Кадровые службы местных администраций
Реализация задач подбора, расстановки, оценки и аттестации, подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих, формирования кадрового резерва и работы с ним предполагает соответствующее организационное обеспечение. Речь идет об укомплектовании кадровой службы местной администрации специалистами, способными выполнять весь комплекс задач кадрового обеспечения муниципального образования. Кадровые службы (иногда это один специалист) с разными названиями и численностью есть во всех исполнительных органах муниципальных образований. Однако в большинстве случаев они действуют на основе традиционных представлений о кадровой работе и заняты в основном учетно-регистрационной деятельностью. Между тем задачи кадровой службы значительно шире — она должна осуществлять маркетинг и мониторинг кадровой составляющей муниципального управления, выявлять проблемы социально-экономического развития территории, решение которых требует дополнительных теоретических знаний и практических навыков, формировать муниципальный заказ на подготовку специалистов муниципальной службы и т. п. Пополнение кадрового резерва ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА РАБОТА С РЕЗЕРВОМ ЕЖЕГОДНАЯ АТТЕСТАЦИЯ РЕЗЕРВА
Определение кандидатов в резерв Распределение кандидатов в резерв по группам однородных должностей Оценка резерва
Оценка кандидатов Биографический метод Издание соответствующих распорядительных документов Разработка личных планов резервистов Реализация личных планов
Метод экспертных оценок Анализ результатов оценки
Метод экспертных оценок Метод групповой (индивидуальной) характеристики Стажировка Командировки Положительная оценка Требуется дополнительная подготовка Отрицательная оценка
Анализ результатов оценки ± Отказ в зачислении в резерв Ротация Повышение квалификации Выдвижение на руководящую должность Исключение из резерва Корректировка плана развития резервиста Рис.8.3.4. Схема формирования кадрового резерва и организация работы с ним ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|