Главная | Обратная связь

Глава 5. Муниципальное управление социальной сферой

♦ организация и проведение мониторинговых исследований рынка труда с целью
прогнозирования отраслевой и профессионально-квалификационной структу­
ры спроса на рабочую силу.

В зависимости от финансовых возможностей муниципальных образований спектр оказываемых услуг по содействию занятости населению может быть рас­ширен или сужен. В любом случае приоритетами политики занятости населения на уровне муниципального образования должны стать:

♦ содействие занятости выпускников школ и профессиональных учебных за­ведений;

♦ оказание адресной материальной и психологической поддержки лицам, осо­бо нуждающимся в социальной защите;

♦ развитие новых форм взаимодействия с работодателями;

♦ повышение конкурентоспособности рабочей силы (организация профессио­нальной переподготовки и повышения квалификации занятого населения муниципального образования).

Хорошо зарекомендовавшей себя формой содействия занятости населению служат ярмарки вакансий. На ярмарках посетители имеют возможность решить, как правило, три основные задачи: ознакомиться с банком вакансий, проконсуль­тироваться по вопросам трудового законодательства, выбрать при необходимо­сти учебное учреждение для профессиональной переподготовки. Поэтому состав участников ярмарок вакансий включает: ведущие предприятия и организации, действующие на территории муниципального образования или находящиеся по­близости; учебные центры по профессиональной переподготовке взрослого насе­ления; юридические службы и консультации; представителей территориальных органов службы занятости.

Одним из действенных механизмов реального содействия занятости населе­ния на уровне муниципального образования является организация обществен­ных работ. Под оплачиваемыми общественными работами понимаются общедоступ­ные виды трудовой деятельности, как правило не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально полезную на­правленность и организуемые для обеспечения временной занятости граждан, ищущих работу.

Новой активной формой содействия занятости населения муниципальных об­разований являются клубы ищущих работу. Основные задачи клуба — оказание помощи гражданам, ищущим работу, в сокращении сроков поиска подходящей ва­кансии, приобретении навыков в этом деле, снижении психологической нагрузки, ликвидации стрессовых состояний, приобретении минимума правовых знаний.

Для содействия предпринимательской инициативе безработных на средства муниципального образования совместно с Фондом занятости может быть орга­низован муниципальный бизнес-инкубатор — коллективный офис для начинающих предпринимателей. В рамках его деятельности могут реализовываться програм­мы психологического тренинга по развитию качеств, способствующих предпри­нимательской активности населения муниципального образования.

На уровне муниципальных образований важна помощь в трудоустройстве лицам, особо нуждающимся в социальной защите. К ним относятся молодежь, инвалиды,