 |
|
Основные элементы методики подготовки и проведения собраний.
1 этап (подготовительный период):
· выбор повестки дня;
· определение докладчика и подготовка доклада
· подготовка военнослужащих к выступлению в прениях;
· подготовка проекта постановления;
· определение даты и времени проведения собрания;
· объявление и оповещение о нем;
· подготовка помещения для проведения собрания;
· подготовка наглядной агитации
2 этап (ведение собрания):
· определение кворума;
· открытие собрания;
· выборы президиума собрания;
· утверждение повестки дня
· установление регламента работы;
· информирование о выполнении постановления предыдущего собрания;
· заслушивание доклада;
· вопросы к докладчику;
· проведение прений;
· заключение к обсуждению доклада;
·
Методика подготовки и проведения викторины, диспута (дискуссии)
ВСТУПЛЕНИЕ
Огромное значение в проводимой воспитательной работе в Вооруженных Силах РК имеет систематическое проведение викторины, которая способствует сплочению личного состава подразделения и части.
Первый вопрос: Определение темы диспута (дискуссии) в соответствии с решаемыми задачами. Средства активизации участия личного состава в дискуссии.
Викторина - это форма воспитательной и культурно-досуговой работы, которая представляет собой конкурс ответов на поставленные вопросы с целью определения победителей.
Собственное название этого мероприятия воспитательной работы происходит от латинского слова “виктория”, что в переводе означает - победа! Принцип викторины состоит в том, что количество полных и правильных ответов по содержанию на поставленные вопросы и определяет воина и воинский коллектив как победителей и знатоков тем той или иной викторины.
Тематика викторины может быть разнообразной. Викторины организуются и проводятся по техническим темам, на знание оружия и боевой техники, по уставам ВС РК, по вопросам литературы и искусства, по географии и истории, другим темам.
Как форма воспитательной работы викторина относительно проста в методике ее организации и проведения.
Подготовку проведения викторины осуществляет инициативная группа из членов актива подразделения, в которую входят от 4 до 6 человек. Из своего числа члены инициативной группы избирают Председателя, который координирует действия членов инициативной группы и решает организационные вопросы.
По определенной теме викторины членами группы разрабатываются от 15 до 20 вопросов, которые должны отвечать следующим требованиям:
Во-первых: содержание вопросов должно соответствовать уровню общеобразовательной и специальной подготовки личного состава подразделения.
Во-вторых: формулировка вопросов должна быть ясной и понятной для участников викторины, носить конкретный характер и способствовать мобилизации воинов на полное раскрытие ими имеющихся у них знаний.
В-третьих: вопросы викторины должны нацеливать воинов на получение ими новых знаний и способствовать устойчивому интересу к проблемам темы проводимой викторины.
Кроме того, желательно, чтобы теме викторины отводилось не менее 15-20 дней.