Описание санатория: внутренняя и внешняя среда
Негосударственное учреждение здравоохранения «Санаторий «Мыс Видный» открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расположено на берегу Черного моря в пос. Хоста г. Сочи. В соответствие с уставом, санаторий является некоммерческой организацией, и получение прибыли не является целью создания учреждения. Основной целью санатория является охрана здоровья граждан, посредством осуществления санаторно-курортного, восстановительного лечения и оздоровления. Предпринимательская деятельность осуществляется санаторием лишь постольку, поскольку это служит достижению вышеуказанной цели. Деятельность санатория в части оказания услуг для ОАО «РЖД» (учредителя) финансируется ОАО «РЖД» на основании Сметы доходов и расходов посредством ежемесячного перечисления необходимых денежных средств на счет санатория. Основным видом деятельности санатория является оздоровление и лечение приезжающих на отдых. В санатории проводится лечение по следующим основным заболеваниям: ü сердечно-сосудистой системы (ишемическая болезнь сердца, реабилитация после инфаркта, гипертоническая болезнь, реабилитация после инсульта, ревматизм (неактивная фаза), хроническая венозная недостаточность ног); ü нервной системы (неврологические проявления остеохондроза позвоночника, синдром вегетативной дисфункции, детский церебральный паралич; ü опорно-двигательной системы, артрозы, подагра, реактивные артриты, вибрационная болезнь, ограничение в подвижности кисти; ü органов пищеварения (гастриты, гастродуодениты, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки, панкреатит, заболевания желчевыводящих путей, хронический гепатит, хронический колит, хронический геморрой); ü гинекологические (воспалительные и не воспалительные гинекологические заболевания, бесплодие); ü сопутствующие заболевания: урологические, кожные. Санаторий относится к объектам социально-культурной сферы. Для достижения своей основной цели санаторий, руководствуясь действующим на территории РФ законодательством, а в необходимых случаях - на основе соответствующих лицензий (разрешений), осуществляет деятельность по следующим направлениям: 1. Санаторно-курортная деятельность. 2. Туристическая, в том числе международная деятельность. 3. Деятельность в сфере торговли и общественного питания. 4. Деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства. 5. Деятельность в сфере транспортного обслуживания. 6. Деятельность в сфере строительства объектов. Номерной фонд санатория составляет - 101 номер. Коечная емкость составляет 191 койко-место. В зависимости от стоимости путевки больные могут разместиться в благоустроенных трех- двух, одноместных и люксовых палатах и апартаментах. В таблице 2.1 представлены категории номеров. Таблица 2.1 Номерной фонд санатория «Мыс Видный»
На рисунке 1 представлена динамка использования номерного фонда за 2011-2012 гг. Рисунок 1. - Использование номерного фонда санатория «Мыс Видный»
Как видно из таблицы на протяжении года достаточно высокие показатели загрузки санатория, так в 2011 году загрузка номерного фонда составила 84,6 %, а в 2012 году 86,2%, что на 1,6% больше. Семиэтажное здание санатория, имеет номера с видом на море, с отлично оборудованным лечебным корпусом, со столовой и киноконцертным залом, соответствует высокому европейскому уровню. На последнем этаже оборудована смотровая площадка с зимним садом и баром, с которой открывается прекрасный вид на Хосту и море. Санаторий имеет свой хорошо оборудованный пляж. Санаторий располагает лечебно-диагностической базой, отвечающей современным требованиям медицинской науки, что позволяет в кратчайшие сроки поправить здоровье отдыхающих прибывших на курорт. К > слугам отдыхающих имеются библиотеки, танцевальные и киноконцертные залы, бары, бильярд, косметические и маникюрные салоны, парикмахерские, пункты проката, плавательные бассейны. Организуются экскурсии для отдыхающих. Лечение на курорте носит комплексный характер и включает в себя лечебное питание, прием минеральной воды внутрь, бальнеологическое лечение минеральной водой, грязелечение, терренкур и др. Отдыхающий, приезжающий на курорт, согласно назначению врача получает определенные медицинские услуги, которые санаторий оказывает в течение определенного срока. В санатории небольшой выбор путевок по ценам, так как данный санаторий является ведомственным, но возможны любые сроки лечения: 12 дней, 18 дней, 21 день, 24 дня. Организационная структура управления санаторием является линейно-функциональной (рис. 2). Санаторий «Мыс Видный» возглавляет главный врач, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. Главный инженер руководит работой технических служб предприятия, несет ответственность за выполнение плана, выпуск высококачественной продукции, использование новейшей техники и технологии. Главный инженер возглавляет производственно - технический совет предприятия, являющийся совещательным органом. Финансовый отдел производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимого сырья, топлива, материалов. В задачи этого отдела входит также получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом. В санатории также предусмотрена экономическая служба, для полного контроля.
Рисунок 2. - Организационная структура управления санатория«Мыс Видный» Экономическая служба проводит всесторонний анализ результатов деятельности предприятия, разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости и повышению рентабельности предприятия. Проводит анализ использования производственных фондов. Осуществляет методическое руководство вопросами научной организации труда, участвует в разработке технико-экономических нормативов и конкретных показателей по экономическому стимулированию. Заместитель директора по хозяйственным вопросам руководит материально-техническим снабжением и сбытом продукции, работой жилищно-коммунального хозяйства. Централизованная бухгалтерия разрабатывает штатное расписание, составляет годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляет контроль. Так же разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения, разрабатывает технически обоснованные нормы выработки и проводит анализ их выполнения, организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда, содействует движению за коллективную гарантию трудовой и общественной дисциплины. Организационная структура управления медицинской части состоит из начальника медицинской части, которому подчиняется его заместитель (заведующий лечебно-диагностическим отделением). В этом отделе занято 177 человек, из них руководителей 10, специалистов 147, рабочих -20. Всего четыре медицинских отдела, одно лечебно-диагностическое отделение. Врачи, средний медицинский персонал и младший медицинский персонал оказывают больным и отдыхающим все виды лечебных, оздоровительных и профилактических работ и услуг. Их работа направлена на улучшение качества оказания услуг.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|