 |
|
Тестові завдання до теми 1
ТЕСТ 1 Фінансова криза – це…
а) фаза розбалансованої діяльності підприємства та обмежених можливостей його впливу на фінансові відносини;
б) кінцева стадія непрогнозованого процесу втрати потенціалу розвитку, у процесі якого структура капіталу та ліквідність підприємства погіршуються на стільки, що це загрожує його подальшому існуванню;
в) визнана господарським судом неспроможність боржника відновити свою платоспроможність і задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше ніж через застосування ліквідаційної процедури.
ТЕСТ 2 Платоспроможність – це…
а) здатність юридичної чи фізичної особи своєчасно і повністю виконати свої платіжні зобов’язання;
б) банкрутство підприємства;
в) задоволення вимог кредиторів та виконання зобов’язань перед бюджетом.
ТЕСТ 3 Санація підприємства – це:
а) задоволення вимог кредиторів та виконання зобов’язань перед бюджетом;
б) надання підприємству зовнішньої фінансової допомоги;
в) комплекс послідовних, взаємопов’язаних заходів фінансово-економічного, виробничо-технічного, організаційно-го, соціального характеру, спрямованих на виведення суб’єкта господарювання з кризи і відновлення або досягнення його прибутковості та конкурентоспроможності в довгостроковому періоді.
ТЕСТ 4 Форми (види) кризи:
а) зовнішня і внутрішня;
б) стратегічна, криза «успіху», неплатоспроможності;
в) криза ліквідності, криза фінансування, криза прибутковості, стратегічна криза.
ТЕСТ 5 План санації вважається схваленим, якщо на засіданні Комітету кредиторів таке рішення було підтримано:
а) двома третинами голосів кредиторів – членів Комітету кредиторів;
б) усіма голосами кредиторів – членів Комітету кредиторів;
в) 50% + 1 голос кредиторів – членів Комітету кредиторів.
ТЕСТ 6 Термін реалізації плану санації згідно з Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» становить:
а) 6 місяців;
б) 12 місяців;
в) законодавчо не регламентовано.
ТЕСТ 7 Основні цілі санації – це:
а) своєчасно розпізнавати кризові явища та забезпечити достовірність результату розпізнавання;
б) задоволення вимог кредиторів та виконання зобов’язань перед бюджетом;
в) подолання як причин кризи (удосконалення господарської, фінансової, інвестиційної діяльності), так і її симптомів.
ТЕСТ 8 План санації складається з:
а) вступу та чотирьох розділів;
б) вступу та п’яти розділів;
в) вступу, п’яти розділів, закінчення.
ТЕСТ 9 Модель санації підприємства складається з таких основних блоків:
а) ідентифікація симптомів кризи, аналіз причин кризи та оцінка можливостей їх усунення, вибір санаційних заходів;
б) визначення цілей санації, управління санацією, досягнення цілей санації;
в) правильна відповідь відсутня.
ТЕСТ 10 Фінансово-економічні заходи – це:
а) заходи, які вдосконалюють організаційну структуру підприємства, звільнюючи підприємства від непродуктивних виробничих структур та поліпшують виробничі відносини між членами трудового колективу;
б) заходи, які відображають фінансові відносини, що виникають у процесі використання внутрішніх і зовнішніх фінансових джерел оздоровлення підприємства і мобілізації;
в) заходи, які спрямовані на фінансування системи перепідготовки кадрів, пошук та створення нових робочих місць, додаткові соціальні виплати;
г) заходи, які пов’язані з модернізацією та оновленням виробничих фондів зі зменшенням простоїв і підвищенням ритмічності виробництва, скороченням технологічного часу, покращанням якості продукції та зниженням її собівартості, удосконаленням асортименту продукції.
ТЕСТ 11 Організаційно-правові заходи – це:
а) заходи, які удосконалюють організаційну структуру підприємства, звільнюючи підприємства від непродуктивних виробничих структур та поліпшують виробничі відносини між членами трудового колективу;
б) заходи, які відображають фінансові відносини, що виникають у процесі використання внутрішніх і зовнішніх фінансових джерел оздоровлення підприємства і мобілізації;
в) заходи, які спрямовані на фінансування системи перепідготовки кадрів, пошук та створення нових робочих місць, додаткові соціальні виплати;
г) заходи, які пов’язані з модернізацією та оновленням виробничих фондів зі зменшенням простоїв і підвищенням ритмічності виробництва, скороченням технологічного часу, покращанням якості продукції та зниженням її собівартості, удосконаленням асортименту продукції.
ТЕСТ 12 Соціальні заходи – це:
а) заходи, які удосконалюють організаційну структуру підприємства, звільнюючи підприємства від непродуктивних виробничих структур та поліпшують виробничі відносини між членами трудового колективу;
б) заходи, які відображають фінансові відносини, що виникають у процесі використання внутрішніх і зовнішніх фінансових джерел оздоровлення підприємства і мобілізації;
в) заходи, які спрямовані на фінансування системи перепідготовки кадрів, пошук та створення нових робочих місць, додаткові соціальні виплати;
г) заходи, які пов’язані з модернізацією та оновленням виробничих фондів зі зменшенням простоїв і підвищенням ритмічності виробництва, скороченням технологічного часу, покращанням якості продукції та зниженням її собівартості, удосконаленням асортименту продукції.
ТЕМА 2 Санаційний аудит