Термін випробування під час прийняття на роботу державних службовців встановлюється до _____6_____ міс.
№ 207 Термін випробування для робітників встановлюється до _____1_____ міс. № 208 Загальний термін випробування під час прийняття на роботу встановлюється до ____3______ міс. № 209 Трудовий договір укладається як правило 2) в письмовій формі; № 210 Сфера застосування контракту визначається 4) законами України; № 211 Сезонними працівниками вважаються особи прийняті на роботи, які за ознаками природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а лише впродовж певного періоду (сезону), що не перевищує _____6_____ міс. № 212 Особи, які уклали трудовий договір з роботодавцем про виконання роботи вдома особистою працею з матеріалів і з використанням знарядь та засобів, які надаються роботодавцем, або набуваються за рахунок його коштів 4) є надомниками; № 213 Дозвіл на працевлаштування іноземних громадян в Україні надають. 3) обласні центри зайнятості за дорученням Державного центру зайнятості; № 214 Трудові книжки не ведуться на осіб: 6) працівників, які працюють на підприємстві менше 5 днів. № 215 Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють у роботодавця понад _____5_____ днів, а працівникам, які стають до роботи вперше трудова книжка оформляється не пізніше ____5______ днів після прийняття на роботу. № 216 До трудової книжки не заносяться відомості. 2) про накладені на працівника стягнення; 6) про премії, виплата яких має регулярний характер. № 217 На надомників, які раніше не працювали трудові книжки заводяться: 3) після здачі першого виконаного завдання; № 218 Роботодавець може запроваджувати обмеження спільної роботи родичів за умови якщо вони : 2) є свояками; 4) безпосередньо підпорядковані один одному; № 219 Переведення на іншу постійну роботу допускається лише: 4) за згодою працівника; 5) на роботу не протипоказану працівнику за станом здоров’я; № 220 Вагітні жінки відповідно до медичного висновку переводяться на іншу роботу, яка: 2) є легшою; 4) виключає вплив несприятливих виробничих факторів; № 221 Трудова книжка працівника, який працює на умовах трудового договору у фізичної особи зберігається...: 2) у працівника; № 222 При відмові у прийнятті на роботу вагітної жінки роботодавець зобов’язаний... 2) письмово повідомити про причини такої відмови; № 223 Тривалість роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій не може перевищувати: 5) 4-х годин на день; 6) половини місячної норми робочого часу. № 224 Єдиним документом, що засвідчує трудову діяльність працівника є: 2) трудова книжка працівника; № 225 У відповідності із КЗпП строковий трудовий договір укладається у випадках: 2) коли трудові відносини не можуть бути укладені на невизначений строк з урахуванням умов виконання наступної роботи; 6) коли трудові відносини не можуть бути укладені на невизначений строк з урахуванням інтересів працівника. № 226 При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу 3) відомості про прописку; 4) відомості про походження; № 227 ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|