Здавалка
Главная | Обратная связь

ОПЛАТА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА



4.1. Працівникові за виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, встановлюється посадовий оклад відповідно до штатного розкладу.

4.2. Працівнику надається щорічна відпустка тривалістю 56 календарних днів після затвердження виконання індивідуального плану викладача: методичним, навчальним відділами та науково-дослідним сектором.

4.3. Працівник підлягає державному соціальному страхуванню на термін цього контракту.

4.4. У разі смерті Працівника в період дії контракту його сім’ї сплачується одноразова допомога в розмірі діючої допомоги і державного соціального страхування на поховання.

 

ОБОВ’ЯЗКИ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

5.1. Надавати Працівнику можливість підвищувати професійні знання та вміння відповідно до займаної посади.

5.2. Надавати допомогу в навчально-методичному забезпеченні навчального процесу.

5.3. Забезпечувати умови техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці.

 

ЗМІНИ ТА РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУ

6.1. Контракт може бути припинений або розірваний за підстав, передбачених чинним законодавством та умовами самого контракту.

6.2. Підставами для розірвання контракту є:

6.2.1. Закінчення строку його дії:

6.2.2. Угода сторін (пункт 1 статті 36 Кодексу законів про працю України).

6.3.1. Розголошення Працівником службової та комерційної таємниці.

6.3.2. Заподіяння Працівником матеріальної або моральної шкоди ХНЕУ.

6.3.3. Використання Працівником майна ХНЕУ в особистих цілях.

6.3.4. Вчинення Працівником дій, які заподіяли або могли заподіяти шкоду репутації ХНЕУ, в тому числі поширення відомостей, які ганьблять ділову репутацію ХНЕУ.

6.4. Сторони вживають заходів до дотримання конфіденційності умов контракту.

6.5. Умови цього контракту можуть бути змінені за додатковою угодою сторін у письмовій формі.

6.6. Контракт набирає чинності з часу його підписання сторонами.

6.7. Цей контракт укладений у двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

 

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН І ВИРІШЕННЯ СУПЕРЕЧОК

7.1. У випадку невиконання чи невідповідного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, сторони несуть відповідальність відповідно до законодавства та цього контракту.

7.2. Суперечки між сторонами вирішуються відповідно до чинного законодавства.

 

АДРЕСИ СТОРІН. ІНШІ ВІДОМОСТІ

8.1. Відомості про Працівника:

Домашня адреса___________________________________________

Домашній телефон_________________________________________

Службовий телефон________________________________________

Паспорт серія_______________№____________________________

Виданий «___»______________200__р. _______________________

_________________________________________________________

(вказати орган, що видав паспорт)

Підстава для пільг з оподаткування.

_____________________________________________________________

(вказати відомості про кількість дітей, утриманців та ін.)

8.2. Відомості щодо ХНЕУ:

Повна назва: Харківський національний економічний університет

Адреса: 61001, м. Харків, пр. Леніна, 9-а

Ректор: Пономаренко Володимир Степанович

Службовий телефон ректора ХНЕУ: 7-020-304

Розрахунковий рахунок: Управління державного казначейства (УДК) у Харківській області, МФО 851011, ОКПО 02071211, р/р 35220005000019.

 

Від ХНЕУ Працівник

Ректор___________В.С. Пономаренко ________________

 

«___»_____________200__р. «___»_____________200__р.

 

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.