорядкування приватизації та постприватизації. Перехід від так званих соціалістичних форм власності до приватної та неприватної — умова успіху економічних реформ в Україні. Першим кроком на цьому шляху є перетворення колишніх бюджетних організацій і державних підприємств за їхньою юридичною формою на компанії, які мають права юридичної особи і незалежні щодо бухгалтерського обліку (так звана корпоратизація). Подальший крок — приватизація, тобто перехід прав власності від підприємств до приватних суб'єктів економічної діяльності. На користь приватизації підприємств свідчать передусім інтенсивніші стимули у їхній діяльності та жорсткіший фінансовий контроль. В Україні приватизовано значну частину стратегічних підприємств, насамперед енергетичного сектора, аграрної промисловості та військово-промислового комплексу. Подальше поліпшення рамкових умов доцільне в середньостроковій перспективі за такими напрямами: уточнення повноважень щодо приватизації, зміцнення Фонду державного майна України (створений на початку 1992 р. як центральний орган у справах приватизації. визначення чітких структур власності й контролю для підприємств, що не підлягають приватизації (згідно зі статтею 4(1) "Закону про приватизацію " Верховна Рада України має право не дати згоди на приватизацію окремих підприємств, але це не означає, що їх вилучено з процесу реструктуризації); активна постприватизаційна політика. Самалише приватизація не гарантує життєздатності підприємства. Потрібна дієва постприватизаційна політика, яка має на меті прискорення реструктуризації приватизованих підприємств і піднесення престижу приватизації (перепідготовка керівного складу, розроблення бізнес-планів, надання допомоги при переданні соціальних функцій місцевим органам влади та підтримка у справі бухгалтерського обліку і податкових питаннях). Щоб запобігти соціальним негараздам,необхідні такі заходи: зміцнення економічногосамоврядування областей. Роль областей у розв’язанні економічнихпроблем у майбутньому зростатиме, і це треба використати передусім для здійснення інвестицій у найнеобхідніші об'єкти інфраструктури; розукрупнення об’єктів соціальної сфери за одночасної реструктуризації. Для регіонів, де переважаєважка промисловість, характерне переплетіння виробничої та соціальної сфер на підприємствах. Іноді цей факт використовують як аргумент на користь відкладення структурних змін. Однак можливою є реструктуризація продуктивних функцій підприємства за ще не розукрупненої соціальної сфери; створення регіональних ринків праці. Для України характерна низька мобільність робочої сили як наслідок адміністративних бар'єрів, відсутності ринку житла і традиційно невисокої мобільності населення. Водночас існує реальна можливість створення умов для інституціоналізації принаймні регіональних ринків праці; запровадження неповного робочого дня. Погодинна праця може розвантажити ринок праці. Із зростанням безробіття і витрат на догляд за дітьми, а також: труднощів для найманих працівників старшого віку з отриманням постійної роботи збільшуватиметься кількість тих, хто готовий працювати неповний робочий день за збереження соціальних послуг. Ці заходи мають за мету активізацію руху капіталу, праці, збільшення капіталовкладень, підвищення продуктивної функції зайнятих в економіці і темпів виробництва національного продукту.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|