ТЕМА 10. Политика доходов и уровень жизни
Сущность государственной политики доходов, ее функции, основные направления, принципы осуществления политики. Принципы распределения доходов в обществе. Функциональное и личное распределение доходов: источники и соответствующие им виды доходов, расслоение населения по размеру доходов. Тенденции в структуре доходов населения и в расслоении населения по размеру доходов. Понятие доходов населения, виды доходов: номинальный и реальный, денежные и натуральные доходы, совокупный доход; общий и располагаемый доход. Структура денежных доходов. Социальные трансферты. Уровень жизни: понятие и показатели. Потребительский бюджет, потребительская корзина, прожиточный минимум. Бедность как социально-экономическое явление, ее виды и показатели. Теории стоимости рабочей силы (трудовая и маржинализм). Факторы формирования стоимости рабочей силы. Цена рабочей силы для работодателя. Структура доходов работника организации: факторы и компоненты дохода, тарифная часть, доплаты и компенсация, надбавки, премии.
ТЕМА 11. Заработная плата и механизм ее регулирования Современные подходы к пониманию сущности заработной платы (ЗП): социально-правовой и экономический подход, аспекты социально-экономической категории ЗП. Функции заработной платы (воспроизводственная, социальная, стимулирующая, оптимизирующая, регулирующая) и рыночные принципы ее организации. Механизм организации оплаты труда в рыночной системе (государственное регулирование, договорное регулирование, рыночная самонастройка, заводской механизм). Сущность основных элементов оплаты труда в организациях (нормирование труда, тарифная система, формы и системы заработной платы, системы премирования) Основные положения организации оплаты труда за рубежом: самостоятельность в выборе форм и систем, личная заинтересованность, обоснованность тарифной системы, преимущественное применение повременной оплаты труда, нормирование труда, индивидуализация трудовых доходов, оплата за знания и др.
ТЕМА 12. Планирование, анализ, отчетность и аудит в сфере труда
Задачи, содержание и показатели плана по труду: цели планирования трудовых показателей, разделы плана по труду и их показатели, система показателей по труду. Планирование трудовых показателей: производительности труда, численности, заработной платы, социального развития коллектива. Анализ трудовых показателей: анализ уровня и динамики производительности труда, численности и состава работников и заработной платы, соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда. Формы статистической отчетности по труду. Сущность аудита и аспекты его проведения, основные направления аудита, этапы и субъекты аудита.
ТЕМА 13. Мониторинг социально-трудовой сферы как инструментрегулирования и совершенствования социально-трудовых отношений Понятие мониторинга, его цели, система мониторинга, методы исследований, направления мониторинга. Показатели внутрипроизводствен-ного и внешнего мониторинга. База информации для мониторинга. Субъекты мониторинга. Роль центров занятости в мониторинговых исследованиях. Цели статистики труда и сбора информации о трудовой деятельности населения. Классификация видов исследований трудовой деятельности (отраслей, профессий, статуса занятости), основные источники получения информации, банки информации. Информационное обеспечение трудового посредничества: банки информации, институциональная структура. ТЕМА 14. Международная организация труда, ее влияние на развитие социально-трудовых отношений и международный опыт их регулирования Структура и задачи международной организации труда (МОТ), ее роль в решении проблем труда. Методы работы МОТ: разработка и принятие международных трудовых норм; техническое сотрудничество; проведение исследований и осуществление публикаций. Конвенции и Рекомендации МОТ в системе защиты прав работников в сфере труда. Международная трудовая миграция: сущность, причины возникновения и существования, ее положительные и отрицательные социально - экономические последствия, структура Международной организации миграции. Международная система нормативно-правового регулирования СТО: нормативные акты МОТ, стандарты МОТ, региональные стандарты труда. Нормативно-правовое регулирование СТО в Украине. Международный опыт регулирования СТО: система СТО Германии, опыт Франции в регулировании СТО, опыт Японии.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|