 |
|
Организация и порядок проведения мероприятии культурно-досуговой работы с личным составом подразделении и части в предвыходные, выходные дни .
В целях эффективности и действенности всей культурной жизни подразделения культорганизатор составляет ежемесячный план работы, который утверждается заместителем командира роты (батареи) по воспитательной и социально-правовой работе.
В содержание плана входят:
- место, дата, время работы кружков и клубов по интересам;
- основные мероприятия культурно-художественной жизни подразделения;
- учебно-методическая работа с руководителями кружков художественной самодеятельности и народного творчества;
- вопросы материального обеспечения планируемых мероприятий.
Работой кружков и клубов по интересам необходимо руководить. С этой целью руководители кружков разрабатывают перспективные планы (на период обучения) работы своих кружков, в которых они отражают цели, задачи работы, места занятий, дни и время работы.
Рекомендовано проводить 2-3 занятия в неделю: среда в часы воспитательной работы и суббота-воскресенье в послеобеденное время. Время работы кружков руководитель может определить и сам, в зависимости от содержания и цели работы оно обычно не превышает одного или полутора часов.
Спортивно-массовая работа в целях ее эффективности, целенаправленности, системности и непрерывности должна планироваться. План спортивной работы в подразделении продумывает и составляет на месяц спорторганизатор роты (батареи). При планировании работы он учитывает характер и цели выполняемых подразделением учебно-боевых задач, возможности подразделения и его личного состава, спортивные мероприятия, которые проводятся в масштабе части. Свой план работы он в обязательном порядке координирует и уточняет с начальником физкультуры и спорта части, с командиром роты (батареи), который и утверждает отработанный план.
Спортивный организатор подразделения держит тесную связь с активом роты (батареи) и привлекает его к организации и проведению запланированных мероприятий.
В целях пропаганды здорового образа жизни, разъяснения значения физической культуры, спортивных достижений, вовлечения всего личного состава в активную спортивно-массовую работу силами актива подразделения проводятся:
- беседы, лекции, другие формы устной пропаганды и агитации по спортивной тематике;
- организация коллективного просмотра спортивных передач, видео и кинофильмов, посвященных спорту;
- вечера-встречи воинов подразделения с лучшими спортсменами части, чемпионами страны, мира и олимпийских игр по различным видам спорта;
- показательные выступления лучших спортсменов и спортивных команд;
- диспуты и викторины на спортивные темы;
- регулярные выпуски стенной печати подразделения, посвященных спорту, оформление наглядной агитации по спортивной тематике;
- регулярное подведение итогов проведенной спортивно-массовой работы в подразделении и выполнения обязательств по спорту.
Спортивно-массовая работа оказывает большое влияние на подтянутость воинов, укрепление воинской дисциплины, поддержание нужного уровня морально-психологического климата в воинском коллективе. Несомненную пользу она приносит для организации спортивных праздников в подразделении и части. Хорошо налаженная спортивно-массовая работа и регулярное проведение различных спортивных состязаний укрепляют боевую готовность подразделения.
Поэтому, командир роты (батареи) и его заместитель по воспитательной и социально-правовой работе, командиры взводов должны не только руководить и направлять эту работу в нужное русло, но и сами подавать пример в совершенствовании своего спортивного мастерства, нацеливать на это весь личный состав подразделения, готовить физически закаленных, выносливых воинов, способных преодолеть любые трудности современного боя.
ВЫВОД ПО ТЕМЕ: В решении задач воспитания у каждого военнослужащего качеств патриота, гражданина, воина, огромную роль играет культурно-досуговая работа, как составная часть ВСПР в целом. Она организуется и проводится в полном соответствии с решениями Президента и правительства РК, директив и приказов МО РК и Департамента ВиСПР МО РК, конкретными задачами, решаемыми личным составом подразделений и частей.
Объективно обусловленное постоянное совершенствование организационных форм культурно-досуговой работы - важнейшее условие дальнейшего развития высокой нравственной культуры военнослужащих, повышения их активности в деле защиты своей родины – Республики Казахстан.