Здавалка
Главная | Обратная связь

Термін випробування під час прийняття на роботу державних службовців встановлюється до _____6_____ міс.



№ 207

Термін випробування для робітників встановлюється до _____1_____ міс.

№ 208

Загальний термін випробування під час прийняття на роботу встановлюється до ____3______ міс.

№ 209

Трудовий договір укладається як правило

2) в письмовій формі;

№ 210

Сфера застосування контракту визначається

4) законами України;

№ 211

Сезонними працівниками вважаються особи прийняті на роботи, які за ознаками природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а лише впродовж певного періоду (сезону), що не перевищує _____6_____ міс.

№ 212

Особи, які уклали трудовий договір з роботодавцем про виконання роботи вдома особистою працею з матеріалів і з використанням знарядь та засобів, які надаються роботодавцем, або набуваються за рахунок його коштів

4) є надомниками;

№ 213

Дозвіл на працевлаштування іноземних громадян в Україні надають.

3) обласні центри зайнятості за дорученням Державного центру зайнятості;

№ 214

Трудові книжки не ведуться на осіб:

6) працівників, які працюють на підприємстві менше 5 днів.

№ 215

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють у роботодавця понад _____5_____ днів, а працівникам, які стають до роботи вперше трудова книжка оформляється не пізніше ____5______ днів після прийняття на роботу.

№ 216

До трудової книжки не заносяться відомості.

2) про накладені на працівника стягнення;

6) про премії, виплата яких має регулярний характер.

№ 217

На надомників, які раніше не працювали трудові книжки заводяться:

3) після здачі першого виконаного завдання;

№ 218

Роботодавець може запроваджувати обмеження спільної роботи родичів за умови якщо вони :

2) є свояками;

4) безпосередньо підпорядковані один одному;

№ 219

Переведення на іншу постійну роботу допускається лише:

4) за згодою працівника;

5) на роботу не протипоказану працівнику за станом здоров’я;

№ 220

Вагітні жінки відповідно до медичного висновку переводяться на іншу роботу, яка:

2) є легшою;

4) виключає вплив несприятливих виробничих факторів;

№ 221

Трудова книжка працівника, який працює на умовах трудового договору у фізичної особи зберігається...:

2) у працівника;

№ 222

При відмові у прийнятті на роботу вагітної жінки роботодавець зобов’язаний...

2) письмово повідомити про причини такої відмови;

№ 223

Тривалість роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій не може перевищувати:

5) 4-х годин на день;

6) половини місячної норми робочого часу.

№ 224

Єдиним документом, що засвідчує трудову діяльність працівника є:

2) трудова книжка працівника;

№ 225

У відповідності із КЗпП строковий трудовий договір укладається у випадках:

2) коли трудові відносини не можуть бути укладені на невизначений строк з урахуванням умов виконання наступної роботи;

6) коли трудові відносини не можуть бути укладені на невизначений строк з урахуванням інтересів працівника.

№ 226

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу

3) відомості про прописку;

4) відомості про походження;

№ 227







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.