Главная | Обратная связь

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ И МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Любой участник медицинской, медико-производственной деятельности, субъект рынка медицинских товаров и услуг должен предстать в определенной узаконенной организационной форме, структуре. Наиболее известно разделе-\ ние хозяйствующих субъектов на юридические и физические лица. Юридичес­кое лицо— это организация, учреждение, выступающее в качестве единого

самостоятельного носителя прав и обязанностей, имеющее фирменное наиме­нование, устав, печать, расчетный счет в банке, прошедшее государственную регистрацию и занесенное в государственный реестр. Физическое лицо— это гражданин, человек, участвующий в экономической деятельности, выступаю­щий в качестве полноправного субъекта такой деятельности.

Законодательством, гражданским кодексом установлены виды, типы юри­дических лиц, характеризующиеся присущей им определенной организацион­но-правовой формой. Как следует из самого наименования, организационно-правовая форма, называемая также организационно-правовой структурой, отражает сочетание определенного типа организационной структуры хозяй­ствующего субъекта (юридического лица) с правовыми нормами, характеризу­ющими и закрепляющими эту структуру. Иначе говоря, организационно-право­вая формавыражает организационный и правовой облик организации, учреждения одновременно, в своей совокупности.

Гражданским кодексом Российской Федерации установлены типовые орга­низационно-правовые формы хозяйствующих субъектов, относящиеся и к уча­стникам медицинской, медико-производственной деятельности. Совокупность этих организационно-правовых структур представлена в схеме на рис. 33.

Следуя Гражданскому кодексу Российской Федерации, представим в общем виде описание организационно-правовых форм, находящих применение в раз­ных отраслях и сферах хозяйственной деятельности, включая здравоохранение.

6.5.1. Коммерческие организации

Как следует из схемы, представленной на рис. 33, коммерческие организации разделяются на хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, народ­ные предприятия, унитарные предприятия, производственные кооперативы.

1. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ТОВАРИЩЕСТВА

Хозяйственными товариществаминазывают коммерческие организации с раз­деленным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным капиталом.Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также про­изведенное и приобретенное товариществом в процессе его деятельности, при­надлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товари­щества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

1.1. Полное товарищество

Полнымназывается товарищество, участники которого (полные товари­щи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответ­ственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Участни­ками полных товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

 

Рис.33. Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора.

Как правило, управление деятельностью полного товарищества осуществ­ляется по общему согласию всех его участников, однако в учредительном до­говоре могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается боль­шинством голосов. Каждый участник товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок подсчета количе­ства голосов полных товарищей.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени то­варищества, если учредительным договором не установлено, что все его участ­ники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным полным товарищам. При совместном ведении дел для совершения каждой сделки тре­буется согласие всех участников товарищества.

Полномочия на ведение дел товарищества, предоставленные одному его участнику или нескольким участникам, могут быть прекращены судом по

требованию одного участника или нескольких других участников товарище­ства при наличии к тому серьезных оснований.

Нельзя не отметить одну весьма характерную особенность статуса полного товарища: никто из участников полного товарищества не вправе без согласия остальных его участников совершать от своего имени сделки, однородные с те­ми, которые составляют предмет деятельности товарищества. В случае нару­шения этого правила товарищество вправе по своему выбору потребовать от такого участника полного возмещения причиненных товариществу убытков, либо передачи товариществу всей приобретенной по таким сделкам выгоды.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участ­никами пропорционально их долям в складочном капитале (если иное не пре­дусмотрено учредительным договором или соглашением участников).

Участники полного товарищества несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества, не являю­щийся его учредителем, наравне с другими участниками отвечает по всем обя­зательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Выход полного товарища из товарищества предусматривает необходимость предварительного уведомления об этом всех остальных участников товарище­ства. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине.

Участники полного товарищества вправе требовать в судебном порядке ис­ключения кого-либо из участников из товарищества по единогласному реше­нию остающихся участников и при наличии к тому серьезных оснований (в част­ности, грубое нарушение этим участником обязанностей или обнаружившаяся неспособность его к разумному ведению дел).

Участнику, по какой-либо причине выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале. В случае выбытия из товарищества одного или нескольких полных товарищей доли оставшихся участников в скла­дочном капитале товарищества соответственно увеличиваются (если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников).

Ликвидация полного товарищества производится в соответствии с общими правилами, установленными для всех видов юридических лиц. Помимо этого, полное товарищество подлежит ликвидации при изменении состава его участ­ников и в случае, когда в товариществе остается один полный товарищ.

1.2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

В отличие от полного товарищества, в товариществе на вере(коммандитном товариществе), наряду с участниками, осуществляющими от имени товари­щества предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обяза­тельствам своим имуществом (полными товарищами), имеется один или не­сколько участников-вкладчиков (коммандитистов),не принимающих участия в предпринимательской деятельности товарищества и несущих риск убытков, связанных с этой деятельностью, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, вкладчиками — граждане и юридические лица.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товари­щество на вере» или «коммандитное товарищество». Если в фирменное наи­менование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик автоматически становится полным товарищем.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора,правом подписи под которым обладают только полные товарищи. Порядок управления и ведения дел товарищества на вере устанавливается пол­ными товарищами.

К управлению деятельностью товарищества на вере допускаются только полные товарищи. Вкладчики не могут оспаривать действия полных товари­щей, но вправе знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества иполучать часть прибыли товарищества, причитающуюся на их долю в скла­дочном капитале.

При выбытии из товарищества на вере всех вкладчиков товарищество лик­видируется (вместо ликвидации полные товарищи могут преобразовать его в полное товарищество). В отличие от полного товарищества, в котором долж­но быть не менее двух полных товарищей, товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ, один вкладчик. Условия ликвидации товарищества на вере определяются правилами, установ­ленными для полного товарищества.

При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимуществен­ное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов. Остальное имущество товарищества на вере распределяется, как правило, между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складоч­ном капитале товарищества.

2. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА

Хозяйственными обществамипризнаются коммерческие организации с раз­деленным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также про­изведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его дея­тельности, принадлежит ему на праве собственности.

Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические липа.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью,а также в форме акционерного общества.

2.1.Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО)называют учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставной капи­тал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Участниками ООО мо­гут быть не более 50 человек. Участники ООО не отвечают по обязательствам \ общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники, внесшие вклады не полностью,

несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части вкладов каждого из них.

Правовое положение ООО, права и обязанности его участников определя­ются Гражданским кодексом и Федеральным Законом «Об обществах с огра­ниченной ответственностью».

Фирменное наименование ООО должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

Следует иметь в виду, что ООО в целях (в отличие от отдельных участни­ков) отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, тогда как зафиксированный в его учредительных документах размер уставного капитала определяет минимальный размер имущества общества, гарантирую­щего его кредиторов.

ООО обязано периодически (один раз в год) приводить свой уставной капитал в соответствие с имеющимися у него активами: если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО ока­жется меньше его уставного капитала, ему придется уменьшить свой уставной капитал до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, а при снижении их стоимости до величины, меньшей определенного законом мини­мального размера уставного капитала ООО, общество подлежит ликвидации.

Наибольшее распространение ООО как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности получило в сфере малого и среднего биз­неса. Нередки случаи, когда участниками ООО (то есть совладельцами, соб­ственниками, хозяевами) становятся все его работники, а не только руководи­тели или лица, не принимающие непосредственного трудового участия в деятельности общества. Лечебно-профилактические, химико-фармацевтичес­кие, торгово-посреднические и другие аналогичные им по профилю ООО все более активно и уверенно действуют на рынке медицинских услуг и товаров медицинского назначения. Их доля на этом рынке постоянно растет.

Учредительными документами ОООявляются учредительный договор, под­писанный его учредителями, и утвержденный ими устав (единственным учре­дительным документом общества, учрежденного лицом, является его устав).

Высший орган ООО— общее собрание его участников.

К исключительной компетенции общего собрания участников ООО отно­сятся:

- изменение устава общества и размера его уставного капитала;

- реорганизация и ликвидация общества;

- образование исполнительных органов общества и досрочное прекраще­
ние их полномочий;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества, рас­
пределение прибылей и убытков;

- избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества;

- другие вопросы деятельности ООО, предусмотренные Федеральным За­
коном «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Как правило, на общем собрании участников ООО каждый участник име­ет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале, однако уставом ООО может быть установлен и иной порядок определения числа го­лосов участников общества (например, один участник — один голос).

Учредители (участники) общества вправе предусмотреть в уставе ООО об­разование Совета директоров(наблюдательного совета) общества. Уставом об­щества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) может быть отнесено образование исполнительных органов общества и досрочное прекра­щение их полномочий, решение вопросов о совершении крупных сделок.

Исполнительные органы ООО(единоличный — генеральный директор,пре­зидент, и коллегиальный — правление, дирекция),осуществляющие текущее руководство его деятельностью, подотчетны общему собранию участников и со­вету директоров (наблюдательному совету) ООО.

Добровольная реорганизация и ликвидация ООО осуществляется по едино­гласному решению его участников. Каждый участник ООО вправе в любое время выйти из общества, независимо от согласия других его участников. При этом ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале.

Участник ООО вправе продать или иным образом уступить свою долю в ус­тавном капитале (или часть этой доли) одному участнику или нескольким уча­стникам общества. Отчуждение же доли (части доли) третьим лицам (то есть «на сторону») возможно только при условии, что такое отчуждение не запрещено уставом ООО. Участники ООО пользуются преимущественным правом покуп­ки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих долей.

Доли в уставном капитале ООО переходят к наследникам граждан и право­преемникам юридических лиц — участников общества. В случае отказа в со­гласии на это обществу придется выплатить наследникам (правопреемникам) участника стоимость этой доли или выдать соответствующее ей имущество.

Общество с дополнительной ответственностьюотличается от ООО тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества своим иму­ществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Пределы дополнительной ответственности устанавливаются в учредительных документах общества. В случае банкротства одного из участников его ответ­ственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам (если только учредительными до­кументами не предусмотрен иной порядок распределения ответственности).

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответ­ственностью».

2.2. Акционерные общества

Акционерным обществом (АО)признается коммерческая организация (хозяй­ственное общество), уставной капитал которого разделен на определенное чис­ло акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (ак­ционеров) по отношению к обществу. Акционеры отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие принадлежащие им акции, несут солидарную ответственность по обязательствам АО в пределах неоплаченной части стоимости этих акций.

Правовое положение АО и права и обязанности акционеров определяются Федеральным Законом «Об акционерных обществах».

 

АО может быть открытым (ОАО) и закрытым (ЗАО).

Главная особенность открытого акционерного обществазаключается в том, что все его участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и свободно продавать их на условиях, устанавливае­мых законом и иными правовыми актами. Для ОАО характерна также извест­ная «информационная открытость»; оно обязано ежегодно публиковать для все­общего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытое акционерное обществоотличается тем, что все его акции распреде­ляются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции или иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, прода­ваемых другими акционерами этого общества.

Указание на организационно-правовую форму и тип (открытое или закры­тое) АО должно содержаться в его фирменном наименовании.

АО может быть создано одним лицом (физическим или юридическим) и мо­жет состоять из одного лица, если это лицо приобретает все его акции. Но АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число акционеров ОАО не ограничено. В ЗАО не должно быть более 50 участников (в противном случае оно подлежит преобразованию в ОАО или ликвидации в судебном порядке).

ОАО создаются, как правило, в производственных секторах здравоохране­ния, в первую очередь — в медицинской и фармацевтической промышленно­сти. Сфера деятельности ЗАО на рынке услуг и товаров практически совпадает со сферой деятельности ООО — это в основном малый и средний бизнес.

Акционирование государственных и муниципальных предприятий создает необходимые условия для привлечения отечественных и зарубежных инвесто­ров, заинтересованных в устойчивом развитии отрасли и гарантированном получении прибыли на вложенный капитал.

Подготовка к регистрации акционерного обществаначинается с того, что его учредители заключают между собой договор, определяющий порядок осуще­ствления ими совместной деятельности по созданию общества, размер устав­ного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные Законом «Об акционерных обществах».

Учредительным документомАО является его устав,утвержденный учредите­лями. В уставе должны содержаться сведения, обязательные для всех видов юридических лиц, а также условия о категориях выпускаемых обществом ак­ций, их номинальной стоимости и количестве; размере уставного капитала общества; правах акционеров; составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений.

Уставной капитал АОравен номинальной стоимости его акций, приобре­тенных акционерами.

АО вправе размещать обыкновенные акции и один или несколько типов при­вилегированных акций, суммарная номинальная стоимость которых не должна превышать 25% от уставного капитала общества. Каждая обыкновенная акцияпредоставляет своему владельцу одинаковый объем прав — право голоса на

 

общем собрании акционеров по всем вопросам его компетенции, право на получение дивидендов и право на получение части имущества общества в слу­чае его ликвидации. Владельцы привилегированных акцийне имеют права го­лоса на общем собрании акционеров, если иное не установлено законом или уставом для определенного типа привилегированных акций общества. Все привилегированные акции одного типа предоставляют их владельцам одина­ковый объем прав и имеют одинаковую номинальную стоимость. Для каждого типа привилегированных акций в уставе АО определяются фиксированный размер дивиденда и сумма, выплачиваемая их владельцам при ликвидации общества.

При учреждении АО все его акции должны быть размещены среди учреди­телей. Открытая подписка на акции ОАО не допускается до полной оплаты его уставного капитала.

Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов АО окажется меньше его уставного капитала, обще­ство обязано уменьшить свой уставной капитал до размера, не превышающего стоимость его чистых активов; при снижении их стоимости до величины, мень­шей определенного законом минимального размера уставного капитала АО, общество подлежит ликвидации.

АО вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендовпо размещенным акциям. Объявленные ди­виденды обязательно должны быть выплачены. Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли общества за текущий год (по привилегированным акциям опре­деленных типов дивиденды могут выплачиваться за счет специально предназна­ченных для этого фондов общества). АО не вправе объявлять и выплачивать дивиденды до полной оплаты своего уставного капитала. Помимо этого, оно не вправе объявлять и выплачивать дивиденды, если стоимость его чистых активов меньше совокупного размера уставного капитала АО и его резервного фонда либо может стать меньше этого размера в результате выплаты дивидендов.

Решение о выплате промежуточных дивидендов, размере дивиденда и фор­ме его выплаты по акциям каждой категории принимается советом директо­ров (наблюдательным советом) общества, а решение о выплате годовых диви­дендов, размере годового дивиденда и форме его выплаты — общим собранием акционеров по рекомендации совета директоров (наблюдательного совета).

Высший орган управления АО— общее собрание акционеров. К исключи­тельной компетенции общего собрания акционеров относятся:

- внесение изменений и дополнений в устав общества;

- реорганизация и ликвидация общества;

- избрание совета директоров, наблюдательного совета;

- образование исполнительных органов общества и досрочное прекраще­
ние их полномочий (если уставом общества решение этих вопросов не отнесе­
но к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества);

- избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) общества и досроч­
ное прекращение их полномочий;

- утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей
\ и убытков общества и распределение прибылей и убытков общества и распре­
деление его прибылей и убытков.

Вопросы, отнесенные законом к исключительной компетенции общего со­брания акционеров, не могут быть переданы им на решение совету директо­ров (наблюдательному совету) и исполнительным органам общества.

В обществе, насчитывающим более 50 акционеров — владельцев голосую­щих акций, в обязательном порядке создается совет директоров (наблюдатель­ный совет).В обществе с числом акционеров менее 50 функций совета дирек­торов может осуществлять общее собрание акционеров (при условии, что это допускается его уставом). В компетенцию совета директоров (наблюдательно­го совета) входит решение всех вопросов общего руководства деятельностью общества, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции об­щего собрания акционеров.

Исполнительные органы АО(единоличный — директорили генеральный ди­ректор,и коллегиальный — правление, дирекция),осуществляющие текущее руководство деятельностью общества, подотчетны совету директоров (наблю­дательному совету) и общему собранию акционеров. По решению общего со­брания акционеров полномочия исполнительных органов общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей, трастовой организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Исполнительные органы организуют выполнение решений общего собра­ния акционеров и совета директоров (наблюдательного совета АО). К их ком­петенции относятся все вопросы руководства текущей деятельностью обще­ства, за исключением вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного сове­та) общества. Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть опре­делена компетенция каждого из них.

Единоличный исполнительный орган общества(директор, генеральный ди­ректор) без доверенности действует от имени общества, представляет его ин­тересы, совершает от его имени сделки, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

Коллегиальный исполнительный орган общества(правление, дирекция) дей­ствует на основании устава и утвержденного советом директоров (наблюда­тельным советом) внутреннего документа общества — положения, регламен­та, в котором устанавливаются сроки и порядок созыва и проведения его заседаний, а также порядок принятия решений.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АО общим собранием акционеров избирается ревизионная комиссия(ревизор) общества. Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности обще­ства осуществляется по итогам его деятельности за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии (ревизора) общества, решению общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета) общества или по требованию акционеров общества, владеющих в совокупно­сти не менее чем 10% голосующих акций общества.

Открытые, а частично и закрытые АО должны для проверки и подтвержде­ния правильности своей годовой финансовой отчетности привлекать профес­сионального аудитора,не связанного имущественными интересами с обще­ством или его участниками. Помимо этого, аудиторская проверкадеятельности любого АО может быть проведена в любое время по требованию акционеров.

3. НАРОДНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Отдельную группу акционерных обществ образуют народные предприятия (НП), главное отличие которых от обычных АО заключается в том, что их совладельцами (акционерами) становятся, как правило, все работники данной организации. Превращение работников в предпринимателей, непосредствен­но участвующих в управлении предприятием и получающих свою долю при­были от его деятельности, во многом способствует активизации общего про­фессионально-делового потенциала трудового коллектива.

Порядок создания и правовое положение НП, права и обязанности акционе­ров определяются Федеральным Законом «Об особенностях правового положе­ния акционерных обществ работников (народных предприятий)», согласно ко­торому НП может быть создано путем преобразования любой коммерческой организации, кроме государственных и муниципальных предприятий и ОАО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала.

Преобразование медико-производственной организации(МПО) в народное предприятие осуществляется на основе соответствующего решения участни­ков этой организации, поддержанного не менее чем тремя четвертями работ­ников. В случае принятия такого решения участники организации, подлежа­щей преобразованию, и ее работники, изъявившие желание стать акционерами, заключают между собой договор о создании НП, аналогичный договору о соз­дании АО. Помимо общих сведений, обязательных для договоров о создании АО, договор о создании НП должен содержать:

1) сведения о количестве акций, которыми в момент создания могут владеть
акционеры-работники НП (включая участников преобразуемой организации),
участниках преобразуемой организации, не являющихся ее работниками, фи­
зических или юридических лицах, не входящих в число участников НП;

2) денежную оценку акций (долей, паев) преобразуемой организации;

3) условия, сроки и порядок приобретения акций;

4) условия и порядок оплаты обмена акций (долей, паев) преобразуемой
организации на акции НП в момент создания народного предприятия.

Общее число акционеров НП не должно превышать 5000. Число работни­ков, не являющихся акционерами, ограничено 10% численности работников НП. Численность работников НП должна превышать 50 чел., иначе в течение года ему придется либо увеличивать их численность не менее чем до 51 чел., либо подвергнуться преобразованию в ООО, ЗАО или другую фирму. В про­тивном случае оно подлежит ликвидации.

Доля участия всех работников НП в его уставном капитале должна превышать 75%, но в то же время у каждого из них не может быть более 5% акций НП.

Единственным учредительным документом НПявляется его устав. В допол­нение к общим сведениям, обязательным для всех АО, в уставе НП должны содержаться сведения о максимальной доле акций, которыми могут в сово­купности владеть физические лица, не являющиеся работниками НП, и юри­дические лица, и о максимальной доле акций, которыми может владеть один работник НП. Если по каким-либо причинам доля одного работника-акцио­нера в уставном капитале НП превысит предельную величину, допускаемую его уставом, предприятие обязано будет выкупить у него все акции, образую­щие это превышение.

Акционеры, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене все принадлежащие им ак­ции или какую-либо их часть другим акционерам НП, а в случае их отказа — самому НП или его работникам, не являющимся его акционерами. Права же акционеров-работников НП в этом смысле ограничены: из общего числа при­надлежащих им акций они могут продать не более 20%.

Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год.

Органы управления НП— общее собрание акционеров, наблюдательный совет и генеральный директор НП. Вопросы, отнесенные законом к исключи­тельной компетенции общего собрания акционеров НП, не могут быть пере­даны для решения другим органам управления предприятием.

При принятии решений на общем собрании акционеров голосование про­водится по принципу «один акционер — один голос».

Члены наблюдательного советаизбираются общим собранием акционеров НП сроком на три года. Председателем наблюдательного совета является вхо­дящий в него по должности генеральный директор НП (если уставом НП не предусмотрено иное). Генеральный директор и его заместители не могут сос­тавлять более 30% количественного состава наблюдательного совета.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия и со­блюдением прав акционеров, а также за соблюдением правил внутреннего распорядка осуществляется контрольной комиссией НП. Решения контрольной комиссии обязательны для исполнения всеми органами управления НП.

4. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УНИТАРНЫЕ ПРЕД­ПРИЯТИЯ

К государственным и муниципальным относятся предприятия, функцио­нирующие на основе государственной и муниципальной собственности.

Унитарным предприятиемпризнается коммерческая организация, не на­деленная правом собственности на закрепленное за ней собственником иму­щество. В форме унитарных могут создаваться только государственныеи муниципальные предприятия.Имущество государственного или муниципаль­ного унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Правовое по­ложение государственных и муниципальных унитарных предприятий опре­деляется Гражданским кодексом РФ и соответствующими федеральными законами.

Унитарное предприятие, основанное на правах хозяйственного ведения,со­здается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Собственник имущества, находящегося в хозяй­ственном ведении, в соответствии с законом решает вопросы создания пред­приятия, определяет предмет и цели его деятельности, целесообразность его реорганизации и ликвидации, назначает директора (руководителя) предприя­тия, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранность принадлежащего предприятию имущества.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйствен­ного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог,

вносить в качестве вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных товариществ и обществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Остальным имуществом, принадлежащим пред­приятию, оно распоряжается самостоятельно (за исключением случаев, уста­новленных законом или иными правовыми актами).

По решению Правительства Российской Федерации, на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано федеральное казенное предприятие— унитарное предприятие, основанное на праве опера­тивного управления. Вотношении закрепленного за ним имущества казенное предприятие осуществляет (в пределах, установленных законом, в соответ­ствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества) права владения, пользования и распоряжения им. Отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом оно может только с согласия собственника этого имущества. Собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе изъять излишнее, неисполь­зованное либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

Право казенного предприятия самостоятельно реализовывать производи­мую им продукцию может быть ограничено на основании закона или иных правовых актов. Порядок распределения доходов казенного предприятия опре­деляется собственником его имущества.

В уставе унитарного предприятия, помимо общих сведений, обязательных для всех видов юридических лиц, должны содержаться сведения о предмете и целях деятельности данного предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования. Фирменное наимено­вание унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества и на характер его деятельности.

Уставы унитарных предприятийутверждаются уполномоченными на то госу­дарственными органами или органами местного самоуправления (устав казен­ного предприятия — Правительством Российской Федерации).

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадле­жащим ему имуществом. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по его обязательствам, за ис­ключением случаев, когда предприятие стало несостоятельным (банкротом) по его вине. При недостаточности имущества казенного предприятия ответ­ственность по его обязательствам несет Российская Федерация.

5. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ

Производственный кооператив(ПК) представляет добровольное объедине­ние граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином учас­тии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взно­сов. Производственные кооперативы называют также артелями.

Правовое положение ПК и права и обязанности их членов определяются Федеральным Законом «О производственных кооперативах». Членами ПК могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие 16-летнего возраста. Уставом кооператива мо­жет быть также предусмотрена возможность участия в его деятельности

юридических лиц. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти.

Необходимость личного трудового участия членов ПК в его деятельности и ограничение числа рабочих и служащих, привлекаемых на контрактной основе со стороны, коренным образом отличают ПК от других коммерчес­ких организаций, участники которых могут и вовсе не участвовать в их прак­тической деятельности, поручив выполнение всех трудовых функций (вклю­чая функцию исполнительного органа) наемным работникам. В соответствии с законом число членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не должно превышать 25% числа членов коопе­ратива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности, а сред­няя за отчетный период численность наемных работников — 30% численно­сти кооператива.

Фирменное наименование ПК должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

Единственный учредительный документ ПК— его устав,утверждаемый об­щим собранием членов кооператива.

В уставе ПК, помимо общих сведений, обязательных для всех видов юриди­ческих лиц, должны содержаться условия о паевых взносах членов кооперати­ва; характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности; порядке распределения прибыли и убытков кооператива; соста­ве и компетенции органов управления кооперативом; порядке вступления в ко­оператив новых членов и прекращения членства, порядке выхода из коопера­тива; порядке образования имущества кооператива; порядке реорганизации и ликвидации кооператива.

Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Пайсостоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов коопера­тива (за исключением неделимого фонда). Состав и порядок определения размера пая члена кооператива определяются уставом кооператива.

Паевые взносы образуют паевый фондкооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевый фонд должен быть полностью сформирован в течение первого года деятельности кооператива.

Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов производственного кооператива окажется меньше его паевого фонда, кооператив обязан уменьшить свой паевый фонд до разме­ра, не превышающего стоимости его чистых активов.

Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива каждый член кооператива обязан внести не менее 10% своего паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива.

ПК отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуще­ством. Члены кооператива несут ответственность по обязательствам коопера­тива в размерах и в порядке, предусмотренных уставом кооператива.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и иным участием и размером паевых взносов. В этом

заключается еще одно принципиальное отличие ПК от хозяйственных товари­ществ и обществ, участники которых обычно распределяют всю полученную прибыль пропорционально своим долям в уставном (складочном) капитале, не учитывая при этом личные трудовые достижения каждого.

Распределение прибыли между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в его деятельности, производится в соответствии с размером их паевых взносов (по аналогии с акционерным обществом). По­рядок распределения прибыли определяется уставом кооператива.

Трудовые отношения членов кооператива регулируются Законом «О произ­водственных кооперативах» и уставом кооператива, а наемных работников — трудовым законодательством Российской Федерации. Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат соци­альному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспе­чению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы в коопе­ративе включается в трудовой стаж. Основной документ о трудовой деятельности члена кооператива — трудовая книжка.

Высшим органом управления ПК является общее собраниеего членов, ко­торое правомочно рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

Каждый член кооператива, независимо от размера его пая, имеет при при­нятии решений общим собранием членов кооператива один голос.

Очередное общее собраниечленов кооператива проводится не реже одного раза в год в сроки, установленные уставом кооператива, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года. Внеочередное общее со­браниечленов кооператива созывается правлением (председателем) коопера­тива по собственной инициативе, решению наблюдательного совета коопера­тива, требованию ревизионной комиссии (ревизора) кооператива или по требованию не менее чем 10% общего числа членов кооператива.

В ПК с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет,призванный осуществлять контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива и решать другие вопросы, предусмотренные уставом кооператива. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы им на решение исполнительных органов кооператива. Наблюдательный совет кооператива создается из членов коопе­ратива. Член наблюдательного совета не может быть одновременно членом правления или председателем кооператива.

Исполнительные органы кооператива(единоличный — председатель коопера­тива,и коллегиальный — правление),осуществляющие текущее руководство его деятельностью, подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива. В пределах полномочий, предоставленных ему уставом коопера­тива, председатель кооператива без доверенности действует от имени коопе­ратива (представляет его интересы, совершает от его имени сделки), распоря­жается имуществом кооператива, осуществляет прием и увольнение наемных

работников, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми членами кооператива и наемными работниками кооператива.

В кооперативе с числом членов более 10 образуется правление. Вкомпетен­цию правления, избираемого из числа членов кооператива и возглавляемого председателем кооператива, входят вопросы, не отнесенные к исключитель­ной компетенции общего собрания членов кооператива и наблюдательного совета кооператива. Если в кооперативе избрано правление, уставом коопера­тива определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью производственного кооператива осуществляет ревизионная комиссия, состоящая не менее чем из трех членов кооператива (для кооператива с числом членов менее 20 достаточ­но одного ревизора). Члены ревизионной комиссии не могут являться члена­ми наблюдательного совета и исполнительных органов кооператива.

Каждый член производственного кооператива вправе в любое время выйти из него, предупредив об этом в письменной форме председателя или правле­ние кооператива не позднее чем за две недели.

Исключение из членов производственного кооператива допускается только по решению общего собрания членов кооператива. Основанием для такого решения может быть нарушение членом кооператива установленных сроков внесения паевых взносов, невыполнение или ненадлежащее выполнение обя­занностей, возложенных на члена кооператива уставом кооператива, а также любая другая причина, предусмотренная уставом кооператива. Решение об исключении из кооператива может быть обжаловано в суде.

Лицу, прекратившему членство в кооперативе, выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Вопросы

1. Какое содержание вкладывается в понятие «организационно-правовая форма»?
Назовите основные организационно-правовые формы, предусмотренные рос­
сийским законодательством.

2. Охарактеризуйте признаки хозяйственных товариществ. Чем отличаются полное
товарищество и товарищество на вере?

3. Какие организации именуются хозяйственными обществами? Как создаются
и функционируют общества с ограниченной ответственностью?

4. Какие коммерческие организации именуются акционерными обществами? Чем
отличаются открытые и закрытые акционерные общества? Как строится управ­
ление акционерным обществом?

5. Какие хозяйственные общества именуются народными предприятиями (акцио­
нерными обществами работников)? В какой мере народные предприятия спо­
собны функционировать в медицине?

6. Что представляет собой производственный кооператив? Каким образом коопе­
ративы осуществляют предпринимательскую деятельность в здравоохранении?

7. Каковы главные черты, признаки качества государственных и муниципальных
унитарных предприятий?

6.5.2. Некоммерческие организации

Несмотря на проникновение рыночных отношений в здравоохранение, воз­никновение ряда коммерческих и полукоммерческих (смешанных) медицин­ских организаций, некоммерческие организации продолжают и будут продол­жать свое существование в медицине, занимая в ней весомое место.

Согласно Федеральному Закону «О некоммерческих организациях», неком­мерческойсчитается организация, не имеющая извлечение прибылей в каче­стве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.

Некоммерческие организации могут создаваться для достижения соци­альных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управ­ленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных по­требностей граждан, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Предпринимательскую деятельность некоммерческие организации могут осуществлять лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы. Они вправе заниматься производством товаров и услуг, отвечающих целям их создания, приобретением и реализацией ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участвовать в хозяйственных, об­щественных и в товариществах на вере (в последнем случае — в качестве вклад­чика). На предпринимательскую деятельность отдельных видов некоммерчес­ких организаций законодательством Российской Федерации могут налагаться определенные ограничения.

К некоммерческим относятся общественные и религиозные организации (объединения), некоммерческие партнерства, учреждения, автономные неком­мерческие организации, социальные, благотворительные и иные фонды, ассо­циации и союзы, а также потребительские кооперативы. Все указанные типы некоммерческих организаций могут быть непосредственно или косвенным образом связаны с деятельностью в области здравоохранения. В отличие от перечня коммерческих организаций, список этот не является исчерпываю­щим и может быть расширен в случае принятия соответствующих федераль­ных законов.

Учредительными документами некоммерческих организацийявляются:

для общественной или религиозной организации (объединения), фонда, некоммерческого партнерства, автономной некоммерческой организации и потребительского кооператива — устав (учредители некоммерческих партнерств и автономных некоммерческих организаций вправе заключать учредительный договор);

для ассоциации или союза — учредительный договор и устав;

для учреждения — решение собственника о создании учреждения и устав.

В случаях, предусмотренных законом, некоммерческие организации мо­гут действовать на основании общего положения об организации данного I вида.

\ В учредительных документах некоммерческой организации определяют­ся ее наименование, содержащее указание на характер ее деятельности и

организационно-правовую форму, место нахождения, порядок управления де­ятельностью, предмет и цели деятельности, права и обязанности членов орга­низации, условия и порядок приема в члены организации и выхода из нее (в случае, если организация имеет членство), источники формирования иму­щества организации, порядок внесения изменений в учредительные докумен­ты, порядок использования имущества в случае ликвидации организации и иные положения, предусмотренные федеральными законами.

Общественными и религиозными организациями(объединениями) признают­ся добровольные объединения граждан, в установленном порядке объеди­нившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Участники (члены) общественных и религиозных организаций (объединений) не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы, и не отвечают по обязательствам этих организаций (объединений). Общественные и религиозные объединения могут способствовать решению задач здравоохранения, поддерживать и даже осуществлять деятельность в этой области.

Некоммерческим партнерствомпризнается основанная на членстве неком­мерческая организация, учрежденная гражданами или юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении некоммерческой деятельности. Имущество, переданное некоммерческому партнерству его членами, является собственностью партнерства. Члены некоммерческого партнерства не отвеча­ют по обязательствам партнерства.

В учредительных документах некоммерческого партнерства, помимо общих сведений, обязательных для всех видов некоммерческих организаций, должны содержаться условия о составе и компетенции органов управления партнер­ством и порядке принятия ими решений (в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большин­ством голосов), а также о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации партнерства.

Медицинская деятельность самым тесным образом связана с функциони­рованием государственных и негосударственных учреждений,выполняющих на­учно-исследовательскую, административно-управленческую, консультацион­ную деятельность.

Учреждениемпризнается некоммерческая организация, созданная собствен­ником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частич­но этим собственником. Государственные и муниципальные учреждения здра­воохранения, образования, культуры создаются и полностью или частично фи­нансируются органами государственной власти и местного самоуправления.

Имущество, переданное собственником учреждению, закрепляется за ним на праве оперативного управления. В отношении этого имущества учрежде­ние осуществляет (в пределах, установленных законом) в соответствии с целя­ми своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им. Собственник имущества, закрепленного за учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо

используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться зак­репленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распо­ряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную от­ветственность по обязательствам учреждения несет его собственник.

Если учреждению предоставлено право осуществлять предпринимательскую деятельность, все доходы, полученные от такой деятельности, и приобретен­ное за их счет имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреж­дения и учитываются на отдельном балансе.

Особенности правового положения отдельных видов государственных и иных учреждений определяются законом и иными правовыми актами.

Автономной некоммерческой организациейсчитается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридически­ми лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предо­ставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг. Учредители автономной некоммерческой организации могут пользоваться ее услугами только на рав­ных условиях с другими лицами. Имущество, переданное автономной неком­мерческой организации ее учредителями, является собственностью автоном­ной некоммерческой организации. Учредители автономной некоммерческой организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собствен­ность этой организации, и не отвечают по ее обязательствам.

Надзор за деятельностью автономной некоммерческой организации осу­ществляют ее учредители в порядке, предусмотренном ее учредительными документами.

Фондомпризнается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добро­вольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотво­рительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями (учредителем), яв­ляется собственностью фонда. Учредители фонда не отвечают по его обяза­тельствам.

По своему назначению фонды призваны помогать организациям, выпол­няющим общественно необходимые функции, не обеспеченные в требуемой мере бюджетными ресурсами. Поддержка медицины, несомненно, относит­ся к числу таких функций, что предопределяет наличие фондов поддержки здравоохранения.

Для осуществления предпринимательской деятельности фонды могут со­здавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Все фонды обязаны ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Устав фондадолжен содержать наименование фонда, включающее слово «фонд», сведения о цели фонда (социальной, благотворительной и др.), указа­ния об органах фонда и о порядке их формирования (в том числе о порядке

 

формирования и деятельности попечительского совета фонда), порядке на­значения и освобождения должностных лиц, месте нахождения фонда, судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

Высшим органомфонда, осуществляющим надзор за деятельностью фонда, принятием другими органами фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда, соблюдением фондом законодательства, яв­ляется попечительский совет фонда.

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).Создаются в целях ко­ординации предпринимательской деятельности, представления и защиты об­щих имущественных интересов нескольких коммерческих организаций. Такие организации могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями. Ана­логичным образом некоммерческие организации могут добровольно объеди­няться в ассоциации и союзы некоммерческих организаций.

Все члены ассоциации (союза) вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по обяза­тельствам ассоциации (союза) в размере и порядке, предусмотренных ее учре­дительными документами.

Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основ­ной предмет деятельности членов этой ассоциации (союза) с обязательным включением слов «ассоциация» или «союз» (Ассоциация российских банков, Ассоциация международных перевозчиков и др.).

Для осуществления предпринимательской деятельности ассоциации и союзы могут создавать хозяйственные общества или участвовать в таких обществах.

Ассоциативные объединения находят распространение в здравоохранении в целях выражения и защиты интересов, проведения совместной деятельности ряда медицинских организаций.

В учредительных документах ассоциации (союза),помимо общих сведений, обязательных для всех видов некоммерческих организаций, должны содер­жаться условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядке принятия ими решений (в том числе по вопросам, реше­ния по которым принимаются единогласно или квалифицированным боль­шинством голосов), а также о порядке распределения имущества, остающего­ся после ликвидации ассоциации (союза).

Все члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Любой член ассоциации (союза) вправе по своему усмот­рению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года.

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остаю­щихся членов в случаях и в порядке, которые установлены учредительными документами ассоциации (союза). В случае выхода или исключения из ассо­циации (союза) бывший член ассоциации (союза) в течение двух лет с момен­та выхода несет субсидиарную ответственность по ее обязательствам пропор­ционально своему взносу.

С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.

 

 

Потребительские кооперативы,в отличие от производственных создаются для разных форм предпринимательской деятельности. Согласно Гражданско­му кодексу РФ, потребительским кооперативом (потребительским обществом) признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения ими своих материальных и иных потребно­стей, осуществляемое путем объединения его членами паевых взносов.

Члены потребительского кооператива солидарно несут ответственность по обязательствам кооператива.

Учредительный документ потребительского кооператива— его устав, в кото­ром, помимо общих сведений, обязательных для всех видов юридических лиц, должны содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива; составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их от­ветственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов; составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке приня­тия ими решений; порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков, а также другие сведения, необходимые для его деятельности.

Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово «кооператив» или слова «потребительский союз» либо «потребительское общество».

Доходы, получаемые потребительским кооперативом от предпринимательс­кой деятельности, осуществляемой в соответствии с законом и уставом коопе­ратива, распределяются между его членами.

Потребительские кооперативы еще мало связаны с медициной, но их учас­тие в медицинской деятельности вполне возможно.

Вопросы

1.

2. 3. 4. 5.

Какие организации относятся к некоммерческим? Назовите основные виды не­коммерческих организаций, имеющих отношение к здравоохранению. Охарактеризуйте учредительные документы некоммерческих организаций. Какие организации именуются общественными и какую роль они играют в ме­дицине, в здравоохранении?

Каковы функции, назначение в медицине государственных и негосударствен­ных некоммерческих организаций, именуемых учреждениями? Какие организации именуются автономными некоммерческими?

6. Какие организации называют фондами, какова их роль в здравоохранении?

7. Для чего создаются ассоциации и союзы в виде объединений коммерческих орга­
низаций?

8. Что вам известно о потребительской кооперации и потребительских кооперативах?