 |
|
АРХЕТИП 7 – ТРАГЕДИЯ ОБЩИХ РЕСУРСОВ
| • Деятельность A, напрямую связанная с доступностью ресурса, повышает результат A. Рез-тат A стимулирует увеличивать деятельность • Такая же последовательность для B • Деятельность A и B в сумме отнимает какое-то кол-во ограниченного ресурса. • Общая активность растет до истощения ресурса. |
Описание. Люди используют общие ограниченные ресурсы в соответствии с потребностями каждого. Сначала это всем выгодно, но потом отдача начинает снижаться, что стимулирует более энергичную эксплуатацию этих ограниченных ресурсов. Кончается дело истощением или полным исчерпанием ресурсов.
· Каждый видит свою долю в общественном достоянии и не осведомлен о потребностях других
· (1) Во-первых, общая и индивидуальная отдача снижается по мере эксплуатации общего ресурса (эрозия)
· (2) Цели самой организации, зависящие от ОБЩЕГО РЕСУРСА, начинают разрушаться. Это может иметь далеко идущие последствия с точки зрения конкурентоспособности компании на рынке
· (3) Сам общий ресурс достигает такого состояния, что он становится причиной отказов, а не успехов.
Ранние симптомы. “Обычно этого всегда хватало на всех. Теперь жизнь стала труднее. Придется в этом году попотеть, но я должен получить хорошую прибыль”.
| • Когда каждое подразделение увеличивает спрос на общий ресурс, есть вероятность «Трагедии общего ресурса». • Со временем спрос подразделений перестанет удовлетворяться, тем не менее, продолжая расти. • Это продолжится до разрушения общего ресурса |
Принцип управления. Для управления общим ресурсом нужны:
· (1) либо программа обучения и создание механизмов саморегулирования, чтобы каждый сотрудник был заинтересован в упорядоченной эксплуатации общего ресурса,
· (2) либо внешний механизм регулирования, и в идеале он должен разрабатываться пользователями ресурсов.
Стратегии решения
Существуют две основные стратегии, проводимые в такой ситуации, причем первая сильно эффективнее:
· Связать результаты подразделения с лимитом ресурса, для создания дополнительных ресурсов.
· Добавить еще один ресурс, который будет отслеживать использование ресурсов A и B.
(7) ТРАГЕДИЯ СИСТЕМ КОЛЛЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Каждый думает, что действует наилучшим образом в собственных интересах, но последствия этих действий с неизбежностью ведут к злополучному концу. Каждый вроде бы действует разумно и ответственно, а в итоге — полная бессмысленность и всеобщее разочарование.
| Вот ряд характерных сопутствующих выражений: • Прежде здесь было здорово, а сейчас уже все знают это место. • Хотел бы я вернуться в те дни, когда об этом почти никто еще не знал. • В старые добрые времена... • Здесь стало грустно, пирога на всех не хватает. • Ну и что хорошего, если я отойду в сторону? Все остальные ведь продолжат, так что я один буду внакладе. • Прежде здесь было здорово. • Что здесь делают все эти люди? • Каждый старается ухватить кусок! |
Этот архетип известен как трагедия систем коллективного использования. В верхней усиливающей петле поездка приносит вам удовольствие, и у вас возникает желание ездить чаще и на более длительный срок. Вы не одиноки — такая же усиливающая петля внизу относится ко всем остальным, ценящим красоты загородных пейзажей. Общее число автомашин и удовольствия, получаемого каждым отдыхающим, образуют уравновешивающую петлю для вас и всех остальных. По достижении определенного порога никто ничего не выигрывает, но все могут потерять, потому что ресурсы ограниченны. Порог установлен извне и не зависит от системы.
Трагедия разворачивается, когда нагрузка на систему превышает пороговую величину, но участники системы действуют так, как будто никаких ограничений не существует. Эта схема присутствует повсюду, где эксплуатация ресурсов выходит за разумные пределы, так что все большее число людей извлекают из этого все меньше личной пользы.
Трагедию систем коллективного использования невозможно решить на индивидуальном уровне. Все участники, как правило, хотят использовать блага и дальше, ограничив другим доступ к ресурсу.
Точка приложения рычага должна учитывать системную перспективу, иначе ресурсы окажутся истощены, и никто не получит от них никакой пользы.
Прежде всего, нужно идентифицировать коллективно используемые ресурсы:
- Что собой представляют эти ресурсы?
- Каковы пределы их возможностей?
- Можно ли пополнять или восстанавливать эти ресурсы?
- Какие стимулы побуждают людей их использовать?
- Есть ли кто-то, кто управляет этими стимулами?
- Можно ли организовать управление ресурсами к общей выгоде?
- Когда и насколько быстро может проявиться истощение ресурсов?
- Каким образом можно объяснить людям, чем чреваты их действия?